工傷八級傷殘賠償標準有如下：
1、工傷保險基金以十一個月的本人工資為標準支付一次性傷殘補助金；
2、工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金；
3、用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷怎么處理方法
1、單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告；
2、單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者；
3、在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上（即走完工傷認定程序后），在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。
綜上所述，八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。
【法律依據(jù)】：
《工傷保險條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

(一)一次性傷殘補助金11個月，由社保機構支付。
(二)經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
一次性傷殘補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金為+一次性工傷醫(yī)療補助金。

工傷八級傷殘一次性賠償賠償有：11個月的本人工資、如合同到期或者解除勞動合同還需要由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

八級傷殘鑒定的標準是什么？
1、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致：
(1)輕度智力缺損或精神障礙，日常生活有關的活動能力部分受限;
(2)半身或偏身型深感覺缺失;
(3)陰莖勃起功能障礙.
2、頭面部損傷致：
(1)一眼盲目4級以上;
(2)一眼視野接近完全缺損(直徑小于5°);
(3)口腔損傷，牙齒脫落或折斷6枚以上，無法安裝義齒或修補.影響咀嚼和語言功能;
(4)一耳極度聽覺障礙;或一耳重度聽覺障礙，另一耳中度聽覺障礙;或雙耳中等重度聽覺障礙;
(5)一側耳廊缺失(或嚴重畸形);
(6)鼻尖一側鼻翼缺損(或畸形)，影響容貌和鼻腔正常通氣功能;
(7)面部產(chǎn)痕形成面積8cm以上，容貌損毀和器官功能障礙;
(8)面部大量細小瘢痕(或色素明顯改變)25%以上，容貌損毀;
(9)頭皮無毛發(fā)25%以上。
3、脊柱損傷致頸椎或腰椎畸形愈合，頸部或腰部活傷度喪失50%以上。
4、頸部損傷致頸前三角區(qū)瘢痕形成50%以上，影響體形。
5、胸部損傷致：
(1)女性一側乳房缺失(或嚴重畸形)，另一側乳房部分缺失(或畸形)，
(2)8肋以上骨折，畸形愈合.
6、腹部損傷致：
(1)胃、腸、消化腺等部分切除，影響消化吸收功能;
(2)一側腎切除或腎功能重度障礙。
7、盆部損傷致：
(1)骨盆傾斜，雙下肢長度相差6cm以上;
(2)雙側輸尿管嚴重狹窄;或一側輸尿管缺失(或閉鎖)，另一側輸尿管狹窄;
(3)尿道瘢痕形成，尿道嚴重狹窄。
8、會陰部損傷致陰莖龜頭缺失(或嚴重畸形)75%以上，嚴重影響功能。
9、外陰、陰道損傷致瘢痕攣縮，陰道狹窄，嚴重影響功能。
10、肢體損傷致：
(1)雙手掌缺失20%以上或雙手掌喪失功能30%以上;
(2)雙手十指缺失30%以上或雙手十指喪失功能50%以上;
(3)一上肢腕、肘、肩三大關節(jié)的一關節(jié)喪失功能75%以上;
(4)一足弓結構完全破壞，另一足弓結構破壞1/3以上;
(5)雙足十趾缺失50%以上或雙足十趾喪失功能75%以上;
(6)一下肢踝、膝、髖三大關節(jié)的一關節(jié)喪失功能75%以上;
(7)一下肢縮短8cm以上;
11、皮膚損傷致瘢痕形成達體表面積20%以上。

八級工傷是較輕的工傷，但是仍然會給勞動者造成巨大的傷害，八級工傷賠償標準包括醫(yī)療費、誤工費、輔助器具費用、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金等。

【法律依據(jù)】：
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。