職工在職期間，由企業(yè)支付工資，然后按照要求繳納個人所得稅。個人所得稅是我國征收個人所得的一種稅，會根據(jù)職工的工資水平分檔繳納，不同的工資水平，納稅標準是不一樣的，那么職工工資為5000元的話，需要繳納多少個人所得稅?

工資5000元要交多少稅?

0元。工資5000元不需要繳納個人所得稅，因為個人所得稅的起征點為5000元，具體來看，職工工資范圍在1-5000元之間的，含5000元的，適用的個人所得稅稅率為0%。也就是說，職工工資為5000元及以內(nèi)的話，無需繳納個人所得稅。

2022年工資納稅標準

【1】工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%;

【2】工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%;

【3】工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%;

【4】工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%;

【5】工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%;

【6】工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%;

【7】工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%;

【8】工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。

以上為工資、薪金所得適用的個人所得稅稅率標準，如果按年度計算個人所得稅的話，具體的計算方式如下：

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)

應納稅所得額=年度收入額-準予扣除額

準予扣除額=基本扣除費用(6000元)+專項扣除+專項附加扣除+依法確定的其他扣除

綜上所述，工資5000元不需要繳納個人所得稅，大家也可以對照自己的工資水平計算需要繳納的個人所得稅稅額。

【法律分析】：工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-5000扣除標準：個稅按5000元/月的起征標準算

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國個人所得稅法》第二條　下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產(chǎn)租賃所得；（八）財產(chǎn)轉讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。第三條　個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；（二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；（三）利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

5000不扣個稅。5000元工資是不需要繳納個人所得稅，其剛好屬于個稅的起征數(shù)額。計算公式，應納稅所得額
=
工資收入金額
－
各項社會保險費
－
起征點（5000元）。應納稅額
=
應納稅所得額
x
稅率
－
速算扣除數(shù)。根據(jù)公式，工資5000應該交的稅=（5000-5000）*3%-0=0元。

《中華人民共和國個人所得稅法》
第三條
個人所得稅的稅率：
（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；
（二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；
利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。