用人單位解除與你的勞動(dòng)關(guān)系（或者說(shuō)辭退、開(kāi)除你）分以下三種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償而沒(méi)有支付給你的，可以在1年內(nèi)申請(qǐng)免費(fèi)的勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益。 1、用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有任何理由，也沒(méi)有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，你沒(méi)有過(guò)錯(cuò)不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動(dòng)合同情形，應(yīng)該支付你賠償金，即每工作一年支付你2個(gè)月的本人工資，2N； 2、用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第19條規(guī)定情形與你解除勞動(dòng)關(guān)系的，其中符合《勞動(dòng)合同法》46條規(guī)定的，應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即每工作一年支付你一個(gè)月本人工資，N；符合《勞動(dòng)合同法》第40條，并沒(méi)有提前1個(gè)月通知你的還可以要求代通知金，N+1； 3、你存在《勞動(dòng)合同法》39條的規(guī)定的情況，用人單位與你解除勞動(dòng)合同，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也不需要提前通知你。 《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》 第九條 對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為，情節(jié)較輕的，公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解，當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本法的規(guī)定對(duì)違反治安管理行為人給予處罰，并告知當(dāng)事人可以就民事?tīng)?zhēng)議依法向人民法院提起民事訴訟。

打架被辭退只能重新找工作或者是向公司申請(qǐng)補(bǔ)償金。但是不是所有的情況都能申請(qǐng)補(bǔ)償金，如果因?yàn)榇蚣鼙还巨o退是在單位的規(guī)章制度中有規(guī)定在單位打架等情形屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，那么單位辭退職員，就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了。
除此之外如果被辭退是可以申請(qǐng)補(bǔ)償金的，可以獲得賠償，獲得的賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍。公司的相關(guān)制度需要明確知道并執(zhí)行，不然違反規(guī)定后還沒(méi)有辦法彌補(bǔ)的。
拓展資料：
一、 打架被公司辭退可以獲得補(bǔ)償金或者是賠償金嗎?
（一） 如果單位的規(guī)章制度中有規(guī)定在單位打架等情形屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，那么單位辭退職員，就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了。
（二） 勞動(dòng)合同法用人單位可以辭退情形：
1. 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同 ；
2. 在試用期間被證明不符合錄用條件以及嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
3. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4. 勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
5. 因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6. 被依法追究刑事責(zé)任的。
（三） 如果單位沒(méi)有相關(guān)制度規(guī)定，單位因此辭退你，就需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、 基本打架拘留一般是多少天？
（一） 打架可能會(huì)被拘留五天到十天，輕者為十天以?xún)?nèi)，一般不會(huì)超過(guò)十五天。
（二） 如果導(dǎo)致了他人受傷，還需要支付受害人的醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等其他關(guān)于治療和康復(fù)的費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重的，最高可以罰款到一千元。
（三） 根據(jù)我國(guó)治安管理處罰法的規(guī)定，行政拘留是一種重要的也是常見(jiàn)的行政處罰的種類(lèi)。期限一般為10日以?xún)?nèi)，較重的不超過(guò)15日。
（四） 有兩種以上違反治安管理行為需要行政拘留的，最長(zhǎng)不超過(guò)二十日。打群架罰款的標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)治安管理處罰法的規(guī)定，打架斗毆怎樣進(jìn)行罰款，依據(jù)打架斗毆的情節(jié)而定，情節(jié)嚴(yán)重的可處二百元以上五百元以下打架罰款。