失業金的領取：

1、在當地的社保局辦理失業報備：

辦理方是公司，在與職工解除勞動合同的前15天道繳納失業保險的社保局辦理；

2、符合辦理領取失業金的條件：

（1）公司為志愿繳納失業保險金的時間超過一年；

（2）而失業的原因不是個人造成的，在這之前辦理了失業登記，并且還要有再就業要求；

（3）個人愿意接受關于再就業的培訓；

3、用人單位需要向社保局遞交相關的材料，方可辦理失業報備；

4、在辦理了失業登記之后，是社保局對失業的審查時間；

5、審查合格之后，失業人員要前去參加在就業培訓，領取失業金，辦理下崗證；

6、到社保局去提交一些文件材料辦理手續之后開始領取失業保險金。

《失業保險條例》第十六條

城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。

城鎮企業事業單位職工失業后，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。

失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

失業金可以按照以下方式申請領取（此處以廣東為例）：

1.用人單位和職工終止或解除勞動合同之后，需要及時前往失業保險征繳機構辦理停保手續，且應當在終止或解除勞動合同后的7天之內將終止或解除勞動合同的文件、《外城鎮合同制職工失業保險金申請表》、《失業保險視作繳費年限認定表》（具有視同繳費年限的參保人需提供）等資料報送給用人單位所在地的失業保險經辦機構；

2.失業保險經辦機構收到相關資料后，核定失業人員應當享受的失業保險待遇；

3.失業人員應當在終止或解除勞動合同后的60天之內攜帶好自己的有效身份證件、暫住證、一寸照兩張前往受理原單位資料的失業保險經辦機構辦理失業保險金申領登記，并填寫《失業保險金申領登記表》。失業保險經辦機構受理登記復核后，則可發放《失業保險金領取卡》；

4.失業人員可在核準失業保險待遇的次月起，每月的10號和11號（若遇節假日則順延）攜帶好《失業保險金領取卡》、本人印章等資料前往暫住地所在街道（鄉鎮）勞動和社會保障管理站辦理申領失業保險金手續。

失業人員辦理領取失業保險金的流程如下：
1、失業人員攜帶本人的身份證、戶口本、照片以及解除勞動關系的材料向參保地市社保機構申請領取失業金；
2、社保機構接受材料后予以登記審查；
3、對于符合領取條件的，失業人員經過失業登記和培訓之后方能領取到失業金。
申領失業保險金的條件如下：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
3、已辦理失業登記，并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第四十五條
失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
(二)非因本人意愿中斷就業的；
(三)已經進行失業登記，并有求職要求的。