工傷認(rèn)定需要材料：

單位和個人申請工傷鑒定須提供：

1、工傷認(rèn)定申請表；

2、受傷害職工的身份證復(fù)印件；

3、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；

4、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）及初次治療病歷復(fù)印件。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

擴展資料

一、委托代理合同簽訂前

（一）、詳細(xì)聽取受傷職工事發(fā)經(jīng)過陳述，并作相應(yīng)談話記錄，并要求委托人簽字，主要記錄以下內(nèi)容：

1.受傷職工身份情況；

2.用工單位的大致情況（一般能說出單位名稱）；

3.何時建立勞動關(guān)系，有無簽訂勞動合同，有無辦理工傷保險；

4.工作崗位及相關(guān)職責(zé)；

5.工資報酬及培訓(xùn)情況；

6.勞動保護及相關(guān)防護措施；

7.發(fā)生工傷事故的時間、地點、原因、受傷部位；

8.治療過程，住院時間、醫(yī)療費支付情況，受傷后用人單位態(tài)度及意見；

9.受傷職工家庭成員及大致情況；

10.受傷職工本人的要求及期望。

（二）、核對相關(guān)病歷、醫(yī)院證明是否醫(yī)療終結(jié)，是否存在過醫(yī)療情形。

（三）、到事故現(xiàn)場作調(diào)查與核對，并查明以下內(nèi)容（路程較遠(yuǎn)的，應(yīng)在辦理委托手續(xù)后進行）：

1.用工單位的名稱、單位或工程項目負(fù)責(zé)人的姓名及聯(lián)系電話；

2.單位開辦時間事工程的開工時間、竣工時間（應(yīng)與受傷職工的第一次上班及受傷時間相吻合）；

3.工程發(fā)包單位訴訟，便于以后財產(chǎn)保全時暫扣工程款；

4.與目擊證人（工友）取得聯(lián)系，并留下聯(lián)系方式，以便作調(diào)查筆錄；

5.發(fā)生以下情形做相應(yīng)的證據(jù)保全工作：

（1）用工單λ或工程施工項目負(fù)責(zé)人明確表態(tài)不承認(rèn)受傷職工是其職工或不在用人單λ或工程施工地點受傷的;

（2）用人單λ或工程施工負(fù)責(zé)人有毆打、恐嚇、驅(qū)逐受傷職工情形的。

（四）仔細(xì)核對，確定是否向勞動監(jiān)察部門或其它部門進行控訴或要求其主持調(diào)解。

（五）其它，如核對受傷事故發(fā)生之日起是否超過一年，如超出一年，則工傷認(rèn)定超時效，勞動部門不會受理工傷認(rèn)定。

二、辦理委托代理合同時：

（一）詳細(xì)向其告知調(diào)查、仲裁訴訟程序中律師能夠做出具體事項；

（二）應(yīng)明確委托人在辦理委托代理合同后應(yīng)配合律師做的具體事項；

（三）應(yīng)告知委托人在仲裁或訴訟中有哪些風(fēng)險及相關(guān)防范措施；

（四）應(yīng)送達相關(guān)委托文書、質(zhì)量監(jiān)督卡等；

（五）對文化程度不高的委托人，還應(yīng)詳述委托合同的內(nèi)容及律師收費辦法等相關(guān)情況以免代理后發(fā)生爭議；

（六）對于風(fēng)險代理或予多交代理費的情形，應(yīng)在委托合同著重予以書面確認(rèn)，避免發(fā)生分歧或爭執(zhí)；

（七）對于特別授權(quán)或辦理委托手續(xù)后，委托人就回外地工作生活情形的，應(yīng)在委托代理合同中明確律師的代理權(quán)限及特別授權(quán)事項。

