辭職后五險一金怎么處理
我們知道，，辭職是勞動者的權利。職工在用工的時候，用人單位必須繳納五險，一金可以選擇繳納。那么，如果職工辭職的，五險一金應該怎么處理呢?今天，我詳細為您介紹具體內容。
辭職分兩種，已找到新雇主的跳槽辭;心大膽更大的裸辭。情形不一樣，五險一金的處理方式也不同。 辭職后五險一金的處理方式1、養老保險 如果找到新工作，離職后，去原單位所在地的社保中心辦理《養老保險轉移參保憑證》，入職后帶著這份憑證到新單位所在地的社保中心辦理轉入。如果沒有新單位，可以考慮購買商業養老保險，或者以靈活就業人員身份，去戶口所咋地社保機構參加城鄉居民養老保險。 辭職后五險一金的處理方式2、失業、工傷、生育 和養老保險不同，工傷生育保險沒有個人賬戶，不能轉移，一旦失業，就不能享受。失業保險也只能在省內轉。 辭職后五險一金的處理方式3、醫療保險 養老保險中斷沒關系，醫保中斷就會比較麻煩，連續中斷3個月或者累計中斷6個月以上，醫保視作失效，不能享受報銷服務。如果有新單位，到原單位所在地醫保中心辦理《醫療保險轉出參保憑證》，然后再辦理轉入。如果沒有新單位，可以參考養老保險處理。 辭職后五險一金的處理方式4、住房公積金 同城換工作，公積金賬戶只能通過轉移，如果換城市工作，且戶口不在原單位所在地，既可以轉移賬戶，也可提取公積金。那么該怎么轉移呢?首先在新單位城市開具公積金賬戶，并提供開戶證明以及《公積金轉移通知書》。帶上以上證明辦理轉出。提取的話，帶上身份證、和原單位的勞動解除合同、銀行卡去公積金中心提取。如果沒有新單位的話，各地政策不同，視情況不同，有些可以提取。
辭職不干了五險一金怎么辦
辭職不干了五險一金處理方法如下：
1、個人繳納。
個人在單位離職后，個人可以以靈活就業人員的身份辦理社保繳納，只能繳納養老與醫療保險。或者委托社保代理公司代繳個人社保。
2、社保轉移。
當參保人離職后去別的城市工作的，也是可以把原來繳納的社保轉移到新工作城市單位繳納。可以轉移養老保險與醫療保險。
個人參保辦理轉移的條件：
1、轉往單位就業涉及重復繳費的個體參保人員已被單位錄用并到勞動部門辦理錄用備案手續，個人繳納的社會保險與用人單位將為其繳納的社會保險產生重復；
2、轉往單位就業不涉及重復繳費個體參保人員已被單位錄用并簽訂勞動合同，單位自個人繳費截止時間后續繳社會保險；
3、轉往三縣及外地個體參保人員在外地參保，需要把保險轉移至外地。
綜上所述，在辭職以后養老保險還是要一直交下去的，按個人的名義交下去。因為如果沒有交到一定的年限，在退休之后是無法領取養老金的。職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
離職后五險一金怎么處理好
辭職后五險一金處理方法如下：
1、有新單位。如果不是裸辭，則進入新單位后，公司會繼續幫你繳納五險一金，若新公司試用期不買五險一金，可以找人事商量，自己全額支付五險一金的費用，讓公司代繳2-3個月。
2、沒有新單位。可以找個專門的代繳社保的公司繳納五險，但是一定要確保公司正規；還可以個人到當地社保局買城鄉居民保險，但是僅能買醫療保險和養老保險，其他險種不能買。
3、其實，對于個人來說，五險一金中的醫療保險和養老保險是最重要的，因為這兩大保險，需要繳納滿一定的年限，才可以在退休的時候，享受終身醫保和養老待遇，所以不要輕易的斷交五險一金。
社保斷繳的危害：
生活方面：社保斷繳，影響就是這么大，對于部分一二線城市，買房買車搖號，你哪怕斷繳一個月，都是要重新累計的，非常麻煩。而且累計年限又是那么長，比如廣州買房，需要5年社保。生育險報銷：生育小寶寶費用，要求生育前得連續繳納社保。
養老而言：會影響退休后的養老金的領取金額。公積金：如果公積金如果中斷，將無法貸款買房，盡量要避免，等等問題。
辭職后五險一金怎么辦
1、有新單位
如果不是裸辭，那么，進入新單位后，公司會繼續幫你繳納五險一金，新公司試用期不買五險一金，可以找人事商量，自己全額支付五險一金的費用，讓公司代繳灶搭備2-3個月。
2、沒有新單位
可以找個專門的代繳社保的公司繳納五險，但是一定要確保公司正規;還可以個人到當地社保局買城鄉居民保險，但是僅能買醫療保險和養老保險，其他險種不能買。
另外，五險一金因辭職斷繳，影響最大的是醫療保險，因為需連續交滿15年或20年才能享受終身醫保待遇，其他險種影響不大。
養老保險和醫療保險是不能斷繳的。因為醫療保險是直接承載了我們的醫療保險等項目，所以肯定還是不能斷繳的，不然斷繳第二個月之后就不能繼續享受報銷服務了。而養老保險也是非常關鍵的，很多地區可能要求你必須要連續繳納幾年才能買房、搖號等，所以盡量養老保險也要及時辦理好。
辭職后五險一金可以不管，但只能暫時不管。因為五險一金是隱毀以累計繳納年限計算的，你換了工作，養老、醫療、公積金在不同的城市各有兩個賬戶，它們不會自動合并累計枝埋。到你需要買房、需要領養老金，需要看病的時候，就會很不方便。
【法律依據】：《勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手
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