職工被單位辭退了的話(huà)，就失去了穩(wěn)定的工作，成為了失業(yè)人員。有些職工聽(tīng)說(shuō)失業(yè)后是可以去領(lǐng)取失業(yè)金，于是被單位辭退之后想要去領(lǐng)取，讓自己多一筆收入。那么，職工被單位辭退職工能領(lǐng)失業(yè)金嗎?聽(tīng)聽(tīng)我給出的具體意見(jiàn)。職工被單位辭退職工能領(lǐng)失業(yè)金嗎      可以。被單位開(kāi)除的人可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。根據(jù)法律規(guī)定，只要是非因本人意愿中斷就業(yè)的就有權(quán)利領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，被開(kāi)除當(dāng)然是職工不愿意發(fā)生的，因此職工有權(quán)利享受失業(yè)保險(xiǎn)金。相關(guān)法律可參考      《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:      (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的;      (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;      (三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

      《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條      失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員:      (一)終止勞動(dòng)合同的;(二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;(三)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;      (四)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的;      (五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。失業(yè)金怎么領(lǐng)取      1.持本人《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證(勞動(dòng)手冊(cè))》、《職工失業(yè)證明書(shū)》，到原單位社保關(guān)系所在地市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫(xiě)《失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)表》，辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)手續(xù)。經(jīng)審核符合失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受條件的，勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)出具《失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核單》。      2.失業(yè)人員辦妥上述申請(qǐng)手續(xù)后，在與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)，攜本人居民身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證(勞動(dòng)手冊(cè))》、《失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核單》，至街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)填寫(xiě)《失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)表》，辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)申報(bào)手續(xù)。      職工被單位辭退職工時(shí)，為了對(duì)自己有利最好將自己實(shí)際情況與律師進(jìn)行探討。律師樂(lè)意為您排憂(yōu)解難。

法律主觀(guān)：

失業(yè)保險(xiǎn) 領(lǐng)取條件 1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年。 2.非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《 失業(yè)保險(xiǎn)金 申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括： 終止勞動(dòng)合同 ，職工被用人單位 解除勞動(dòng)合同 ，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反 勞動(dòng)合同 導(dǎo)致職工 辭職 。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。 3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

法律客觀(guān)：

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

上班一族對(duì)公司失業(yè)金應(yīng)該是特別的熟悉，即使有些人是沒(méi)有領(lǐng)取過(guò)，但是我們都知道有這樣一回事。那么有網(wǎng)友會(huì)提出被公司辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?回答是肯定的:可以領(lǐng)取。那么領(lǐng)取是需要一系列資料和手續(xù)的。我們接下來(lái)了解一下失業(yè)金的領(lǐng)取。

      上班一族對(duì)公司失業(yè)金應(yīng)該是特別的熟悉，即使有些人是沒(méi)有領(lǐng)取過(guò)，但是我們都知道有這樣一回事。那么有網(wǎng)友會(huì)提出被公司辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?回答是肯定的:可以領(lǐng)取。那么領(lǐng)取是需要一系列資料和手續(xù)的。我們接下來(lái)了解一下失業(yè)金的領(lǐng)取。一、被公司辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?答案: 可以。二、被公司辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎 ，失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件      1. 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年。      2. 非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的塬因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括:終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭煺的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。      3. 已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。      省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料。在解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)(一般為戶(hù)口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))。一旦超過(guò)了60日就不予辦理了，所以一定要趕緊辦理。      失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件，即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇:      (1)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的;      (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;      (3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。三、失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取程序      (一)、 社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備。這需要公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理，辦理報(bào)備不直接對(duì)失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過(guò)8名，公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報(bào)備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時(shí)應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見(jiàn)。      (二)、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個(gè)人具備      1、不是個(gè)人塬因失業(yè)的。      2、已辦理失業(yè)登記的。      3、有再就業(yè)要求的。      4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的      (三)、辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。      1、單位出具的解聘通知書(shū)和相關(guān)檔案材料。      2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。      3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。      4、社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。      (四)、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上)，同時(shí)辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿(mǎn)一年為基點(diǎn)可以申領(lǐng)3個(gè)月，每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個(gè)月，即交2年領(lǐng)取5個(gè)月，3年領(lǐng)取7個(gè)月，類(lèi)推但最高只有24個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間就醫(yī)的，可報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)60%到80%。      (五)、個(gè)人后續(xù)的準(zhǔn)備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶(hù)口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶(hù)口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。從下一個(gè)月起，失業(yè)人員憑證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。      從上面整理的資料大家可以看出，滿(mǎn)足失業(yè)金領(lǐng)取條件的在失業(yè)以后都可以領(lǐng)取失業(yè)金，被公司辭煺也可以領(lǐng)取失業(yè)金的。被公司辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題還有哪些不知道的小伙伴們，認(rèn)真看一下，當(dāng)我們遇到此類(lèi)事情應(yīng)該這樣處理。

法律主觀(guān)：

被公司開(kāi)除可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件如下：
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年；
2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。

法律客觀(guān)：

《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》
第四條
失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：
（一）終止勞動(dòng)合同的；
（二）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；
（三）被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；
（四）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的；
（五）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。