深圳女性退休年齡最新規定2023
2023年深圳女性退休年齡最新規定如下：
1、女干部年滿55周歲，連續工作年限或累計工作年限滿10年的，可以申請退休。
2、女工人年滿50周歲，連續工作年限或累計工作年限滿10年的，可以申請退休。
3、女性靈活就業人員年滿50周歲，累計繳費年限或連續繳費年限滿15年的，可以申請退休。
4、女性非靈活就業人員年滿55周歲，累計繳費年限或連續繳費年限滿15年的，可以申請退休。
退休金的立案標準：
1、年齡標準：男性一般在60歲，女性一般在50歲及以上，具體標準根據當地政策而定；
2、繳納社保時間標準：一般要求繳納社保時間滿15年及以上，具體標準也根據當地政策而定；
3、退休手續：在符合年齡和繳納社保時間標準后，需要向當地社保部門提交退休申請，并提供身份證明、社保卡、勞動合同、工資單等相關材料；
4、退休金計算標準：退休金計算標準一般是根據繳納的社保費用和繳納時間來計算的，具體計算公式和標準根據當地政策而定。
綜上所述，第一次領取退休金之前，需要先進行申請。申請提交后，需要等待社保部門的審核和處理，之后才能領取到第一筆退休金。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條
符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
女職工退休年齡最新規定2023
一、女職工退休年齡是多少
1、女職工退休年齡規定總結如下：
（1）年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的；
（2）年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、特別繁重體力勞動的工作；
（3）年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，完全喪失勞動能力的應當準予退休。
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2、法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、女性到了50歲退休社保沒有交完怎么辦
女性到了50歲退休社保沒有交完有三種解決方法：
1、轉為城鄉居民養老保險。根據城鄉居民養老保險的有關規定，女同志是60歲退休。這樣拿養老金的時間也會延遲；
2、找用人單位補交養老保險。可以尋找企業，通過確認勞動關系方式補交社保。只要將社保補交上，累計繳費滿15年，那么就可以辦理退休手續；
3、就是延遲退休繼續交費。對于到達退休年齡，還差一兩年繳費，又不能補交的女性來說，這也是一種方法。
2023年女性退休年齡新政策有哪些？
女職工退休年齡按如下規定確定:經人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲。勞動法實施前參加工作的女工人和勞動法實施后參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。
在社會發展迅猛的今天，國家經濟、制度等都發生了翻天覆地的電話，伴隨著人們文化程度的提高和醫療衛生保障的逐步完善，人們的工作能力也在逐步提高，與此同時，中國退休年齡正在發生著變化，這與每個人都息息相關。那么，女性退休年齡新政策有哪些?對于該問題，為您整理了相關知識，希望對您有所幫助。一、女性退休年齡新政策有哪些? 中國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。 目前政策下，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低于男性，隨著全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長于男性，讓女性在“黃金期”退休，是對國家人才資源的極大浪費，也是女性社會資源的一大損失，同時也是對個人的才能、經濟等諸多方面的巨大損失。隨著社會發展，大批女工人，普遍受過高等教育，精力充沛，愛崗敬業，勤懇吃苦，完全適應目前工作要求，統一延期至55周歲退休符合目前國家現實狀況。二、延遲退休將影響哪些人? 1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性); 2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人); 3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性); 總的來說，延遲退休年齡的規定，對于70后和80后的影響比較大。 綜上所述，中國關于退休年齡有著新的規定，其中最顯著的是“女性延遲退休”。在社會飛速發展的今天，女性在社會上所占的地位越來越顯著，延遲女性退休年齡能夠增加社會適齡勞動力人群，更多的勞動力投入到社會生產中去，有助于社會的進一步發展。
男女退休年齡最新規定2023年
政策自2022年3月1日正式實施，但延遲退休時間最低不能少于一年，另外，延遲退休遵循自愿原則，不存在強制性。目前我國現行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周野擾歲。如果從2022年起實施延遲退休年齡計算方法，每年延遲六個月，那時男性、女干部和女工人的退休年齡將分別是60.5歲、野擾55.5歲和50.5歲。制定退休年齡為60歲，而如果在55歲想要提前退休的話，領取到的養老金就只有在60歲退休領取養老金的70％。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲畝襪，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人準備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格后、檔案轉入當地社保局、社保局畝襪負責核定待遇;
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