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年終獎個人所得稅計算(年終獎個人所得稅如何計算)

首頁 > 勞動人事2024-02-05 03:46:16

年終獎怎么計算個人所得稅

法律主觀:

我國個人所得稅的征收方式實行源泉扣繳與自行申報并用法,注重源泉扣繳。個人所得稅的征收方式可分為按月計征和按年計征。個體工商戶的生產、經營所得,對企業事業單位的承包經營、承租經營所得,特定行業的工資、薪金所得,從中國境外取得的所得,實行按年計征應納稅額,其他所得應納稅額實行按月計征。一、年終獎金如何計算個人所得稅1、年終獎金應納稅額年度獎金的個人所得稅適用的稅率:年終獎金總額/12后再對應適用稅率年終獎應納稅額=年終獎金總額×年終獎適用稅率-速算扣除數2、工資個稅的計算公式應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數3、個稅免征額是3500,使用超額累進稅率的計算方法繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數實發工資=應發工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500。二、一次性發放年終獎所得稅納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳:(一)先將雇員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。(二)將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅,計算公式如下:1.如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。

法律客觀:

年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?年終獎是不少上班族一年下來的辛苦錢,新個稅計算方法中年終獎是如何計算繳納個人所得稅的也受到了大家的關注。國家雖然實行了新個稅政策,但是年終獎計算繳納個人所得稅的算法卻沒有調整,網上傳的年終獎個稅新計算方法是虛假的。國家稅務總局已經聲明,所謂的《國家稅務總局關于修訂征收個人所得稅若干問題的規定的公告》(國家稅務總局公告2011年第47號)是虛構的,國家稅務總局并沒有對全年一次性獎金的計稅方法進行修訂。年終獎計算公式:應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數正確計算方法:(一)如果,發放獎金當月的工資超過3500,那么先將員工當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定稅法規定的適用稅率和速算扣除數。然后按公式:應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數舉例:張先生年終獎金是24000元,而且當月工資為3600元.我們先算稅率24000÷12=2000元那么對應稅率表應該是10%的稅率和105的速算扣除數。按照公式應納稅額:24000×10%-105=2295元(二)如果,發放獎金當月工資低于3500,那么我們要先用獎金把工資補到3500,再用剩下的獎金來計算。舉例:王女士年終獎19100元,發放當月工資是3400元。那么我們就要從19100元的獎金里面拿100元來把工資補足3500元。用剩下的19000元來計算年終獎個人所得稅。19000元÷12=1583.3元,對應稅率表,稅率為10%速算扣除數為105元。年終獎個稅應繳納:19000元×10%-105=1795元

年終獎要交多少個人所得稅?

發放年終獎的當月工資高于3500元:年終獎扣稅方式為:年終獎乘以稅率減速算扣除數,稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。州游槐當月工資低于3500元:年終獎個人所得稅等于(年終獎(3500-月工資)乘以稅率減速算扣除數。
根據員工當月工資薪金所得的不同,全年一次性獎金有兩種方式計算個人所得稅。
高于3500元
如果當月所得高于(或等于)3500元,適用公式為:個人所得稅應納稅額=員工當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。
適用稅率根據個人當月取得全年一次性獎金除以12的商數確定。例如如果年終獎不超過18000元,除以12每月不超過1500,則適用稅率為3%。舉例,如果您當月工資所得收入超過3500元,又獲得8000元年終獎,那么應該繳稅:8000×3%-0=240元。如果您獲12000元年終獎,那么應該繳稅:12000×3%-0=360元。
低于3500元
如果在發放年終獎的當月,員工的工資薪金所得低于3500元,則要先算應納稅所得額:全年一次性獎金-“當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”。
然后再算適用稅率:應納稅所磨野得額÷12,用所得結果根據表2找出稅率和速算扣除數。
第三步算要交多少稅:個人所得稅應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。
【法律依據】:根據國冊友稅局發布的《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》的規定,年終獎金應繳稅計算標準為:全年一次性獎金應納稅額=當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數,其中適用稅率為年終獎金除以12所對應的稅率及速算扣除數。

如何計算年終獎個人所得稅?

