退休延期怎么算
漸進式延遲退休年齡政策
根據(jù)最新消息,《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二_三五年遠景目標的建議》(以下簡稱《建議》)于10月29日由十九屆五中全會通過,其中就延遲退休作出以上表述。
《建議》表示,將健全多層次社會保障體系。健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。推進社保轉移接續(xù),健全基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險籌資和待遇調(diào)整機制。實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,實施漸進式延遲法定退休年齡。
漸進式延遲退休年齡時間
三中全會中央已敲定:延長5歲至10年。
對于延遲退休提出的方案是:
第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。
第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。
漸進式延遲退休怎么計算
若2022年開始實施漸進式的延遲退休方案(采用1年延遲3個月的方式),并根據(jù)我國現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲的規(guī)定,即可推算出延遲退休后的退休年齡。具體延遲退休年齡計算公式如下:
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計算,則結果為:
1980年出生女職工退休年齡=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52歲
1980年出生女干部退休年齡=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58歲
1980年出生男性退休年齡=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64歲
漸進式延遲退休年齡政策的原因和意義
1、人口老齡化趨勢加快發(fā)展,撫養(yǎng)比逐年下降,社保養(yǎng)老體系不堪重負“如不實施延遲法定退休年齡政策,養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比(在職人數(shù)/退休人數(shù))將從2019年的2.65:1下降到2050年的1.03:1。”近日,黨建讀物出版社、學習出版社出版的《黨的十九屆五中全會《建議》學習輔導百問》(以下簡稱《百問》),對此問題作出上述回應。我國已有2.5億60歲以上老年人口,養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比逐年下降,從上世紀90年代5個人養(yǎng)1個人,下降到2018年底2.66個人養(yǎng)1個人。撫養(yǎng)比下降意味著繳錢的人少了,領錢的人多了,如果持續(xù)下去,不采取積極應對措施,會對養(yǎng)老保險的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生壓力和挑戰(zhàn)。
2、現(xiàn)行法定退休年齡“不適應”我國當前預期壽命我國現(xiàn)行法定退休年齡男性60歲、女干部55歲、女職工50歲的規(guī)定,是在1978年根據(jù)新中國成立初期人均壽命不足50歲制定的,同2019年我國人均77.3歲的預期壽命已不相適應,既影響了勞動力市場的有效供給,也影響了養(yǎng)老保險可持續(xù)發(fā)展。我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲,現(xiàn)行退休年齡偏低的情況,已與當前經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應。目前世界上所有國家的退休年齡,除了非洲的一些國家之外,大多數(shù)國家都是在65歲、67歲。近年來,一些國家紛紛延遲退休年齡。比如美國、德國已將法定退休年齡從65歲逐步提高到67歲,日本、韓國則將法定退休年齡從60歲逐步提高到65歲,澳大利亞計劃2029年將退休年齡延遲至70歲。
漸進式延遲退休是什么意思
漸進式延遲退休指的是是采取較緩而穩(wěn)妥的方式逐步延長退休年齡,大約每三年提高一歲。該方案的基本原則是:小步慢走,逐步延長退休年齡,同時在延長退休年齡之前建立緩沖的機制,盡量減少退休政策調(diào)整帶來的影響。
雖然在延遲退休這一問題上大家眾說紛紜,不同機構提出了不同的方案,但有一點是達成共識的,那就是“要彈性不要剛性”。適時引入彈性退休政策,不實施一刀切,注重運用經(jīng)濟手段形成調(diào)節(jié)退休年齡的激勵和約束機制。
內(nèi)容擴展
一、為什么延遲退休?
首先,延遲退休可以緩解老齡化的壓力,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,我國也出現(xiàn)了比較嚴重的老齡化趨勢,按照這個趨勢下去,國家的勞動力也會逐漸的減少,也將不利于國家經(jīng)濟的發(fā)展,而老齡化問題突出,國家的養(yǎng)老負擔加重,所以適當?shù)匮舆t退休,對于國家經(jīng)濟的正常發(fā)展很有好處,國家經(jīng)濟發(fā)展好的情況下,才能負擔的起這么多人的養(yǎng)老問題,這是相輔相成的。
其次,延遲退休也符合世界范圍的趨勢,世界各國中,我國的退休年齡是比較早的了,目前我國男性職工的退休年齡在60歲,女性職工的退休年齡在50歲,女性干部的退休年齡在55歲。在這個年齡段退休,大部人的身體狀態(tài)還是很不錯的。
最后,國家延遲退休還考慮到國人的壽命增長的情況,人們的生活水平提高,就醫(yī)環(huán)境也在改善,所以國人的壽命也越來越長了。根據(jù)資料統(tǒng)計,國人的平均壽命已經(jīng)達到了75歲,而且還呈現(xiàn)增長的趨勢,所以在這種情況下,適當?shù)匮舆t退休的年齡也是在情理之中的事情。
二、延遲退休的好處有哪些?
