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乘車人“醉酒”發(fā)生交通事故死亡,能否認(rèn)定為工傷?(工傷的具體界定標(biāo)準(zhǔn)是什么)

首頁 > 勞動人事2024-01-23 17:21:06

乘車人發(fā)生交通事故受傷

法律分析:身體受到傷害的乘車者,可以選擇承運人或第三人任何一方要求賠償

法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

《中華人民共和國刑法》 第一百三十三條 違反交通運輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑。

《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》 第二條 交通肇事具有下列情形之一的,處三年以下有期徒刑或者拘役:

(一)死亡一人或者重傷三人以上,負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的;

(二)死亡三人以上,負(fù)事故同等責(zé)任的;

(三)造成公共財產(chǎn)或者他人財產(chǎn)直接損失,負(fù)事故全部或者主要責(zé)任,無能力賠償數(shù)額在三十萬元以上的。

交通肇事致一人以上重傷,負(fù)事故全部或者主要責(zé)任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪處罰:

(一)酒后、吸食毒品后駕駛機(jī)動車輛的;

(二)無駕駛資格駕駛機(jī)動車輛的;

(三)明知是安全裝置不全或者安全機(jī)件失靈的機(jī)動車輛而駕駛的;

(四)明知是無牌證或者已報廢的機(jī)動車輛而駕駛的;

(五)嚴(yán)重超載駕駛的;

(六)為逃避法律追究逃離事故現(xiàn)場的。

醉酒駕車出交通事故怎么處理

醉酒駕車發(fā)生交通事故應(yīng)作以下處理:
1、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)立即停車,保護(hù)現(xiàn)場;
2、造成人身傷亡的,應(yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員,并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門;
3、因搶救受傷人員變動現(xiàn)場的,應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置;
4、乘車人、過往車輛駕駛?cè)恕⑦^往行人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
【法律依據(jù)】
《道路交通安全法》第九十一條
醉酒駕駛機(jī)動車的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒,吊銷機(jī)動車駕駛證,依法追究刑事責(zé)任;五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動車駕駛證。
《刑法》第一百三十三條
在道路上駕駛機(jī)動車追逐競駛,情節(jié)惡劣的,或者在道路上醉酒駕駛機(jī)動車的,處拘役,并處罰金。有前款行為,同時構(gòu)成其他犯罪的,依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。
違反交通運輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

  交通事故工傷保險報銷首先要了解交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體是怎樣的。下面去看看吧!

  交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

  一、1-10級一次性傷殘補(bǔ)助金:

  1、一級傷殘:本人工資×27;

  2、二級傷殘:本人工資×25;

  3、三級傷殘:本人工資×23;

  4、四級傷殘:本人工資×21;

  5、五級傷殘:本人工資×18;

  6、六級傷殘:本人工資×16;

  7、七級傷殘:本人工資×13;

  8、八級傷殘:本人工資×11;

  9、九級傷殘:本人工資×9;

  10、十級傷殘:本人工資×7。

  二、1-6級傷殘津貼(按月享受):

  1、一級傷殘:本人工資×90%;

  2、二級傷殘:本人工資×85%;

  3、三級傷殘:本人工資×80%;

  4、四級傷殘:本人工資×75%;

  5、五級傷殘:本人工資×70%;

  6、六級傷殘:本人工資×60%。

  三、5-10級一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 :

  1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:由工傷保險基金支付;

  2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:由用人單位支付。

  四、停工留薪期工資:在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。

  五、停工留薪期護(hù)理:生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。如果單位未安排護(hù)理,則由單位支付護(hù)理費。

  六、評殘后的護(hù)理費:工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。

  生活完全不能自理:社平工資×50%;

  生活大部分不能自理:社平工資×40%;

  生活部分不能自理:社平工資×30%。

  七、住院伙食補(bǔ)助費、交通費、食宿費:職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

  八、醫(yī)療費:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。

  超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費該工傷職工還是用人單位承擔(dān),目前實踐中各地處理存在不同做法,多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。

  九、工傷康復(fù)費:工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

  十、輔助器具費:工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

  十一、工傷復(fù)發(fā)待遇:工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受工傷醫(yī)療費、輔助器具費,停工留薪期工資。

  十二、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn):

  1、喪葬補(bǔ)助金:當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6;

  2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;

  3、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

  以上標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)傷殘等級確定,工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。

  交通事故賠償與工傷賠償可以主張雙賠

  1、勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第28條的規(guī)定,由于交通事故引起的工傷,交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護(hù)理費、殘疾用具費、誤工工資的,企業(yè) 或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇,這規(guī)定規(guī)定了交通事故賠償后勞動者不能再申請工傷賠償。

  2、04年1月1日起施行的《工傷保險條例》對此不再作相應(yīng)規(guī)定。如果符合工傷保險條例中第十四條第六款中規(guī)定的條件發(fā)上交通事故且可以認(rèn)定工傷的可以獲得雙賠。

  3、04年5月1日起施行的《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定,勞動者因工傷事故受到人身損 害,按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,勞動者可請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4、工傷保險關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系,當(dāng)《工傷保險條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償,就不再支付相應(yīng)工傷待遇”時,勞動者完全 可以既依《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇,又依《道路交通安全法》和《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得,可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。

  5、按照道路交通安全法及工傷保險條例之規(guī)定期限可先后主張或同時主張權(quán)利。

  申請資料

  1、受害人身份證復(fù)印件及個人申請(寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況,包括時間、地點、現(xiàn)場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的.,是否報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況);

  2、二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件(事發(fā)第一現(xiàn)場證人的所見所聞);

  3、受傷害人與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料(勞動合同、工作證、押金條等);

  4、受傷害職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的,當(dāng)事人應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關(guān)系,依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認(rèn)定的時限內(nèi);

  5、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明。

  個人申請應(yīng)提供用人單位情況:

  1、用人單位全程,詳細(xì)地址,郵政編碼,聯(lián)系方式;

  2、工商注冊機(jī)關(guān)名稱;

  3、法人代表姓名,聯(lián)系方式;

  4、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書;

  5、受傷害人委托他人申請的,提供授權(quán)委托書及受委托人的身份證明;

  6、全部報送認(rèn)定材料須為a4紙,有復(fù)印件的須提供原件由勞動部門進(jìn)行審核;

  7、提交上述材料后,填寫《工傷認(rèn)定申請表》,申請工傷認(rèn)定;

  8、交通事故須出具交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》;

  9、企業(yè)內(nèi)發(fā)生的交通事故須出具企業(yè)車輛管理部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》;

  10、在履行工作職責(zé)中被人毆打致殘者,須出具公安部門或法院的判決書。

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