申請仲裁怎么申請
申請仲裁怎么申請申請仲裁的申請流程如下:
1、申請:當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁;
2、受理:勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的應當受理并通知申請人,認為不符合受理條件的應當書面通知申請人不予受理并說明理由;
3、開庭:當事人在仲裁過程中將進行申請人明確請求被申請人答辯、仲裁庭調(diào)查事實。當事人雙方舉證質(zhì)證、辯論、陳述最后意見等環(huán)節(jié);
4、調(diào)解:仲裁庭在作出裁決前應當先行調(diào)解,調(diào)解達成協(xié)議的仲裁庭會制作調(diào)解書;
5、裁決:調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前,一方當事人反悔的仲裁庭會及時作出裁決。
當事人對勞動仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
仲裁裁決的執(zhí)行向哪個法院申請
仲裁裁決書向第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院申請執(zhí)行。人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的,申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。仲裁裁決執(zhí)行向被執(zhí)行人所在地的法院或者財產(chǎn)所在地的法院申請管轄,特殊情況下可以根據(jù)實際來進行認定處理,具體情況下對于仲裁裁決執(zhí)行就是法院執(zhí)行仲裁機構的仲裁裁決決議的情況。
申請勞動仲裁有沒有時間限制
1、 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議
2、仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。
3、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
法律依據(jù):
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十四條,執(zhí)行管轄。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,以及刑事判決、裁定中的財產(chǎn)部分,由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。 法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書,由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十六條,向上級法院申請執(zhí)行。人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的,申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查,可以責令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行,也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。
申請人證據(jù)不足的仲裁如何裁決
法律主觀:
有基本申請材料就可以立案 證據(jù)不足是可能會影響到將來仲裁請求的實現(xiàn),不影響立案 自己提出的請求,要提供對應證據(jù),不然仲裁就可能不支持仲裁請求 《 勞動爭議調(diào)解仲裁法 》 第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書 應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和 法定代表人 或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由 勞動爭議仲裁 委員會記入筆錄,并告知對方當事人。 第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
法律客觀:
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十四條 對依法設立的仲裁機構的裁決,一方當事人不履行的,對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。 被申請人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的,經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實,裁定不予執(zhí)行: (一)當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協(xié)議的; (二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的; (三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的; (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的。
仲裁的裁決是
一、哪些是仲裁裁決 1、仲裁裁決是指仲裁庭對當事人之間所申請的仲裁爭議,依法作出的裁決。根據(jù)法律規(guī)定,當事人應當履行裁決。一方當事人不履行的,另一方當事人可以依法向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。 2、 法律依據(jù):《中華人民共和國仲裁法》 第五十四條 裁決書應當寫明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結(jié)果、仲裁費用的負擔和裁決日期。當事人協(xié)議不愿寫明爭議事實和裁決理由的,可以不寫。裁決書由仲裁員簽名,加蓋仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員,可以簽名,也可以不簽名。 第六十二條 當事人應當履行裁決。一方當事人不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。
二、制作仲裁裁決書應注意的問題 1、對于仲裁裁決書中爭議事實和仲裁理由部分,一般情況下應寫明,但如果申請人不愿寫明爭議事實和理由,可以不寫。這是仲裁裁決與民事判決書的不同之處。 2、仲裁裁決書的引言部分一定要寫明受理案件的依據(jù),即申請人之間的仲裁協(xié)議和申請人的仲裁申請。因為根據(jù)法律規(guī)定,如果沒有仲裁協(xié)議,作出的仲裁裁決可能會因申請人的申請,由人民法院予以撤銷。 3、對于仲裁結(jié)果,既要對雙方的請求予以答復,或支持或駁回,分項表述;同時又不能超出仲裁請求,必須是針對雙方的請求事項作出的。裁決結(jié)果應當明確、具體,便于申請人與被申請人執(zhí)行。 仲裁裁決書是仲裁庭行使仲裁權的集中體現(xiàn),也是申請人行使權利、履行義務的依據(jù),所以行文必須有條有理,表達應當清楚、準確。 綜上,當事人為了解決糾紛而請求以仲裁的形式得到了法律認可的文書憑證,在要求對方執(zhí)行無果之后就可以去法院請求國家強制力的幫助,但是當事人必須要想法院提交與仲裁相關的完整資料,經(jīng)過審核后才會由法院出面將相應事項執(zhí)行完成。希望以上內(nèi)容能對你有所幫助,如果你還有其他問題可以點擊下方按鈕咨詢,或者到咨詢專業(yè)律師。
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