傷死亡賠償標準是:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫恤金標準為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。關于工傷死亡賠償標準是多少錢的問題，下面由我為您詳細解答。一、工傷死亡賠償標準是多少錢      1、工傷死亡賠償標準是:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫恤金標準為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。      2、法律依據:      《工傷保險條例》第三十九，條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:      (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;      (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;      (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

二、工傷死亡賠償標準有哪些      工傷死亡賠償標準是指員工因為上班誤傷而死亡，而其中受傷的員工最關心應該是工作上的補償，受傷員工親人按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金，撫恤金和工亡補助金一次性供養給親屬，供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。浙江工傷死亡賠償的多少是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算浙江工傷死亡賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。

工傷死亡主要有三筆賠償費：
一是喪葬費。
統籌地區上年度6個月平均工資，假定是黑龍江職工，為30000元左右。
二是供養親屬撫恤金。
根據供養親屬而定，有的沒供養親屬，則不發。
三是一次性工亡補助金。
標準為上一年度全國城鎮居民可支配收入的20倍（2022年度為4.93萬），4.93萬X20年=986000元。
綜上，工傷死亡不計供養親屬撫恤金的情況下，僅喪葬費和一次性工亡補助金就達百萬以上，如果有多個供養親屬，可以達到一百五十萬以上。
《工傷保險條例》
第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。根據查詢《工傷保險條例》得知，截止2023年4月29日，工傷死亡可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金，其標準是喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。賠付指的是保險公司在保險立案核實定損并出險后，依據保險合同的保險內容向被保險賬戶支付賠償金。

法律主觀：

職工工傷死亡，對其近親屬的賠償標準：一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金則按照職工本人工資的一定比例發給職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

法律客觀：

工傷死亡賠償標準:是指職工因工死亡的，工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷死亡賠償項目，包括喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養親屬撫恤金，山東、湖南、安徽、江西等省規定，除上述工傷保險待遇外，屬于生產安全事故的，用人單位還應當支付生產安全事故死亡賠償金。1、喪葬補助金標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;2、一次性工亡補助金(即工傷死亡賠償金)標準：為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資;具體標準，可以參考各省、市一次性工亡補助金標準表。3、供養親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。4、生產安全事故死亡賠償金：2011年1月1日生效實施的《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》規定，對因生產安全事故造成的職工死亡，按全國上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍計算(即新工傷死亡賠償標準)，發放給工亡職工近親屬。但現今只有山東省、湖南省、安徽省、江西省等安全生產條例中列明了此賠償項目。索賠途徑新工傷死亡賠償標準出臺后，一旦無法協商解決，是直接到法院起訴，還是首先申請勞動仲裁，尚無定論。因為對于死亡賠償金的主張是否屬于勞動爭議，還沒有相應的法律規定。但從各省執行安全生產條例的規定來看，多數還是作為勞動爭議來處理。上述為工傷賠償法律網張士謙律師整理