一、年終獎的計稅(舊政)

根據《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發[2005]9號):

1、全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況,向雇員發放的一次性獎金。 上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。

2、納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳。

具體操作時,根據發放年終獎當月的應稅工資是否高于個稅起征點3500元,分為兩種情況:

1、應稅工資高于3500元時,年終獎個稅公式:年終獎總額*稅率-速算扣除數。稅率、速算扣除數是按年終獎總額/12月來對應。

2、應稅工資低于3500元時,年終獎個稅公式:(年終獎總額-應稅工資和起征點的差額)*稅率-速算扣除數。稅率、速算扣除數是按(年終獎總額-應稅工資和起征點的差額)/12月來對應。
(圖:摘自《中華人民共和國個人所得稅法》的個稅超額累進稅率,適用于工資、薪金所得)

二、年終獎的計稅(新政)

2018年12月27日,財政部、國家稅務總局聯合發出《關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號,以下簡稱《通知》),其中明確:居民個人取得全年一次性獎金,符合國稅發〔2005〕9號規定的,在2021年12月31日前,不并入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,按照本通知所附按月換算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。

《通知》也給予納稅人選擇:居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
(圖:適用年終獎單獨計稅)
(圖:適用年度綜合計稅)

     三、新舊政的對比

    舉例:某企業員工王先生,在2019年1月取得2018年年終獎30000元。
(按舊政)應繳納個稅為:30000元除以12個月,每月分攤2500元,在舊個稅法稅率表中,對應稅率和速算扣除數分別為10%和105元,以此計算王先生年終獎應納個稅:30000×10%-105=2895元。
(按新政)王先生年終獎每月分攤2500元對應的稅率和速算扣除數分別為3%和0,應納個稅為:30000×3%-0=900元。
對比:該例中,新政帶來的個稅優惠明顯。
     四、新政的兩種計稅方法對比(選擇單獨計稅,以及選擇年度綜合計稅)

     舉例:某企業員工王先生,在2019年1月取得2018年年終獎30000元,月度應稅工資10000。
    (選擇單獨計稅)1260

    (選擇年度綜合計稅)1680

    對比:該例中,選擇單獨計稅更實惠。但對于低收入群體則是選擇年度綜合計稅更實惠。具體情況具體分析。
五、新政下的個稅盲區(臨界點)

在選擇年終獎單獨計稅時,存在新政下的年終獎盲區(臨界點)。在選擇年度綜合計稅時,存在新政下的年度收入盲區(臨界點)。兩個盲區一致。

假設應稅獎金36000,適用稅率3%,速算扣除數0,年終獎個稅1080。

那么當應稅獎金為36001時,適用稅率10%,速算扣除數210,年終獎個稅3498.1。

當應稅獎金落在區間(36000,38566.67),實發獎金都低于36000元的“實發獎金數”,該區間被稱為“盲區”。這樣的盲區總共有6個:

(36000元,38566.67元)

(144000元,160500元)

(300000元,318333.33元)

(420000元,447500元)

(660000元,706538.46元)

(960000元,1120000元)
六、盲區避稅實操

要避開盲區通常有3種方案:

1、人為避開盲區。即應發獎金在盲區內的,將應發獎金控制在區間的左端,如36000、144000、300000、420000、660000、960000。多出的額度可直接分配給別人,或讓別人代收和轉賬。(最快拿到年終獎)

2、把應發獎金拆成2部分,一部分按年終獎正常計稅,另一部分并入當月工資合并計稅。

3、把應發獎金拆成多部分,一部分按年終獎正常計稅,其余并入當年其他月份工資合并計稅。(個稅總額最低,時間成本最高)
七、信息系統幫助員工自助避稅

年終獎雖然復雜,但如果企業有強大的信息系統,或者購買相關服務,可嘗試將上述避稅實操的不同方案在信息系統中實現員工自由選擇,好處是:

達到好的避稅效果

給企業帶來一定的現金流

提高員工薪酬滿意度

 

這就是體現HR的價值,不是嗎?

年終獎個稅計算方式

年終獎扣稅和個人所得稅一樣。個人所得稅計算方式:1、發放年終獎的當月工資高于3500元時,年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率-速算扣除數。2、當月工資低于3500元時,年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數。
【【法律依據】】
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條
應納稅所得額的計算:
(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應納稅所得額。
(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額。
(三)經營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額,為應納稅所得額。
(四)財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應納稅所得額。

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