國(guó)家法定春節(jié)期間帶薪假共3天，分別是農(nóng)歷正月初一、初二、初三，如果這幾天因?yàn)樘厥馇闆r需要上班的，工資方面都應(yīng)有額外補(bǔ)償。

　　 春節(jié)有薪假是哪幾天

　　現(xiàn)在公司春節(jié)帶薪休假一般都是7天，但國(guó)家法定春節(jié)期間帶薪休假共3天，分別是農(nóng)歷正月初一、初二、初三，如果這幾天因?yàn)樘厥馇闆r需要上班的，工資都是有補(bǔ)償?shù)摹?/p>

　　我國(guó)法定節(jié)假日除了春節(jié)之外，還有國(guó)慶3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天，這些法定節(jié)假日嚴(yán)格說(shuō)來(lái)都是需要放假的，但某些特殊行業(yè)需要上班的，在工資方面都應(yīng)有額外補(bǔ)償。

　　一般春節(jié)放假日共7天。當(dāng)然，不同的公司放假時(shí)間所有差異，有的超過(guò)7天的，一般都會(huì)用年假或是加班日來(lái)調(diào)休。

【法律分析】
七天。
春節(jié)假期一般為7天，其中3天為法定節(jié)假日，4天為公休日。這七天是帶薪假期。
春節(jié)的法定假日是七天。一般來(lái)說(shuō)，其余的從農(nóng)歷三十開(kāi)始，到農(nóng)歷六結(jié)束。陰歷七日正常上班，每年都一樣。
春節(jié)為期七天，包括兩個(gè)周末和四天假期。這七天假期是國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。這七天在中國(guó)是帶薪假期，受?chē)?guó)家保護(hù)。任何個(gè)人和單位不得改變放假時(shí)間。節(jié)假日需要加班，需要支付加班費(fèi)。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：
（一）元旦；
（二）春節(jié)；
（三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；
（四）國(guó)慶節(jié)；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節(jié)日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)；
（三）清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)；
（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)；
（五）端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)；
（六）中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)；
（七）國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。

法律主觀：

春節(jié)是帶薪休假。 一般來(lái)說(shuō)春節(jié)這七天內(nèi)都是國(guó)家的 法定節(jié)假日 ，這七天都是我國(guó)的帶薪假期，假期受到國(guó)家保護(hù)。 任何私人及單位都不能改變假期時(shí)間。國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假，都屬于帶薪休假，用人單位應(yīng)按 勞動(dòng)合同 規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者 工資 。

法律客觀：

《中華人民共和國(guó) 民法典 》第八條 民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗。