喪葬費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)2023最新版如下：
1、所在地上一年度（或前12個(gè)月）職工月平均工資 * 6個(gè)月；
2、死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算；
3、六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算；
4、由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒(méi)有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開(kāi)具相關(guān)證明；
5、 喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的，只隨時(shí)間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
喪葬費(fèi)一般需要到參保的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，具體情況如下：
1、如果是事業(yè)單位的，去世后由國(guó)家發(fā)放一次性撫恤金和喪葬費(fèi)；
2、如果沒(méi)有參加社保，當(dāng)?shù)匾?guī)定有喪葬費(fèi)的話(huà)，可向民政部門(mén)咨詢(xún)申請(qǐng)。
喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程具體如下：
1、當(dāng)事人去世后，家屬（繼承人）應(yīng)及時(shí)提交當(dāng)事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費(fèi)申請(qǐng)表等資料；
2、社保審核后按照規(guī)定由其法定繼承人繼承其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)余額，符合條件者由社保機(jī)構(gòu)依據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定核算具體撫恤金、喪葬費(fèi)金額；
3、社保機(jī)構(gòu)審批完成后，將相關(guān)金額轉(zhuǎn)付當(dāng)事人原單位，由原單位收到社保支付金額后通知繼承人領(lǐng)取即可。
領(lǐng)取喪葬費(fèi)需要的材料如下：
1、由殯儀館出具的“居民死亡殯葬證（即火化證明）”原件或殯葬服務(wù)費(fèi)發(fā)票原件；
2、領(lǐng)取喪葬費(fèi)《申請(qǐng)書(shū)》一份（由經(jīng)辦人到社保局填寫(xiě)）；
3、公安機(jī)關(guān)出具的“戶(hù)口注銷(xiāo)證明”原件；
4、由醫(yī)療機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生行政主管部門(mén)出具的“醫(yī)學(xué)死亡證明”原件或復(fù)印件（加蓋紅章）；
5、屬于非正常死亡的，須提供由公安機(jī)關(guān)出具的“非正常死亡證明”原件；
6、能證明繼承關(guān)系的戶(hù)口本首頁(yè)和繼承人本人頁(yè)復(fù)印件，或結(jié)婚證復(fù)印件。繼承人委托他人辦理時(shí)，必須出具授權(quán)。
綜上所述，喪葬費(fèi)是當(dāng)?shù)厣弦荒甓龋ɑ蚯?2個(gè)月）職工月平均工資乘6個(gè)月，需要開(kāi)具相關(guān)證明。 喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的，只隨時(shí)間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

喪葬費(fèi)和撫恤金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；
3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
喪葬費(fèi)和撫恤金需要材料如下：
1、退休人員：《企業(yè)離退休職工死亡待遇申報(bào)表》，加蓋單位公章；在職人員：《在職非因公死亡申報(bào)表》，加蓋單位公章；
2、死亡證明原件及復(fù)印件，火化證明原件及復(fù)印件；
3、單位經(jīng)辦人或者家屬辦理人身份證原件及復(fù)印件（家屬辦理的還應(yīng)該提供戶(hù)口本原件）；
4、家屬辦理的，辦理人與死亡人員直系親屬關(guān)系證明（在同一個(gè)戶(hù)口本無(wú)需提供，不在的，戶(hù)籍室或社區(qū)/村委等開(kāi)具的均可）；
5、喪葬費(fèi)、撫恤金打款至單位賬戶(hù)的提供單位賬戶(hù)信息；打款至個(gè)人生前養(yǎng)老金賬戶(hù)的需提供養(yǎng)老金賬戶(hù)卡的原件和復(fù)印件；打到第三方賬戶(hù)的，需提供第三方銀行卡原件或復(fù)印件；
6、在職人員95年之前參加工作，實(shí)際繳費(fèi)不足19年零一個(gè)月的需要攜帶檔案辦理；
7、喪葬費(fèi)撫恤金一次性領(lǐng)取承諾書(shū)。
喪葬費(fèi)及撫恤金申領(lǐng)流程如下：
1、當(dāng)事人去世后，家屬（繼承人）應(yīng)及時(shí)提交當(dāng)事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費(fèi)申請(qǐng)表等資料；
2、社保審核后按照規(guī)定由其法定繼承人繼承其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)余額，符合條件者由社保機(jī)構(gòu)依據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定核算具體撫恤金、喪葬費(fèi)金額；
3、社保機(jī)構(gòu)審批完成后，將相關(guān)金額轉(zhuǎn)付當(dāng)事人原單位，由原單位收到社保支付金額后通知繼承人領(lǐng)取即可。
綜上所述，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。撫恤金按繳費(fèi)滿(mǎn)一年發(fā)放1個(gè)月的金額，失業(yè)人員死亡符合申領(lǐng)條件的，可申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金，被供養(yǎng)的直系親屬，可申請(qǐng)喪葬撫恤金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，應(yīng)當(dāng)對(duì)家屬發(fā)放喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。
計(jì)算公式：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6喪葬補(bǔ)助金
供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×40月配偶撫恤金。
2、其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×30人月其他親屬撫恤金
3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10。
一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(26955元)的20倍。
一次性工亡補(bǔ)助金計(jì)算公式：26955元×9100元
一次性工亡補(bǔ)助金比提高了很多。
注：傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤，不能享受一次性工亡補(bǔ)助金。
