（一）按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整 基本養(yǎng)老金 。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加35元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。 （二）按絕對額調整基本養(yǎng)老金。在按繳費年限調整基本養(yǎng)老金的基礎上，退休人員每人每月再增加45元。 （三）在按本通知調整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內平均基本養(yǎng)老金水平1832元/月的退休人員（不包括高級專業(yè)技術人員、軍隊轉業(yè)干部、原工商業(yè)者），在按本條（一）、（二）兩項規(guī)定調整基本養(yǎng)老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養(yǎng)老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加40元；繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加35元；繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加30元；繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加25元；繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加30元。上述人員調整后的基本養(yǎng)老金不超過2032元/月。 三、經國家或本市高級專業(yè)技術職稱評審委員會評審通過，并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術職務的人員，按相應管理權限批準的高級政工師及原勞動部門批準的高級技師，在按本通知第二條第（一）、（二）兩項規(guī)定調整基本養(yǎng)老金的基礎上，每人每月再增加100元；退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經國家或本市高級專業(yè)技術職稱評審委員會評審為正高級專業(yè)技術人員的，每人每月再增加200元。上述人員增加基本養(yǎng)老金后，低于2032元/月的，補足到2032元/月（不含退職的高級專業(yè)技術人員）。 四、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)人事部等部門的通知》（中辦發(fā)〔2003〕29號）精神，退休的軍隊轉業(yè)干部按本通知第二條第（一）、（二）兩項規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，低于2032元/月的，補足到2032元/月。 五、按照原勞動和社會保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部、民政部《關于進一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》（勞社部發(fā)〔2002〕9號）精神，原工商業(yè)者按本通知第二條第（一）、（二）兩項規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，低于2032元/月的，補足到2032元/月（不含退職的原工商業(yè)者）。 六、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）規(guī)定，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月6日以前參加革命工作的，每人每月增加400元；1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加380元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加360元。 七、65歲及其以上的退休人員，在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎上，再按照下列標準增加基本養(yǎng)老金：年滿65歲至69歲的退休人員，每人每月再增加40元；年滿70歲至74歲的，每人每月再增加60元；年滿75歲至79歲的，每人每月再增加80元；年滿80歲及其以上的，每人每月再增加100元。 按照本通知第六、第七兩條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，作為享受標準工資100%退休費的老工人每年增發(fā)1—2個月生活補助費的基數。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。 八、1953年底前參加工作的退休人員（不含本通知第六條規(guī)定的人員），在按照上述規(guī)定調整基本養(yǎng)老金的基礎上，每人每月再增加60元。 九、按照北京市生產服務合作總社《關于北京市生產服務合作總社系統(tǒng)社員職工退休、退養(yǎng)和退職試行辦法的通知》（京合總字〔1983〕008號）規(guī)定辦理退養(yǎng)并按月領取退養(yǎng)費的人員，繳費年限滿10年及其以上的，每人每月增加120元；繳費年限不滿10年的，每人每月增加100元。

一、2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍是什么？

本次調整養(yǎng)老金的范圍為2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取職工基本養(yǎng)老金的退休人員(含按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員)。

離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件，退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人，不列入本次退休人員基本養(yǎng)老金調整范圍。

二、此次調整養(yǎng)老金從什么時候調整?什么時候發(fā)放？

根據國家和自治區(qū)人民政府統(tǒng)一安排，此次調整時間自2022年1月1日起執(zhí)行，7月底前將調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

三、2022年退休人員養(yǎng)老金具體如何調整？

（一）定額調整

凡符合2022年基本養(yǎng)老金調整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)55元。

（二）掛鉤調整

1.按繳費年限調整。繳費年限15年以內，每年按1元增加；繳費年限16年至30年的，每年按2元增加；繳費年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加。繳費年限是指按國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，不滿1年的按1年計算。繳費年限不滿15年的，增加15元。

2.按基本養(yǎng)老金基數進行調整。按本人2021年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金為基數，每月增加1.6%（四舍五入到元）。

（三）傾斜調整

對高齡退休人員和考慮艱苦邊遠地區(qū)因素予以傾斜。

1.2021年12月31日前年滿70周歲至74周歲的退休人員，每人每月增發(fā)10元；年滿75周歲至79周歲的，每人每月增發(fā)15元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)35元。2022年1月1日后，年滿70周歲，從到齡之月起，企業(yè)退休人員按2017年企業(yè)累加的高齡傾斜標準執(zhí)行；機關事業(yè)單位退休人員按機關事業(yè)累計的高齡傾斜標準執(zhí)行。

2.考慮艱苦邊遠地區(qū)因素適當提高調整水平。二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元；三、四類地區(qū)每人每月增發(fā)15元；五、六類地區(qū)每人每月增發(fā)35元。

3.企業(yè)退休人員中原軍隊轉業(yè)干部基本養(yǎng)老金調整后，其基本養(yǎng)老金月水平達不到2022年自治區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按平均水平計發(fā)。

四、此次基本養(yǎng)老金調整具有什么特點？

此次基本養(yǎng)老金調整將繼續(xù)采取“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。定額調整體現社會公平，退休人員調整標準一致；掛鉤調整體現基本養(yǎng)老保險多繳多得、長繳多得、多得多調的激勵約束機制，使在職時多繳費、長繳費的人員調整養(yǎng)老金時增加的也相對較多；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。