七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通+食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。有些是工傷保險(xiǎn)基金賠償，有些是用人單位賠償，后面我都為大家做了詳細(xì)標(biāo)注。1、醫(yī)療費(fèi) 按照工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。(依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條)賠償機(jī)構(gòu)為工傷保險(xiǎn)基金。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。(依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。具體多少錢一天咨詢當(dāng)?shù)厝松缇?賠償機(jī)構(gòu)為工傷保險(xiǎn)基金。3、交通、食宿費(fèi) 經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。(依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。兩地往返交通費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷)賠償機(jī)構(gòu)為工傷保險(xiǎn)基金。4、康復(fù)治療費(fèi) 須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。(依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條)賠償機(jī)構(gòu)為工傷保險(xiǎn)基金。5、工傷醫(yī)療期工資 工資福利待遇不變，不超過(guò)24個(gè)月。(依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條)賠償機(jī)構(gòu)為用人單位。6、生活護(hù)理費(fèi) 生活護(hù)理費(fèi)分為評(píng)殘前和評(píng)殘后，評(píng)殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開(kāi)具證明，由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理費(fèi)，如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付;評(píng)殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。(依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第34條)賠償機(jī)構(gòu)為工傷保險(xiǎn)基金。7、輔助器具費(fèi) 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。(依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第32條)賠償機(jī)構(gòu)為工傷保險(xiǎn)基金。8、一次性傷殘補(bǔ)助金 13個(gè)月的本人工資，按職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資來(lái)計(jì)算。(依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第35、36、37條)賠償機(jī)構(gòu)為工傷保險(xiǎn)基金。9、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金 13個(gè)月的補(bǔ)助金，基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。(依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第25條)賠償機(jī)構(gòu)為工傷保險(xiǎn)基金。10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 20個(gè)月的補(bǔ)助金，基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。(依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第25條)賠償機(jī)構(gòu)為用人單位。11、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。溫馨提示 假如工傷復(fù)發(fā)，享受前述工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪待遇等。公司如果沒(méi)有買工傷保險(xiǎn)，全部項(xiàng)目由公司賠償。 不同地區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣，由于全國(guó)各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不同，年度人均收入等數(shù)據(jù)存在差異，各地區(qū)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。具體情況可以詢問(wèn)當(dāng)?shù)厝松缇帧?/div>
工傷7級(jí)一般賠償多少
七級(jí)傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資；護(hù)理費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
具體包括：
（1）醫(yī)療費(fèi)；
（2）住院期間護(hù)理費(fèi)；
（3）停工留薪期工資；
（4）伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（5）交通費(fèi)、食宿費(fèi)等；
（6）如果構(gòu)成傷殘則依據(jù)不同等級(jí)進(jìn)行賠償。
以下條件下，不認(rèn)定工傷賠償：
建筑工程施工安全管理目不認(rèn)定工傷賠償標(biāo)如下：
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，非因工作原因受到傷害的；
2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，不是履行工作職責(zé)受到暴力傷害的；
3、因工外出期間，但從事個(gè)人活動(dòng)受到傷害的；
4、在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的；
5、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病搶救無(wú)效在48小時(shí)后死亡的。
工傷在哪里鑒定：
工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會(huì)組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請(qǐng)。
法律依據(jù)：
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
傷殘鑒定七級(jí)應(yīng)該賠多少錢
法律主觀：
一般 傷殘鑒定 的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為： 損傷程度鑒定人300-600; 交通事故 傷殘 評(píng)定人300-600; 勞動(dòng)能力、評(píng)殘鑒定人400-800; 行為能力鑒定人800-1000; 活體年齡鑒定人400-800; 損傷與疾病關(guān)系鑒定人600-1000; 男性性功能鑒定人500-800; 醫(yī)療糾紛 司法鑒定 件2000-3000; 活體檢驗(yàn)照相人50-80。 先確定是 人身?yè)p害賠償 還是 工傷傷殘鑒定 。 工傷 向人社局的 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，不收費(fèi)。人身?yè)p害賠償向司法鑒定中心申請(qǐng)，一般2000元，具體以收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，各地有差異。 （1）申請(qǐng)做傷情鑒定，如果構(gòu)成輕傷以上對(duì)方需要承擔(dān)刑事責(zé)任。 （2）申請(qǐng)做傷殘鑒定，根據(jù) 傷殘等級(jí) 來(lái)計(jì)算 傷殘賠償 金等相關(guān)費(fèi)用；一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100％，二級(jí)傷殘則乘以90％，依此類推，九級(jí)傷殘乘以20％， 十級(jí)傷殘 乘以10％。 （3）要求對(duì)方賠償 醫(yī)療費(fèi) 、誤工費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，被 扶養(yǎng) 人生活費(fèi)，精神 賠償金 ，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
法律客觀：
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果是侵害造成如下：九級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之二十。
傷殘鑒定7級(jí)賠多少錢
工傷鑒定為七級(jí)傷殘的，除了應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資，還應(yīng)當(dāng)支付生活護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為生活完全不能自理的為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%；生活大部分不能自理的為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%；生活部分不能自理的為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付、其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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