眾所周知，在職工繳納的五險一金中，失業險的關注度是不高的。但是這個并不是意味著，失業險是一無是處的。失業保險指的是失業人員滿足一定條件后，可以享受失業保險待遇。那么，失業金如何領取？失業金領取步驟如下：想要領取失業金是需要符合失業金領取的條件的，只要是滿足條件的職工就可以領取失業金。符合要求的失業人員，攜帶這相關的證件到所管轄的社區進行辦理相關流程，然后進行公司的解聘報備。此后，公司向社保局遞交解聘通知書以及失業證明檔案材料。失業人員提交失業登記資料，并且被社保局審查通過之后，就可以去領取失業金。需要注意的是，想要領取到失業金的職工在離職原因那一欄不能寫上個人原因。也就是說，非本人意愿中斷就業，表示只有被用人單位解除勞動合同或企業倒閉、破產等特殊情況才符合條件，而自己主動辭職是無法領取失業保險的。

失業險申請流程如下：
1、首先到當地社保局申請失業保險金，需要提供以下材料：
（1）填寫《失業保險金申領登記表》、本人的居民身份證、就業失業登記證、本人的銀行卡號等；
（2）準備的證明材料：身份證、戶口本、失業證明、勞動合同、解除合同的證明、失業登記證明、銀行賬戶等。
2、失業保險金領取條件：
（1） 失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（2） 非因本人意愿中斷就業的；
（3） 已經進行失業登記，并有求職要求的。
3、失業保險金發放標準：
（1） 失業保險繳費滿1年以上的，失業補助金標準為當地失業保險金的80%；
（2） 失業保險繳費不滿1年的，失業補助金標準為當地失業保險金的8%。
4、失業保險金發放時間：
審核通過后，每個月的15號到你的銀行卡上發放失業金。
申請失業保險金需要符合以下條件：
1、有就業意愿。申請人需要具有積極的就業意愿，并且在領取失業保險金期間積極尋找工作；
2、有失業原因。申請人需要因非自愿原因失去工作，如企業倒閉、裁員、合同到期等；
3、工作年限符合規定。申請人需要在失業前有一定的工作年限，具體年限根據當地的規定而定；
4、參加失業保險。申請人需要已經參加失業保險并繳納了一定的失業保險費；
5、在規定時間內申請。申請人需要在規定的時間內到當地的人力資源和社會保障部門申請失業保險金。
綜上所述，失業金是國家為幫助失業人員渡過失業期間而提供的一種經濟補貼，是一種社會保障制度。失業金主要是指由失業人員在失業期間可以領取的一定數額的生活補助金，用于緩解失業人員生活壓力，幫助其重新就業或者提高自身技能水平。
【法律依據】：
《中華人民共和國失業保險條例》第十七條
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

失業金是指在符合國家和地方規定的失業登記、繳納社會保險等條件下，由國家和地方提供給符合條件的失業人員的一種生活補貼。該資助通常為一定時間內（如6個月）每月固定金額的津貼，以幫助失業者維持基本生活開銷和尋找新的工作機會。
辦理失業金通常需要遵循以下步驟：
確認資格：根據當地相關政策，確認自己是否符合領取失業金的條件。通常包括年齡、工作年限、繳納社會保險等方面的要求。
登記失業：在當地就業服務中心或其他相關部門登記失業，并獲得相關證明材料，如失業證、繳費證等。
申請領取失業金：準備好申請材料，向當地社會保險局或失業保險基金管理所提交申請，按要求填寫相關表格和信息，并提供證明材料。
審核和發放：經過審核后，符合條件的申請人可以獲得失業金的發放，通常每月一次，并在一定期限內（如6個月）持續發放，直到失業者重新就業或失去領取資格。
需要注意的是，不同地區和政策對失業金的要求和規定可能有所不同，具體辦理步驟和標準可以參考當地社保部門的相關通知。