打一場勞動仲裁多少錢
法律主觀：
一般費用是3000到5000元。 勞動爭議 發生后，當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起六十日內，以書面形式向 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。勞動爭議 訴訟 ，是處理勞動爭議的最終程序，它通過司法程序保證了勞動爭議的最終徹底解決。
法律客觀：
《中華人民共和國 勞動爭議調解仲裁法 》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁請律師的費用標準
勞動仲裁律師收費一般是1萬元以下。
勞動仲裁律師的收費標準是沒有統一的規定的，一般的律師會根據申請仲裁的數額來確定收費的標準，但是真正勞動仲裁方面的律師會以給當事人帶來最大收益的基礎進行收費。
1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。
2、辦理涉及財產關系的法律事務，律師事務所經與委托人協商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%.這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。
3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。
勞動仲裁的生效時間為送達當事人后十五日后生效。當事人對勞動爭議調解仲裁法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
法律依據：
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；
（二）因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
勞動仲裁費用一般要多少錢
勞動仲裁費用如下：
1、3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。
2、沒有爭議金額的案件，每件300元。
3、有爭議金額的案件，按下列標準累加收費：
（1）爭議金額在1萬元以內(含1萬元)的案件，每件500元；
（2）爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分，按3%收費；
（3）爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分，按2%收費；
（4）爭議金額超過10萬元的部分，按1%收費。
勞動爭議案件的爭議金額以申訴人請求的數額為準；請求的數額與實際爭議金額不一致的，以實際爭議金額為準。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十九條
勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第七十七條
用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
調解原則適用于仲裁和訴訟程序。
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