稅后工資一般就是指稅前工資減去五險一金等個人的繳納款項再減去個人所得稅的情況下得出的。一、稅后工資是如何計算的稅后工資計算是要具體而言的，根據具體工資數目的不同，所繳的稅也是有所差異的，工資在5000以下是不用繳稅的，超過5000，則工資越高，所繳的稅也越多。當然，工資的計算也是很復雜的，并不只是簡單的包括基本工資，因此，要計算自己的稅后工資，要把所有的情況都要算上，比如曠工、請假等。二、出稅后工資計算個人所得稅的步驟是什么1、計算累計預扣預繳不含稅應納稅所得額累計預扣預繳不含稅應納稅所得額=累計稅后工資收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除。2、確定不含稅收入對應的預扣率和速算扣除數根據步驟1計算出的累計預扣預繳不含稅應納稅所得額，通過上述的《居民個人不含稅工資、薪金所得預扣率表》，查找對應的預扣率和速算扣除數。3、計算累計預扣預繳應納稅所得額4、計算本期應預扣預繳稅額根據步驟3計算出的累計預扣預繳應納稅所得額，通過上述的《個人所得稅預扣率表一》，查找對應的預扣率和速算扣除數。應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數）-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額三、如何計算應繳納的個人所得稅1、應納稅所得額＝（不含稅收入額－費用扣除標準－速算扣除數）÷（1—稅率）2、應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數公式1中的稅率，是指不含稅所得按不含稅級距對應的稅率；公式2中的稅率，是指應納稅所得額按含稅級距對應的稅率。

《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅： （一）工資、薪金所得； （二）勞務報酬所得； （三）稿酬所得； （四）特許權使用費所得； （五）經營所得； （九）偶然所得。 《中華人民共和國個人所得稅法》第三條 個人所得稅的稅率： （一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率； （二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率； （三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。 《中華人民共和國個人所得稅法》第六條 應納稅所得額的計算： （一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。

一、稅后工資計算方式是什么稅后工資指的是稅前工資扣除五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅后，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。因此，稅后工資是多少，公司實際發放的工資就是多少，不需要再另外扣費用，稅后工資指的就是實際發放的工資。征繳個人所得稅的計算方法，個人所得稅費用扣除標準原來是2000，十一屆全國人大常委會第二十一次會議27日再次審議個人所得稅法修正案草案，草案維持一審時“工資、薪金所得減除費用標準從2000元提高至3500元”的規定，同時將個人所得稅第1級稅率由5%修改為3%。使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500實發工資=應發工資-四金-繳稅說明：如果計算的是外籍人士(包括港、澳、臺)，則個稅起征點應設為4800元。二、適用的稅率1、工資薪金所得，適用七級超額累進稅率，稅率3%-45%;2、個體工商戶的生產經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得適用五級超額累進稅率，稅率5%一35%3、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20%，并按應納稅額減征30%;4、勞務報酬所得，稅率20%，對所得一次收入畸高的可以實行加成征收應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分先按規定計算應納稅額，然后加征五成(加征50%);超過5萬元的部分，加征十成(加征100%);5、特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，偶然所得和其他所得，稅率20%。以上就是關于稅后工資計算方式法律信息。我們每個月到手的工資就是我們進公司后與公司商定的工資減去五險一金和繳稅的費用就是我們實發工資。

《中華人民共和國個人所得稅法》
第六條
應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額；
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；
四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。

工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得-“五險一金”-個稅起征點）乘適用稅率-速算扣除數。個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額乘稅率-速算扣除數。最后勞動者拿到手的工資，也就是實發工資=應發工資-五險一金-繳稅。
一、工資扣稅標準
工資扣除標準5000元/月(工資、薪金所得適用)
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準
二、工資交稅計算
工資個稅的計算公式為:
應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額乘稅率-速算扣除數實發工資=應發工資-四金-繳稅全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000
扣除標準：個稅按5000元/月的起征標準算
如果某人的工資收入為6500元，他應納個人所得稅為：(6500—5000)乘3%—0=45(元)。
三、工資納稅稅率表
個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用) 級數每月應納稅所得額稅率(%) 速算扣除數：
(1)全月應納稅額不超過3000元的，稅率為3%，速算扣除數0;
(2)全月應納稅額超過3000元至12000元的部分，稅率為10%。速算扣除數210元;
(3)全月應納稅額超過12000元至25000元的部分，稅率為20%。速算扣除數1410元;
(4)全月應納稅額超過25000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數2660元;
(5)全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數4410元;
(6)全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數7160元;
(7)全月應納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數15160元。
【法律依據】：《個人所得稅法》第三條 個人所得稅的稅率：
(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后);
(二)經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后);
(三)利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。