一、加班回家出事故算不算工傷?
加班回家出事故并不一定算工傷，具體分析如下：
1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款明確規(guī)定：“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”，屬于可以認(rèn)定工傷的范圍。
在這一條中，明確了上下班途中可以認(rèn)定為工傷的三個(gè)要件：
(1)合理時(shí)間合理路段;
(2)非本人負(fù)主要責(zé)任;
(3)交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。
加班后回家路上出事故，只要符合上述三個(gè)條件，是可以認(rèn)定為工傷的。否則不能認(rèn)定或視同工傷。
2、加班回家以后猝死是否認(rèn)定為工傷，應(yīng)當(dāng)由專業(yè)的司法鑒定部門進(jìn)行鑒定處理，如果是工作原因?qū)е碌目梢哉J(rèn)定為工傷，如果是個(gè)人原因?qū)е碌模瑒t不可以認(rèn)定為工傷事故，具體情況由鑒定部門認(rèn)定。
二、哪些可以被認(rèn)定為是工傷?
我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：
1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。
2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。
3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。
4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。
6.從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。
8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
9.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。
對于職員在上下班途中受傷，或者直接死亡的情形，若是想要被認(rèn)定為工傷，是需要向當(dāng)?shù)氐膶I(yè)部門，提出工傷鑒定的請求的。一旦得到了明確說明自己屬于工傷的認(rèn)定書，那么此時(shí)就可以要求單位，按照法定的規(guī)定，支付相應(yīng)的賠償金了。

下班路上出車禍一般屬于工傷，除非車禍中自身要負(fù)主要責(zé)任。具體而言，在在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，同時(shí)是在上下班途中的合理時(shí)間、合理路線才可認(rèn)定為工傷，但如果是自身原因?qū)е碌氖軅以诮煌ㄕJ(rèn)定書中認(rèn)定為主要責(zé)任的則不屬于工傷。多以對于下班途中的車禍，應(yīng)該根據(jù)上述的具體規(guī)定來進(jìn)行認(rèn)定和處理。
交通事故工傷怎么賠償
1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。
2、交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。
3、職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項(xiàng)處理有關(guān)待遇外，其他的工傷保險(xiǎn)待遇還可以按照規(guī)定享受。
4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。
法律依據(jù)：
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

可以的。
下班途中發(fā)生交通事故，且事故非受傷職工本人負(fù)擔(dān)全部責(zé)任或者主要責(zé)任的，可以被認(rèn)定為工傷。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
第十七條第一款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。