計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：當(dāng)?shù)厣弦荒甓?或前12個(gè)月)職工月平均工資×6個(gè)月;由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒(méi)有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開(kāi)具相關(guān)證明。
喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的，只隨時(shí)間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。舉個(gè)例子，若某地區(qū)度職工月平均工資為4000元，那么該地區(qū)2019年的喪葬費(fèi)就統(tǒng)一按24000元計(jì)發(fā)。喪葬費(fèi)實(shí)行“少不退、多不補(bǔ)”原則，即家屬實(shí)際安葬逝者所花費(fèi)的金額多于領(lǐng)取安葬費(fèi)，也是沒(méi)有額外補(bǔ)貼的。
企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：
喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。
供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。
供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。
退休人員喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程：
帶上戶(hù)口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費(fèi)掉，卡交上去，就不發(fā)回來(lái)了)，火化大廳開(kāi)據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。
如死者檔案不在原單位，原單位會(huì)根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個(gè)綠色調(diào)檔證，同時(shí)，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)局(部門(mén))的檔案室調(diào)個(gè)人檔案。
如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫(xiě)出委托書(shū)，才能辦理，其中檔案部門(mén)的工作人員會(huì)讓你將死者的戶(hù)身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后，此時(shí)，你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個(gè)人檔案、身份證到社會(huì)保險(xiǎn)公司專(zhuān)門(mén)的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補(bǔ)助。
工作人員會(huì)根據(jù)你提供的個(gè)人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)后打出四張表，表的內(nèi)容為喪葬費(fèi)400元(地區(qū)略有不同)加上10個(gè)月的工資。辦理該事的人會(huì)在四張表上蓋上個(gè)人名章，后到社保大廳結(jié)算處進(jìn)行復(fù)核后，再蓋上復(fù)核的工作人員的個(gè)人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個(gè)人名章。辦理完后，歸還個(gè)人檔案到勞動(dòng)部門(mén)，歸還檔案后，讓檔案部門(mén)在四張表上再蓋上圓印章，此時(shí)表有有三個(gè)個(gè)人名章和一個(gè)圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張?jiān)偎偷缴鐣?huì)保險(xiǎn)公司進(jìn)行結(jié)算。
5、工作人員會(huì)告之你在辦理完后的一個(gè)月后，全部喪葬費(fèi)打到死者的工資卡中(注：當(dāng)月工資正常發(fā)放)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條
勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：
（一）退休；
（二）患病、負(fù)傷；
（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；
（四）失業(yè)；
（五）生育。
勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。
勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

死亡后喪葬費(fèi)和撫恤金是如下：
1、一次性撫恤金，如果屬于因工死亡的，那么一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資；
2、一次性撫恤金，屬于因病死亡的，那么一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資；
3、喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算；
4、員工或者公職人員死亡除了進(jìn)行賠償相應(yīng)的死亡補(bǔ)償金，還需要進(jìn)行支付相關(guān)的喪葬費(fèi)，這也是國(guó)家規(guī)定的賠償項(xiàng)目之一。
喪葬費(fèi)和性撫恤金的領(lǐng)取流程如下：
1、法定繼承人在3個(gè)月內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)喪葬補(bǔ)助費(fèi)；
2、填報(bào)企業(yè)離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)申領(lǐng)表，準(zhǔn)備離退休人員火化證、代領(lǐng)人身份證等資料；
3、社會(huì)化服務(wù)科核算離退休人員死亡待遇；
4、離退休人員遺產(chǎn)繼承人領(lǐng)取相關(guān)待遇。
領(lǐng)取喪葬費(fèi)需要的材料如下：
1、由殯儀館出具的“居民死亡殯葬證（即火化證明）”原件或殯葬服務(wù)費(fèi)發(fā)票原件；
2、領(lǐng)取喪葬費(fèi)《申請(qǐng)書(shū)》一份（由經(jīng)辦人到社保局填寫(xiě)）；
3、公安機(jī)關(guān)出具的“戶(hù)口注銷(xiāo)證明”原件；
4、由醫(yī)療機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生行政主管部門(mén)出具的“醫(yī)學(xué)死亡證明”原件或復(fù)印件（加蓋紅章）；
5、屬于非正常死亡的，須提供由公安機(jī)關(guān)出具的“非正常死亡證明”原件；
6、能證明繼承關(guān)系的戶(hù)口本首頁(yè)和繼承人本人頁(yè)復(fù)印件，或結(jié)婚證復(fù)印件。繼承人委托他人辦理時(shí)，必須出具授權(quán)
綜上所述，喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而除此之外還有撫恤金和一次性工傷補(bǔ)助金，撫恤金按照本人工資的比例發(fā)放給親屬，一次性工傷補(bǔ)助金則為人居可支配收入的20倍。
【法律依據(jù)】：
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。