法律主觀：

工齡有下列計(jì)算方法：
1、連續(xù)計(jì)算法：也叫工齡連續(xù)計(jì)算。
2、合并計(jì)算：是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。
3、工齡折算法：從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》
第十條
勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模掠萌藛挝辉谝婪ń獬⒔K止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí)，不再計(jì)算勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限。

計(jì)算工齡的方法有三種：1、連續(xù)計(jì)算法：是指企業(yè)依法辦理變更、合并、分立手續(xù)后，導(dǎo)致勞動(dòng)者工作單位變更的工齡計(jì)算。．合并計(jì)算法：指因主客觀原因在工人工作中間歇一段時(shí)間，扣除間歇時(shí)間后間歇前后的兩段工作時(shí)間。．服務(wù)年限轉(zhuǎn)換法：從事特殊工種和特殊工作環(huán)境的工人可以轉(zhuǎn)換為連續(xù)服務(wù)年限。服務(wù)年限政策與個(gè)人利益密切相關(guān)，持續(xù)時(shí)間長，情況非常復(fù)雜和敏感。服務(wù)年限的計(jì)算與工人的社會(huì)保險(xiǎn)支付和提取有關(guān)，這對員工有很大的影響。從目前的情況來看，國家不會(huì)做出太多的調(diào)整。建議工人更加關(guān)注國家服務(wù)年限政策的趨勢，有效保護(hù)其合法權(quán)益。
《人事部關(guān)于“文革”前赴蘇聯(lián)、東歐國家留學(xué)的本科生學(xué)習(xí)期間工齡計(jì)算問題的通知》第一條
【溫馨提示】
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工齡是指公民從事腦力或體力活動(dòng)，創(chuàng)造生活來源的時(shí)間。以年來計(jì)算，每工作滿一年就計(jì)算一年的工齡。通常有三種計(jì)算方法：連續(xù)計(jì)算是指某勞動(dòng)者從A公司調(diào)到B公司工資，則該勞動(dòng)者在兩個(gè)公司工作的時(shí)間應(yīng)該不間斷的計(jì)算；合并計(jì)算法是指某勞動(dòng)者非因本人主觀的原因中斷了工作，比如因經(jīng)濟(jì)性裁員被辭退，那重新找到工作后，應(yīng)將之前工作的時(shí)間與重新工作的時(shí)間合并計(jì)算；工齡折算是指，從事特殊工種和工作環(huán)境特殊的勞動(dòng)者，例如曠工、提煉貢、酸等化學(xué)業(yè)的勞動(dòng)者，每滿一年作一年零六個(gè)月計(jì)算。工齡與我們的年休假、病假工資、醫(yī)療期、探親假、養(yǎng)老保險(xiǎn)等等都有密切的關(guān)聯(lián)，
【法律依據(jù)】
第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
滬人社綜發(fā)〔2016〕29號(hào)
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。