三、工傷認(rèn)定程序（之前也可與對方調(diào)解）：

（一）調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。

（二）制作《工傷認(rèn)定申請書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請表》。

（三）向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料：

1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料；

2.勞動合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的材料；

3.事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料；

4.如系機動車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。

（四）及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補充材料。

（五）領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。

如對工傷認(rèn)定申請、勞動部門的不支持的情形，應(yīng)考慮如下：

1.是否屬其它案由，走其它程序；

2.是否需提出重新認(rèn)定申請或向勞動主管部門作出書面報告；

3.是否需行政復(fù)議或行政訴訟。

四、勞動能力鑒定程序：

（一）對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構(gòu)成傷殘及等級程度及護理依賴等級；

（二）制作《勞動能力鑒定申請書》，并填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》；

（三）制作《生活自理障礙鑒定申請書》；

（四）向勞動部門速交相關(guān)申請書及醫(yī)療材料（包括病歷、CT報告單等）；

（五）領(lǐng)取勞動能力或生活自理障礙等級報告；

（六）征求委托人意見，是否申請再次鑒定。

五、勞動仲裁程序：

（一）制作《工傷保險待遇請求清單》；

（二）與用人單位聯(lián)系，可否調(diào)解；

（三）向勞動爭議仲裁遞交《申訴書》及證據(jù)材料；

（四）準(zhǔn)備庭前材料并到勞動仲委閱卷了解用人單位的答辯意見等；

（五）參加庭審；

（六）庭后和解或調(diào)解。

參考資料：百度百科-工傷認(rèn)定

報工傷需要提供的資料如下：
1、《工傷認(rèn)定申請表》；
2、居民身份證；
3、醫(yī)療診斷證明、職業(yè)病診斷證明書；
4、勞動關(guān)系證明，例如勞動合同；
5、用人單位依法成立的登記證書或登記查詢通槐喊知單；
6、死亡證明；
7、公安部門證明、其辯啟它相關(guān)證明；
8、公安部門證明、相關(guān)部門證明；
9、醫(yī)療機構(gòu)搶救證明；
10、民政部門、相關(guān)部門證明。
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故，并且沒有責(zé)任，屬于工傷，公司需要負(fù)責(zé)任；
2、上下班途中，未在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故，并且承擔(dān)主要責(zé)任的，不屬于工傷，公司不需要承擔(dān)責(zé)任。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十八條
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提鉛灶野交下列材料：
（一）工傷認(rèn)定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

申請工傷認(rèn)定，應(yīng)提交：1、勞動者身份證復(fù)印件；2、用人單位情況；3、《工傷認(rèn)定申請表》；4、勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；5、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；6、初診病歷、住院病歷、檢查報告、診斷證明等；7、二人以上證人證言(事發(fā)第一現(xiàn)場證人的所見所聞)以及證人的身份證明；8、委托他人代理時須提交授權(quán)委托書及受托人的身份證明等材料。《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

傷殘鑒定需要什么材料傷殘鑒定分兩種，一種是司法鑒定。一種是勞動能力鑒定委員會做出的傷殘等級鑒定，二者分別針對不同的部門。司法鑒定主要是針對公安或法院審理用。這一塊帶上相關(guān)病歷去，交錢就能做。勞鑒委做出的傷殘等級鑒定主要針對工傷這一塊。《工傷保險條例》及相關(guān)的配套法律法規(guī)對工傷賠付做出了明確、具體的規(guī)定，到勞鑒委做傷殘等級鑒定的前提是拿到認(rèn)定工傷決定書。如果沒認(rèn)定為工傷的話，一般是不受理傷殘等級鑒定的。如果有認(rèn)定工傷決定書的話，做傷殘等級鑒定一般要提供以下材料：勞動行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書(原件)因工傷殘等級鑒定表(一式三份)，照片一欄需粘貼本人近期免冠照片并單獨附照片一張；傷病情材料原件(復(fù)印件需到醫(yī)院加蓋公章確認(rèn))，具體包括：入院急診病歷、住院病案、書面檢查報告、出院證、出院小結(jié)、病歷本、病情診斷證明書(申報前兩個月內(nèi)開具)；本人身份證復(fù)印件三份；上述材料在規(guī)定的時限內(nèi)交到發(fā)認(rèn)定工傷決定書單位的傷殘等級簽定部門，一般是2個月內(nèi)做出等級鑒定。