一、女職工退休年齡是多少

1、女職工退休年齡規(guī)定總結(jié)如下：

（1）年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；

（2）年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、特別繁重體力勞動的工作；

（3）年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

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2、法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

二、女性到了50歲退休社保沒有交完怎么辦

女性到了50歲退休社保沒有交完有三種解決方法：

1、轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。根據(jù)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的有關(guān)規(guī)定，女同志是60歲退休。這樣拿養(yǎng)老金的時間也會延遲；

2、找用人單位補(bǔ)交養(yǎng)老保險。可以尋找企業(yè)，通過確認(rèn)勞動關(guān)系方式補(bǔ)交社保。只要將社保補(bǔ)交上，累計(jì)繳費(fèi)滿15年，那么就可以辦理退休手續(xù)；

3、就是延遲退休繼續(xù)交費(fèi)。對于到達(dá)退休年齡，還差一兩年繳費(fèi)，又不能補(bǔ)交的女性來說，這也是一種方法。

政策自2022年3月1日正式實(shí)施，但延遲退休時間最低不能少于一年，另外，延遲退休遵循自愿原則，不存在強(qiáng)制性。目前我國現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周野擾歲。如果從2022年起實(shí)施延遲退休年齡計(jì)算方法，每年延遲六個月，那時男性、女干部和女工人的退休年齡將分別是60.5歲、野擾55.5歲和50.5歲。制定退休年齡為60歲，而如果在55歲想要提前退休的話，領(lǐng)取到的養(yǎng)老金就只有在60歲退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的70％。

一、退休的條件：

1、男年滿60周歲，女年滿50周歲畝襪，連續(xù)工齡滿10年的；

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年；

二、退休的程序：

1、申報人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關(guān)材料;

2、申請人向所在單位、申報,企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報;

3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報;

4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞帧⑸绫＞之€襪負(fù)責(zé)核定待遇;