一、2022上海陪產假多少天
1、上海陪產假10天。符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
2、法律依據：《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條
符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
二、上海陪產假工資怎樣算
一般產假期間用人單位應按原工資支付，并且用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
而原先3天的晚育護理假，也增加至了10天，并改名為“配偶陪產假”。據了解，對于陪產假的假期天數，考慮過7天、10天、15天等方案，最終為了支持男方對生育婦女的照顧，將配偶陪產假延長至10天，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。

上海男性陪產假10天。具體如下：
1、符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予十五日護理假，女方所在單位增加生育假產假三十日，不能增加生育假產假的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵；
2、參加生育保險的，按照生育保險的規定執行；
3、農村居民符合法律、法規規定生育子女的，可以參照前款規定，根據實際情況給予獎勵。
請陪產假需要以下材料：
1、結婚證；
2、生育證明復印件；
3、本人申請提交用人單位。
請陪產假的流程：
1、首先應向所在企業人事部門咨詢，明確自己請陪產假所需的證件資料，請假時間，手續等；
2、準備相關材料：一般請假需要的材料主要有結婚證和出生證明等，天數一般在3-15天不等，具體要求以所在企業規定為準；
3、辦理請假手續：根據所在企業的請假規章制度，填寫相應的請假單，找相關部門領導簽字批準即可。一般單位都有自己固定的請假單格式，如若沒有，可自行寫申請，寫申請的內容要包含請假人，請假的事由，請假的天數以及起始、截止日期等。
綜上所述，陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
【法律依據】：
《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條
符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律、法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
符合法律、法規規定生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
鼓勵用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施，支持家庭生育、養育。