工傷保險賠償范圍

工傷保險賠償范圍按照《工傷保險條例》的規定，被保險人因工傷發生的殘疾、傷殘、死亡、醫療費用和護理費用等，均可申請工傷保險賠償。

殘疾賠償：當被保險人因工傷導致殘疾時，可以根據《工傷保險殘疾鑒定標準》，申請殘疾賠償金。

傷殘賠償：當被保險人因工傷導致傷殘時，可以根據《工傷保險傷殘鑒定標準》，申請傷殘賠償金。

死亡賠償：當被保險人因工傷導致死亡時，可以根據《工傷保險死亡賠償標準》，申請死亡賠償金。

醫療費用賠償：當被保險人因工傷發生的醫療費用，在保險期間內可以申請醫療費用賠償。

護理費用賠償：當被保險人因工傷發生的護理費用，在保險期間內可以申請護理費用賠償。

工傷保險賠償條例

《工傷保險賠償條例》是中華人民共和國保險法》（1982年修正）第四十四條規定的規范性文件。它是工傷保險制度的基礎性法規，規定了工傷保險的賠償標準、賠償范圍、賠償方式等。

《工傷保險賠償條例》于1988年6月1日施行，由國務院保險行政部門負責解釋。根據《工傷保險賠償條例》，工傷保險賠償分為工傷醫療費用賠償、工傷津貼賠償和工傷殘疾賠償三類。

工傷醫療費用賠償包括工傷治療費用、藥品費用、住院費用、康復費用和其他必要的醫療費用。工傷津貼賠償主要包括傷殘津貼、生活津貼、職工傷殘等級津貼、交通補貼、家庭護理津貼等。工傷殘疾賠償分為一次性賠償和撫恤金賠償。

《工傷保險賠償條例》規定，工傷保險賠償以及撫恤金應由當地保險公司支付，由當地保險公司支付的工傷保險賠償金額不得低于當地保險監督管理部門規定的最低標準。此外，《工傷保險賠償條例》規定，工傷保險賠償申請人應當提供有效的工傷證明，并經當地保險監督管理部門審核確認。

工傷保險條例下工傷保險賠償的范圍是什么？

工傷保險是一種保障勞動者在工作中受傷的保險，它的賠償范圍受到《工傷保險條例》的規定。根據《工傷保險條例》，工傷保險賠償的范圍包括：

一、賠償費用

1. 醫療費用：工傷保險賠償費用包括治療、康復、護理、藥品、醫療器械等必要的醫療費用。

2. 殘疾賠償費用：工傷保險賠償費用包括殘疾護理費、殘疾補助金、殘疾輔助器具費、殘疾人就業補貼等。

3. 死亡賠償費用：工傷保險賠償費用包括死亡補償金、喪葬費用等。

二、賠償金額

1. 醫療費用：工傷保險賠償的醫療費用，按照當地有關規定的醫療費用標準執行。

2. 殘疾賠償費用：工傷保險賠償的殘疾賠償費用，按照當地有關規定的殘疾賠償標準執行。

3. 死亡賠償費用：工傷保險賠償的死亡賠償費用，按照當地有關規定的死亡賠償標準執行。

三、賠償期限

1. 醫療費用：工傷保險賠償的醫療費用，賠償期限為發生工傷之日起治療結束之日止。

2. 殘疾賠償費用：工傷保險賠償的殘疾賠償費用，賠償期限為發生工傷之日起殘疾護理結束之日止。

3. 死亡賠償費用：工傷保險賠償的死亡賠償費用，賠償期限為發生工傷之日起死亡之日止。

工傷保險是勞動者在工作中受傷的保障，它的賠償范圍受到《工傷保險條例》的規定，包括醫療費用、殘疾賠償費用、死亡賠償費用等，賠償期限也有明確的規定。但是，由于各地的賠償標準不同，因此，勞動者在申請工傷保險賠償時，應當充分了解當地的賠償標準，以便更好地享受工傷保險的保障。

法律主觀：

一、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目： 醫療費 、傷者住院期間的伙食補助費、生活 護理費 、 工傷 期間的 工資 、交通食宿費。 二、造成 傷殘 的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、 一次性傷殘補助金 、 傷殘津貼 、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。 三、造成死亡的賠償項目：喪葬補助金、一次性傷亡補助金、 供養親屬撫恤金 。

法律客觀：

一、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目二、造成傷殘的賠償項目三、造成死亡的賠償項目四、職工下落不明的情況五、非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法【正文】工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：一、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。二、造成傷殘的賠償項目醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。三、造成死亡的賠償項目喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。四、職工下落不明的情況職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。五、非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法第一條根據《工傷保險條例》第六十六條第一款的授權，制定本辦法。第二條本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。前款所列單位必須按照本辦法的規定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。第三條一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金數額應當在受到事故傷害或者患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑒定后確定。勞動能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設區的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或童工所在單位支付。第四條職工或童工受到事故傷害或者患職業病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統籌地區上年度職工月平均工資標準確定，醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。第五條一次性賠償金按照以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。前款所稱賠償基數，是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。第六條受到事故傷害或者患職業病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。第七條單位拒不支付一次性賠償的，傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會保障行政部門舉報。經查證屬實的，人力資源和社會保障行政部門應當責令該單位限期改正。第八條傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬就賠償數額與單位發生爭議的，按照勞動爭議處理的有關規定處理。第九條本辦法自2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》同時廢止。

工傷賠償包含：導致普通傷害（未到達殘疾）的賠償、導致傷殘的賠償、導致身亡的賠償、員工失蹤的賠償四個方面。1、導致普通傷害（未到達殘疾）的賠償。醫療費用、傷員入院期內的伙食補助費、日常護理費、工傷期內的薪資、交通食宿費。 2、導致傷殘的賠償。醫療費用、傷員入院期內的伙食補助費、日常護理費、工傷期內的薪資、交通食宿費、輔助器具費、一次性地傷殘補助費、傷殘津貼、一次性地工傷診療補助費與傷殘擇業補助費。
3、導致身亡的賠償。喪葬補助金、一次性地傷亡補助費、供養親屬慰問金。
4、員工失蹤的賠償。員工出外或搶險救災中失蹤的賠償內容，要分不一樣情形而定。員工未被宣布身亡的，其直系血親可以取得的補償有：供養親屬慰問金、一次性地工亡補助金的50%（日常有困難的）；員工被宣布身亡的，其直系血親可以取得的賠償內容有：喪葬費、供養親屬慰問金、一次性地工亡補助金。

工傷保險賠償主要包括傷殘、醫療康復和死亡賠償。
工傷保險賠償主要包括傷殘、醫療康復和死亡賠償。先說殘疾待遇。是按照國家殘疾鑒定部門評定的殘疾等級和有關規定給予的經濟補貼。這主要包括一至十二級一次性傷殘補貼和一至四級傷殘補貼。此外，經殘疾等級鑒定不能自理的人還將支付生活護理費、輔助費等基本補貼。二是醫療康復待遇，是工傷人員住院期間的醫療費用和一些基本生活補貼，主要包括餐費、異地醫療交通、住宿費等費用。死亡賠償待遇是工傷人員死亡后發放的喪葬費、遺屬撫恤金和性死亡撫恤金。按當地最低工資乘以48個月計算一次工亡撫恤金。