高溫補貼發放標準2023

1、特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。2、高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。3、高溫崗位作業時間超過日出勤時間的50%以上。4、補貼金額在員工月度工資中體現。用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業不能以發放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現金的形式發放。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。

《防暑降溫措施管理辦法》第十七條用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的；應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據社會經濟發展狀況適時進行調整的。

高溫補貼雖說是只要在溫度35以上工作的人員就能夠領取，但是在各種職業中，有一些工種就比較特殊，例如農民工，也正因為這樣農民工有高溫補貼嗎成了大家都有的疑問，下面小編就和大家一起看看農民工高溫補貼去哪里領取。

農民工有高溫補貼嗎

農民工有高溫補貼。

農民工有高溫補貼嗎是大家常常會問的，就小編了解農民工在工地上是有高溫補貼的，一般每月的補貼大概是一百五十元以上，有些地方是按照每天計算的，一天大概五元至十元。由于每個地區的氣溫條件不同所以每個地區的高溫補貼具體金額以及發放時長也會有所差別，例如深圳的高溫補貼是從6月開始，標準為每人每月150元連續發放五個月；再以海南為例，海南高溫補貼在4月至10月發放，補貼金額以工作時間為標準每天發放10元，每月可領300元。

農民工高溫補貼發放標準有什么規定

農民工高溫補貼發放標準和其他人的一樣，畢竟就國家的規定我們可以知道用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。

農民工怎么拿到高溫補貼

由于高溫補貼是用人單位發放的，所以也是和工資算在一起的。不過這種并不是每個勞動者都有，比如建筑工人，必須是“用人單位安排勞動者”，如果是突擊、短工，則無法享受高溫補貼；再者就是露天工作（日最高氣溫達到35℃以上）以及不能采取有效措施將工作場所溫度降到33℃以下，則必須發放高溫補貼。

法律主觀：

根據勞動法的規定，高溫津貼的標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，并納入企業成本費。其他與高溫天氣相關的勞動保護措施，也按照新政策執行。例如，在崗且提供正常勞動的職工也需要列入發放范圍，職工未正常出勤的，可按其實際出勤且提供的勞動天數折算發放等。享受高溫津貼的范圍擴大至所有勞動者，而不僅僅是露天作業且工作場所溫度達33℃以上的人群。發放的時間也從過去的7—9月擴大至6—10月。這意味著，每年6—10月，即使勞動者沒有在室外高溫條件下工作且工作場所溫度低于33℃，也可獲得100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下，工作場所溫度高于33℃的室外作業和高溫作業人員則可獲得150元/月的高溫津貼。

法律客觀：

根據《防暑降溫措施管理辦法》第十七條的規定，勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。如果用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業或不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。室外露天作業人員的高溫津貼每人每月不低于60元，在33℃以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低于45元。