根據《勞動法》等相關法律法規規定：現在《勞動法》并未對陪產假做出明確的規定，具體要看棗鍵各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中。

陪護假，又被叫作陪產假，是指依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。

然而，與女性產假不同，對于男性備戚陪護假，國家并沒有一個統一的政策規定。

雖然個別省市的人口與計劃生育條例中有近似于陪產假的規定，但是，具體究竟要怎樣實施，還要看當地的政策。

多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪護假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。

但是也有長達30天的陪護假。

總體來說，還是要根據各地政策來看法律依據：

《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條 符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。

符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可凳滾巧以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。

生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。

《河北省人口與計劃生育條例》第二十八條 依法辦理結婚登記的公民，除享受國家規定的婚假外，延長婚假十五天；符合法律法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的產假外，延長產假六十天，并給予配偶護理假十五天。

延長婚、產假期間，享受正常婚、產假待遇。

法律分析：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育條例》

第三十條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

第三十一條 職工接受節育手術的，享受國家規定的假期。同時施行兩種節育手術的，合并計算假期。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。