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退休年齡最新規(guī)定(職工退休年齡最新規(guī)定2023)

首頁(yè) > 勞動(dòng)人事2024-02-25 01:14:10

社保退休年齡最新規(guī)定2023年

2023年退休年齡如下:

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含五年),或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)可畢橡以提前退休;

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿,經(jīng)組織批準(zhǔn),可以提前離崗;

3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的,經(jīng)本人申請(qǐng),按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后,允許提前退休;

4、符合國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù);

5、按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。特殊工種的要求:

(1)在高溫,井下,高空等特殊工種工作10年以上,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門審批,可以在法定退休年齡前5年退休;

(2)患有某些疾病,經(jīng)過(guò)審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退;

(3)某些特殊情況,判數(shù)伍政府為了安置職工,規(guī)定的特殊政策,可以提前幾年退休;

(4)有些工傷職工,喪失勞動(dòng)能力。經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),可以提前退休。

成都市退休年齡最新規(guī)定2023

2023年成都市退休年齡最新規(guī)定:
對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計(jì)工齡滿十年的;
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部,事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,年滿六十周歲退休。上述女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng),可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。
辦理退休的具體流程:
1、在達(dá)到法定退休年齡的前一個(gè)月,應(yīng)向單位經(jīng)辦人提供身份證復(fù)印件(辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取卡之用)、個(gè)人照片(辦理退休證用)等材料;
2、社保經(jīng)辦人依據(jù)當(dāng)事人具體情況填寫退休審批表,連同當(dāng)事人的人事檔案于退休當(dāng)月提交給社保機(jī)構(gòu),由社保機(jī)構(gòu)審核其是否符合退休條件;
3、社保審核通過(guò)后,依據(jù)其退休年齡、參保繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)、歷年繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)貧v年社平工資等因素計(jì)算其具體養(yǎng)老金;
4、經(jīng)辦人依據(jù)社保計(jì)算結(jié)果完善退休審批表并提交社保確認(rèn)、核準(zhǔn),完成后社保發(fā)放退休批文并制作退休證,同時(shí)委托銀行辦理其養(yǎng)老金領(lǐng)取卡;
5、經(jīng)辦人將辦理好的退休證、銀行卡等轉(zhuǎn)交退休當(dāng)事人即可完成退休手續(xù)。
綜上所述,退休意味著個(gè)人從退休前只有努力工作才能有錢用,轉(zhuǎn)變?yōu)橥诵莺笾灰钪蜁?huì)有錢用。退休前是用身體、健康賺錢,而退休后則是用錢維持身體健康。退休后,賺錢的最好方式就是健康活著。
【法律依據(jù)】:
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

社保退休年齡最新規(guī)定2023年

根據(jù)國(guó)家規(guī)定,社保退休年齡的最新規(guī)定如下:一、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于調(diào)整和完善退休人員基本養(yǎng)老金制度的決定》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)〈推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金并軌實(shí)施方案〉的通知》規(guī)定,自2022年1月1日起,城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的正常退休年齡,分別逐步延遲至60周歲和65周歲。具體規(guī)定如下:2023年起,城鎮(zhèn)企業(yè)職工的正常退休年齡為60周歲,達(dá)到這個(gè)年齡的人員可以申請(qǐng)正常退休,并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。同時(shí),如果企業(yè)職工想要提前退休,可以提前5年申請(qǐng),但是需要支付一定的費(fèi)用,且提前退休后的基本養(yǎng)老金水平會(huì)相應(yīng)減少。2023年起,機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的正常退休年齡為65周歲,達(dá)到這個(gè)年齡的人員可以申請(qǐng)正常退休,并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。與企業(yè)職工相同,如果機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工想要提前退休,可以提前5年申請(qǐng),但是需要支付一定的費(fèi)用,且提前退休后的基本養(yǎng)老金水平會(huì)相應(yīng)減少。二、農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于印發(fā)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施方案的通知》規(guī)定,自2022年1月1日起,農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡統(tǒng)一為60周歲,2023年起,這一規(guī)定將繼續(xù)實(shí)行。

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