中國(guó)的法定退休年齡是根據(jù)性別和工種來(lái)確定的。目前，中國(guó)男性的法定退休年齡為60歲，女性干部的法定退休年齡為55歲，女性工人的法定退休年齡為50歲。

然而，需要注意的是，這個(gè)年齡并不是一成不變的，隨著人口老齡化和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革，退休年齡也可能會(huì)發(fā)生變化。

在中國(guó)，退休年齡的政策是由政府制定的，旨在保障勞動(dòng)者的權(quán)益和養(yǎng)老保險(xiǎn)的可持續(xù)發(fā)展。隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)也逐漸加重，因此，政府也在考慮調(diào)整退休年齡的政策，以應(yīng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的壓力。

總之，中國(guó)的法定退休年齡是根據(jù)性別和工種來(lái)確定的，但隨著人口老齡化和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革，退休年齡也可能會(huì)發(fā)生變化。

國(guó)家法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

這個(gè)法定退休年齡是基于人體的生理和心理發(fā)展規(guī)律以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要而設(shè)定的。隨著年齡的增長(zhǎng)，人的身體機(jī)能逐漸下降，工作效率也會(huì)受到影響。因此，讓年長(zhǎng)的職工適時(shí)退休，有利于他們的身心健康，也能夠?yàn)槟贻p的勞動(dòng)力提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

法定退休年齡的制定也與社會(huì)養(yǎng)老保障制度密切相關(guān)。職工在退休后，需要依靠養(yǎng)老金來(lái)維持生活。而養(yǎng)老金的來(lái)源，主要是通過(guò)在職職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)籌集的。因此，設(shè)定法定退休年齡，可以保證養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的正常運(yùn)行，確保退休職工的基本生活需求得到滿足。

當(dāng)然，隨著人們生活水平的提高和醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步，人們的壽命也在不斷延長(zhǎng)，身體狀況也更為健康。因此，有些人提出應(yīng)該適當(dāng)提高法定退休年齡。但是，這需要綜合考慮多方面的因素，包括社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、勞動(dòng)力市場(chǎng)需求、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度等。

總之，國(guó)家法定的退休年齡是根據(jù)多種因素綜合考慮而設(shè)定的，需要隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人口老齡化的趨勢(shì)而不斷調(diào)整和完善。