法律主觀：

您好！關于“工傷鑒定一級傷殘賠償是多少”的回復如下：一級工傷享有27個月本人工資一次性傷殘補助金，并按本人工資90%按月發給傷殘津貼直至退休，按護理級別發給生活護理費直至去世。根據《工傷保險條例》規定，工傷職工鑒定為一級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付;2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付;4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;6、從工傷保險基金支付27個月本人工資一次性傷殘補助金;7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費;8、保留勞動關系，退出工作崗位，從工傷保險基金按本人工資90%支付傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。由工傷保險基金按勞動能力鑒定委員會確認的標準，按月發給生活護理費。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。工傷賠償標準是怎樣的1、一至四級(1)一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。(2)每月領取傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。2、五六級(1)一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。(2)保留勞動關系的，由單位安排適當工作直至退休;難以安排工作的，每月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。(3)若工傷職工本人提出解除或者終止勞動關系，享受一次性工傷醫療補助金。3、七至十級(1)一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。(2)勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金，以及一次性傷殘就業補助金。因工傷殘的間接損失應賠嗎應當賠償，但不同于直接經濟損失。因工傷殘在給勞動者造成直接損失的同時，也會造成間接的經濟損失。直接經濟損失，是指勞動者在發生傷殘事故后個人所受的經濟損失。勞動者直接經濟損失是和他直接經濟收入相關的，是其全部收入的主要部分——工資收入。直接經濟損失影響本人及其家屬生活，影響勞動力再生產。對勞動者其所遭受的直接經濟損失必須給予全部的補償。間接經濟損失是指職工直接經濟收入以外的其他經濟收入的損失，包括兼職收入、業余其他勞動收入等。這部分收入不是人人都有，是不固定的、時有時無的額外收入。社會保險主要是保障其基本生活，因而這部份經濟損失不應與前者同等對待。1級工傷傷殘賠償多少錢1級工傷具體會賠償多少錢要根據實際情況來定，如果你覺得自己拿到賠償款太低了，記得根據實際情況找律師來幫助你維權

法律客觀：

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。一次性賠償工傷，該如何支付?下文為你介紹。工傷一次性賠償怎么賠?根據《工傷保險條例》規定第五條，一次性賠償金按照以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數的16倍；二級傷殘的為賠償基數的14倍；三級傷殘的為賠償基數的12倍；四級傷殘的為賠償基數的10倍；五級傷殘的為賠償基數的8倍；六級傷殘的為賠償基數的6倍；七級傷殘的為賠償基數的4倍；八級傷殘的為賠償基數的3倍；九級傷殘的為賠償基數的2倍；十級傷殘的為賠償基數的1倍。對于五級至十級傷殘，職工本人提出解除勞動合同的，用人單位應一次支付支付：1、住院伙食補助費：按因公出差伙補70%，河北省為15元人/天。2、住院期間的護理費：由用人單位負責。3、誤工費：住院期間原工資待遇不變，但不超過12個月；因病情嚴重或特殊情況，可再延長12個月。評定傷殘等級后，停發誤工費。4一次性工傷醫療補助金(上年度月平均工資)：五級44個月；六級38個月；七級26個月；八級20個月；九級14個月；十級8個月。5、一次性傷殘就業補助金(上年度月平均工資)：五級22個月；六級16個月；七級10個月；八級8個月；九級6個月；十級4個月。

輕傷一級的賠償有：
（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，一級傷殘為24個月的本人工資；
（2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，一級傷殘為本人工資的90%；
（3）基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
輕傷一級賠償項目是什么
賠償醫療費。承擔受害人在醫院所用的一切費用；
承擔受害人在受害人住院的這段期間的誤工費；


輕微傷不構成刑事責任，只能要求民事賠償。具體賠償如下：
受害人遭受人身損害，因就醫支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，應當予以賠償。
1、醫療費
根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。
醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。
2、誤工費
根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
3、護理費
根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
4、受害人定殘后的護理
應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。
5、住院伙食補助費
可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。
6、營養費
根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
如果造成一級輕傷，主要根據司法鑒定來確定賠償的金額。不同地區的賠償標準各不相同。具體的賠償數額和當地的發展水平、當事人的傷殘情況、以及家庭成員情況密切相關。當事人如果認為司法鑒定結果有誤，還可以申請重新鑒定。
【法律依據】：
《工傷保險條例》第三十三條
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

傷殘等級評定標準是根據傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。
賠償標準：
一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。

工傷傷殘等級鑒定標準為《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》，賠償標準一般為勞動者月收入額的倍數。如果勞動者因為工傷造成了運動障礙和一定程度的瘢痕，影響正常生活，一般會認定為工傷傷殘。工傷登記分為十級，一級傷殘為最嚴重，逐級遞減，勞動者按照傷殘等級領取工傷補助。

