2023年女工退休年齡規定：
1、女職工退休年齡標準為滿五十五周歲并且連續工齡滿十年。如果是黨政機關、企業、事業單位的干部或者是群眾團體的，則女職工年齡滿五十五周歲，參加革命工作的年限滿十年的；
2、女職工年齡滿四十五周歲，并且參加革命工作的年限滿十年，且經過醫院已經證明其完全喪失工作能力的；
3、因為工作導致傷殘，經過醫院的證明完全喪失工作能力的都可以退休。
2023年女工退休的手續：
1、參保人員到達法定退休年齡時，當月由用人單位、勞動保障代理機構或者參保者本人，憑材料辦理，到社保中心養老保險部或局養老保險科辦理退休；
2、退休辦理次月15日后憑身份證和《退休人員檔案卡》領取退休證和養老金卡；
3、退休辦理次月1-5日企業退休職工到社保中心繳納一次性醫療費用，退休辦理次月15日后靈活就業人員到社保中心繳納一次性醫療費用。
綜上所述，2023年女工退休年齡規定，女職工退休年齡標準為滿五十五周歲并且連續工齡滿十年。如果是黨政機關、企業、事業單位的干部或者是群眾團體的，則女職工年齡滿五十五周歲，參加革命工作的年限滿十年的。
【法律依據】：
《中華人民共和國社保法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

一、女職工退休年齡是多少
1、女職工退休年齡規定總結如下：
（1）年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的；
（2）年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、特別繁重體力勞動的工作；
（3）年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，完全喪失勞動能力的應當準予退休。
2、法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、女性到了50歲退休社保沒有交完怎么辦
女性到了50歲退休社保沒有交完有三種解決方法：
1、轉為城鄉居民養老保險。根據城鄉居民養老保險的有關規定，女同志是60歲退休。這樣拿養老金的時間也會延遲；
2、找用人單位補交養老保險。可以尋找企業，通過確認勞動關系方式補交社保。只要將社保補交上，累計繳費滿15年，那么就可以辦理退休手續；
3、就是延遲退休繼續交費。對于到達退休年齡，還差一兩年繳費，又不能補交的女性來說，這也是一種方法。