1、延長退休年齡有利于充分發(fā)揮高級人才的作用。如果堅持現(xiàn)有的退休年齡不變,勢必造成人才浪費。
2、可以緩解社會保障的壓力,延長法定退休年齡,不僅能增加社會財富的創(chuàng)造,還能相對緩解社會養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的壓力。
3、增加大部分人的福利,延遲退休后更多的人還可多享受一些優(yōu)厚的工資福利。
4、緩解勞動力缺乏,延遲退休后,經(jīng)驗豐富及熟練工人工作得以延長,對生產(chǎn),對發(fā)展國家經(jīng)濟有好處。
三、延遲退休年齡什么時候開始執(zhí)行?
漸進式延遲退休政策的最終方案在“十三五”期間沒有正式公布,但相關部門負責人、權威專家的一些建議卻早已見諸報端。對于目標的退休年齡,中國人民大學教授、中國社會保障學會會長鄭功成日前表示,從全面兼顧、理性延退的思路出發(fā),到2050年前后將基準退休年齡提高到65歲是可行的。
2025延遲退休最新政策
延遲退休最新細則是:
1、2021延遲退休最新政策細則:
(1)不是一刀切:法定退休年齡延遲已成定局,但是并不會一刀切;
(2)逐步延遲:所謂的延遲退休是按照小步調(diào)整彈性,實施分類推進統(tǒng)籌兼顧的原則,逐步延遲法定退休年齡。
2、延遲退休最晚哪年執(zhí)行:目前按照政策預計來看,逐步延遲法定退休是在5年戚仔內(nèi)進行,也就是2025年會執(zhí)行,那么勢必1965年出生的男性,或者是1975年出生的女工人會趕上,那么對于80.90后而言,可能要延遲到60-65周歲之后退休了。
2017年延遲方案出臺,設定5年左右的“緩沖期”,2022年正式開始實施 ,直至2045年完成。我國應逐步延齡退休,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。現(xiàn)行退休年齡是為,男性60周歲,女性50周歲。以最早實施時間2022年、現(xiàn)女55歲男60歲退休計算,目前女性年齡48歲、男性年齡53歲的將首批延退,小于這一年齡的人群都將逐漸過渡到延遲退休中。其實除了所有人員的延遲退休政策外,今年已將正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員延長至60歲自愿退休。
法律依據(jù):
《社會保險法》
第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月漏仔數(shù)領取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)返首老保險待遇。
延遲退休年齡最新規(guī)定是什么?
延遲退休年齡是指政府為了提高退休年齡,鼓勵人們延遲退休,從而減輕社會保障體系負擔、增加勞動力供應的一種政策。不同國家和地區(qū)的延遲退休年齡政策有所不同,具體的規(guī)定需要根據(jù)所在國家和地區(qū)的法律和政策來確定。
以中國為例,根據(jù)2021年公布的《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》,中國將實施漸進式延遲法定退休年齡。這意味著,中國將在未來的一段時間內(nèi)逐步提高退休年齡。
然而,具體的延遲退休年齡方案尚未公布。相關部門正在研究具體方案,并將根據(jù)社會各方的意見和建議進行完善。因此,要了解最新的延遲退休年齡規(guī)定,建議關注政府部門或權威媒體的官方公告。
需要注意的是,延遲退休年齡可能會對個人職業(yè)生涯、退休規(guī)劃和社會保障產(chǎn)生影響,因此需要密切關注政策變化并提前做好準備。
相關推薦:
不簽勞動合同杯具了(不簽合同干了不到一個月被辭退)
如何申請大病救助(大病救助去哪里申請)
醫(yī)保定點門診如何更改(醫(yī)保定點醫(yī)院怎么改)
法定陪產(chǎn)假有多少天(法定陪產(chǎn)假期多少天)
工傷認定表如何填寫(工傷認定申請表職業(yè)病名稱怎么填)