司法鑒定傷殘等級評定標準及賠償標準
　　（一）傷殘等級評定標準如下：
　　1、1級傷殘劃分依據為：日常生活完全不能自理;.意識消失;各種活動均受到限制而臥床;社會交往完全喪失。
　　2、2級傷殘劃分依據為：日常生活需要隨時有人幫助;僅限于床上或椅上的活動;不能工作;社會交往極度困難
　　3、3級傷殘劃分依據為：不能完全獨立生活，需經常有人監護;僅限于室內的活動;明顯職業受限;社會交往困難。
　　4、4級傷殘劃分依據為：日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;僅限于居住范圍內的活動;職業種類受限;社會交往嚴重受限。
　　（二）賠償標準：醫療費醫療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫藥費、住院費、康復費、整容費和后續治療等費用。
　　誤工費誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定。
　　護理費護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
　　住宿費當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故，實際發生的住宿費。
二、
申請傷殘司法鑒定的程序
　　（一）鑒定的委托
　　案件主辦單位為鑒定委托的主體。
　　委托單位應審查被鑒定人提供的病歷資料真實性，并在病歷資料復印件上蓋章確認。
　　委托單位必須經過認真調查確認當事人存在被傷害的客觀事實，才能出具傷情鑒定委托書。
　　（二）鑒定的受理
　　被鑒定人必須持有辦案單位開具的傷情鑒定委托書、病歷資料原件和復印件以及相關的輔助檢查資料（如X片、CT、MRI片等）、本人的身份證明原件和復印件等，在規定時間由委托單位辦案人陪同到指定的鑒定機構進行檢驗。
　　對符合受理條件的，法醫應及時予以受理、檢驗。
　　經檢查，認為提供的病歷資料不齊全或尚需到醫療部門進行其他檢查的，委托單位應負責督促當事人及時進行相關的檢查并收集、提供完整必須的病歷資料。
　　（三）不予受理的情形
　　因當事人材料不全、拒絕提供鑒定所需完整病歷資料或進一步檢查的，法醫有權拒絕受理。
　　辦案單位沒有開具委托書并提供鑒定所需完整材料的，法醫不能正式受理，且不能出具正式鑒定文書。
　　（四）鑒定的依據
　　法醫傷情鑒定依據的標準為“兩部兩院”頒布實施的《人體重傷鑒定標準》、《人體輕傷鑒定標準（試行）》、《人體輕微傷的鑒定》（中華人民共和國行業標準 GA/T 146-1996），《人體重傷鑒定標準釋義》、《人體損傷程度司法鑒定指南》及法醫學教科書可作為作出鑒定結論重要的參考依據。
　　（五）鑒定時限
　　對具備即時進行傷情鑒定條件的，公安機關的鑒定機構應當在受委托之日起3日內提出鑒定意見并出具鑒定意見。
　　對傷情比較復雜，不具備即時進行鑒定條件的，應當在受委托之日起7日內提出鑒定意見并出具鑒定意見。
　　對影響組織、器官功能或者傷情復雜，一時難以進行鑒定的，待傷情穩定后及時提出鑒定意見，并出具鑒定意見。
　　（六）鑒定意見
　　鑒定人鑒定后，應當出具鑒定意見。
　　鑒定意見應當載明委托人、委托鑒定的事項、提交鑒定的相關材料、鑒定的時間、依據和結論性意見等內容，并由鑒定人簽名或者蓋章。
　　通過分析得出鑒定意見的，應當有分析過程的說明。
　　鑒定意見應當附有鑒定機構和鑒定人的資質證明或者其他證明文件。
　　（七）鑒定人
　　鑒定人對鑒定意見負責，不受任何機關、團體、企業、事業單位和個人的干涉。
　　多人參加鑒定，對鑒定意見有不同意見的，應當注明。
　　鑒定人故意作虛假鑒定的，應當承擔法律責任。
　　（八）鑒定意見的領取
　　辦案人要及時領取鑒定意見和所提供的醫院診治及案件相關材料，并辦理書面交接手續。
　　或者和鑒定機構協商后由鑒定機構郵寄送達其鑒定意見。
　　（九）鑒定意見的審查與告知
　　辦案人民警察應當對鑒定意見進行審查。
　　對經審查作為證據使用的鑒定意見，公安機關應當及時告知犯罪嫌疑人、被害人或者其法定代理人。
　　（十）補充鑒定
　　經審查，發現有下列情形之一的，經縣級以上公安機關負責人批準，應當補充鑒定：
　　1、鑒定內容有明顯遺漏的；
　　2、發現新的有鑒定意義的證物的；
　　3、對鑒定證物有新的鑒定要求的；
　　4、鑒定意見不完整，委托事項無法確定的；
　　5、其他需要補充鑒定的情形。
　　經審查，不符合上述情形的，經縣級以上公安機關負責人批準，作出不準予補充鑒定的決定，并在作出決定后三日以內書面通知申請人。
　　補充鑒定由原鑒定人進行。
　　（十一）重新鑒定
　　嫌疑人或者被害人對鑒定意見有異議的，可以在收到鑒定意見之日起三日內提出重新鑒定的申請，經縣級以上公安機關批準后，進行重新鑒定。
　　同一案件的同一事項重新鑒定以一次為限。
　　當事人是否申請重新鑒定，不影響案件的正常辦理。
　　具有下列情形之一的，應當進行重新鑒定：
　　1、鑒定程序違法或者違反相關專業技術要求，可能影響鑒定意見正確性的；
　　2、鑒定機構、鑒定人不具備鑒定資質和條件的；
　　3、鑒定意見明顯依據不足的；
　　4、鑒定人故意作虛假鑒定的；
　　5、鑒定人應當回避而沒有回避的；
　　6、檢材虛假或者被損壞的；
　　7、其他應當重新鑒定的情形，如公安機關認為有必要而直接決定的重新鑒定。
　　不符合前款規定情形的，經縣級以上公安機關負責人批準，作出不準予重新鑒定的決定，并在作出決定之日起的三日以內書面通知申請人。
重新鑒定，公安機關應當另行指派或者聘請鑒定人。

綜上所述，我們知道工傷傷殘賠償金不管造成的是幾級傷殘，此時的賠償都是按照實際發生的情況作出的。
【法律依據】：
《工傷保險條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。