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上班途中回家拿手機(jī)發(fā)生車禍,算工傷嗎?(上班的途中出車禍算工傷嗎)

首頁 > 勞動人事2024-02-01 21:07:11

上班途中,發(fā)生車禍?zhǔn)欠袼愎?/h2>

《工傷保險條例》第三章第十四條第六款:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

一,非主要責(zé)任的車禍或是與城市的軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。

這個要求就是非主要責(zé)任的車禍,如果是本人撞別人就不行,要不是100%的責(zé)任。還有就是與城市的軌道交通,地鐵、火車、輪渡發(fā)生事故都算工傷。

二,發(fā)生事故必須是上下班的合理時間

這個條件限定比較嚴(yán)格,一般城市規(guī)定就是半小時,大城市可能規(guī)定會多一點,就是出單位出去規(guī)定時間內(nèi)。如果是加班,必須是單位要求加班,個人行為就不行,就算超過時限。如果是上班提早,必須是單位通知的,個人想早點到,早點出門,超規(guī)定時間就不算。如果特殊情況特殊處理另論。

三,上下班的合理路線

這個要求事故必須發(fā)生在上下班的合理路線上,途中可以從事日常生活所需的活動,現(xiàn)在買菜就算在內(nèi),比較人性化。但是因為醉酒等個人原因都不算。

四,途中發(fā)生因搶險救災(zāi)維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到的傷害可以算工傷

這個行徑是應(yīng)該受到表彰的,算工傷無可厚非,為國家利益,公共利益受到傷害當(dāng)然要給予保障。

現(xiàn)在基本上這幾個大框架里城市在自己規(guī)定細(xì)節(jié),但是大框架審核的比較嚴(yán)格。工傷基本上的醫(yī)藥費都是會賠償?shù)模亲再M藥品、美容類費用、營養(yǎng)類藥品不能報銷,基本上統(tǒng)計下來醫(yī)藥費可以報銷90%以上,剩下的部分用人單位再予以報銷。

最后,如果被認(rèn)定為工傷或視同工傷后,是可以享受工傷保險待遇的,比如工傷保險會為傷者支付醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費等等,具體標(biāo)準(zhǔn)可以通過撥打12333咨詢當(dāng)?shù)厝松绮俊?/p>

上下班途中,出現(xiàn)車禍算工傷嗎

法律分析:
上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的,但如果是屬于自己責(zé)任造成了事故的,那么是不可以認(rèn)定為工傷的,特別是非上下班的線路上,或者非上班的時間引發(fā)的交通事故,是不屬于工傷的。上下班途中出現(xiàn)交通事故可認(rèn)定為工傷,但須同時具備以下條件:
1、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;
2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;
3、必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任;
4、必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故。

法律依據(jù):《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
第三十一條 社會保險行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。

一、工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為:
1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
二、工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:
1、根據(jù)傷殘等級賠償。一級傷殘補(bǔ)助金本人工資×27個月;二級補(bǔ)助金為本人工資×25個月;三級補(bǔ)助金為本人工資×23個月;四級補(bǔ)助金為本人工資×21個月等等;
2、根據(jù)生活自理障礙等級支付生活護(hù)理費,一般是當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工月平均工資的30%、40%或50%;
3、喪葬補(bǔ)助金按當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工月平均六個月工資支付;

上下班途中出現(xiàn)車禍,可以算工傷嗎?

上下班的途中不幸遭遇車禍,可以算工傷。

不管是在上下班途中還是在辦公場地,只要是發(fā)生了意外,都是可以按工傷進(jìn)行賠付的。工傷的界定需要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī),員工如果不清楚的話,可以先把現(xiàn)場的證據(jù)保留下來,然后拍照給人事部門,人事部的員工會和你的直接領(lǐng)導(dǎo)接洽,商量賠償?shù)氖乱恕C總€員工到公司里上班都是會上社保的,萬一員工發(fā)生意外,就可以按照保險進(jìn)行賠付。有些公司還會購買商業(yè)保險,保證員工的安全。不管傷勢的嚴(yán)重程度如何,都要告訴公司,維護(hù)自己的合法權(quán)益,要求公司賠償。

1、凡是發(fā)生的工傷意外都可以要求保險公司賠付。

受傷者本人并不需要承擔(dān)多少的醫(yī)藥費,保險公司和公司都會給你墊付醫(yī)藥費,只要你在家休息就行了。當(dāng)然,我不希望大家發(fā)生意外,因為吃苦受累的是自己。不光影響自己的正常工作節(jié)奏,而且還很影響心情,等到你痊愈之后回到公司,說不定你的工作早就已經(jīng)有人替代了。

2、公司認(rèn)為自己不能認(rèn)定為工傷的,你可以向勞動局投訴。

員工可以要求勞動局介入,為自己鑒定是否算工傷,自己也可以去醫(yī)院驗傷,根據(jù)受傷的嚴(yán)重程度進(jìn)行賠付。

3、提醒大家,不管是自己開車上下班還是乘坐公共交通工具,一定要注意安全。

過馬路的時候不要玩手機(jī),以免發(fā)生意外。身體是革命的本錢,擁有一個健康的身體比什么都重要。

你在上下班的時候有發(fā)生過什么危險的事情嗎?你當(dāng)時又是怎么處理的呢?公司給了你什么樣的補(bǔ)償呢?你在和人事部門協(xié)商的時候,又有什么溝通技巧呢?

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