勞動仲裁是解決勞動者與企業(yè)之間爭議的主要方式，無論是工資問題、工資時(shí)間還是加班費(fèi)等問題，都可以通過勞動仲裁方式來解決。在勞動仲裁進(jìn)行裁決之后，其中一方不肯履行裁決結(jié)果，那么勞動仲裁可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎?我為你打聽到了相關(guān)內(nèi)容如下。勞動仲裁可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎      勞動仲裁勝訴后，只要對方未提起訴訟，該裁決已經(jīng)生效。而對方拒不履行裁決義務(wù)，你們可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。      1、提交書面申請執(zhí)行書。      2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。      3、申請執(zhí)行的事項(xiàng)，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。

      勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程      1、提交書面申請執(zhí)行書。      2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。      3、申請執(zhí)行的事項(xiàng)，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。      強(qiáng)制執(zhí)行法院按照法定程序，運(yùn)用國家強(qiáng)制力量，根據(jù)執(zhí)行文書的規(guī)定，強(qiáng)制民事義務(wù)人完成其所承擔(dān)的義務(wù)，以保證權(quán)利人的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)。執(zhí)行文書包括發(fā)生法律效力的民事判決書、裁定書以及依法應(yīng)由法院執(zhí)行的其他法律文書。它們一經(jīng)確定，義務(wù)人即應(yīng)自動履行。如拒不履行，權(quán)利人可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。提出申請的權(quán)利人稱申請人，被指名履行義務(wù)的人稱被申請人，又稱被執(zhí)行人。申請人是勝訴的一方，被申請人是敗訴的一方。執(zhí)行程序是民事訴訟程序的最后階段。      中華人民共和國關(guān)于強(qiáng)制執(zhí)行的規(guī)定根據(jù)中國《民事訴訟法》和有關(guān)法律的規(guī)定，地方各級人民法院設(shè)執(zhí)行組織，在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)執(zhí)行本法院對第一審民事案件所作的判決和裁定。第二審案件的判決和裁定，原則上也由原第一審人民法院執(zhí)行。法律規(guī)定由人民法院負(fù)責(zé)執(zhí)行的其他法律文書，由有管轄權(quán)的人民法院執(zhí)行。采取重大執(zhí)行措施時(shí)，應(yīng)當(dāng)有司法警察參加。      如果被申請執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)或者被申請人在外地、而有管轄權(quán)的人民法院執(zhí)行員又不便前往執(zhí)行的，可以委托當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍鸀閳?zhí)行。受托人民法院應(yīng)當(dāng)在收函后15日內(nèi)開始執(zhí)行，不得拒絕。執(zhí)行完畢后，應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行結(jié)果及時(shí)函復(fù)委托人民法院。在30日內(nèi)還未執(zhí)行完畢，也應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行情況函告委托人民法院。受托人民法院自收到委托函件之次日起15日內(nèi)不執(zhí)行的，委托人民法院可以請求受托人民法院的上級人民法院指令受托人民法院執(zhí)行。      強(qiáng)制執(zhí)行勞動仲裁時(shí)最好有律師在一旁幫助，不知道怎么辦的人可以找個(gè)律師。

在很多勞動合同糾紛中，當(dāng)申請了勞動仲裁裁定之后一方當(dāng)事人不履行仲裁調(diào)解的結(jié)果。對于另一方來說可以申請勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行，但是這是需要一定的流程。那么，勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程是怎樣規(guī)定的?我整理了以下內(nèi)容為您解答，希望對您有所幫助。      勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程      1、提交書面申請執(zhí)行書。

      2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。      3、申請執(zhí)行的事項(xiàng)，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。      強(qiáng)制執(zhí)行法院按照法定程序，運(yùn)用國家強(qiáng)制力量，根據(jù)執(zhí)行文書的規(guī)定，強(qiáng)制民事義務(wù)人完成其所承擔(dān)的義務(wù)，以保證權(quán)利人的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)。      執(zhí)行文書包括發(fā)生法律效力的民事判決書、裁定書以及依法應(yīng)由法院執(zhí)行的其他法律文書。它們一經(jīng)確定，義務(wù)人即應(yīng)自動履行。如拒不履行，權(quán)利人可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。提出申請的權(quán)利人稱申請人，被指名履行義務(wù)的人稱被申請人，又稱被執(zhí)行人。申請人是勝訴的一方，被申請人是敗訴的一方。      執(zhí)行程序是民事訴訟程序的最后階段。      中華人民共和國關(guān)于強(qiáng)制執(zhí)行的規(guī)定      根據(jù)中國《民事訴訟法》和有關(guān)法律的規(guī)定，地方各級人民法院設(shè)執(zhí)行組織，在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)執(zhí)行本法院對第一審民事案件所作的判決和裁定。第二審案件的判決和裁定，原則上也由原第一審人民法院執(zhí)行。法律規(guī)定由人民法院負(fù)責(zé)執(zhí)行的其他法律文書，由有管轄權(quán)的人民法院執(zhí)行。采取重大執(zhí)行措施時(shí)，應(yīng)當(dāng)有司法警察參加。      如果被申請執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)或者被申請人在外地、而有管轄權(quán)的人民法院執(zhí)行員又不便前往執(zhí)行的，可以委托當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍鸀閳?zhí)行。受托人民法院應(yīng)當(dāng)在收函后15日內(nèi)開始執(zhí)行，不得拒絕。執(zhí)行完畢后，應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行結(jié)果及時(shí)函復(fù)委托人民法院。在30日內(nèi)還未執(zhí)行完畢，也應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行情況函告委托人民法院。受托人民法院自收到委托函件之次日起15日內(nèi)不執(zhí)行的，委托人民法院可以請求受托人民法院的上級人民法院指令受托人民法院執(zhí)行。

法律主觀：

勞動仲裁勝訴后，申請法院執(zhí)行的期限是2年。人民法院自收到 申請執(zhí)行書 之日起超過六個(gè)月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。 《中華人民共和國 勞動爭議調(diào)解仲裁法 》 第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照 民事訴訟法 的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百二十六條人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個(gè)月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。 第二百三十九條申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān) 訴訟時(shí)效中止 、中斷的規(guī)定。 前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計(jì)算。 第二百四十條執(zhí)行員接到申請執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，并可以立即采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。

法律客觀：

《中華人民共和國民事訴訟法》
第二百四十三條
發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院執(zhí)行的法律文書，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。