最新規定對于病退是比較的嚴格的,需勞動者至少繳納一定的基本養老保險,其次勞動者因生病自己已經完全喪失了相應勞動能力,同時還需要滿足一定期限的限制。病退辦理流程:首先向企業勞動科提交材料,過審后,進行公示,公示日期10天;公示期間無異議的,可以辦理病退。

      不少人在工作中可能由于一些原因不能再勝任相關的崗位,這個時候部分的勞動者就希望可以以生病為原因提前辦理相關的退休手續,在這種情況下,不少人就表示不知道怎么去辦理病退的手續,而且也不知道什么樣的情況才能辦病退,那么      病退條件最新規定      是怎樣的,流程是怎樣的?一、病退辦理所需條件      辦理病退需要同時滿足以下三個條件才可以:      (1) 參保并按規定繳納了基本養老保險費;      (2)因病或非因工致殘,經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力;      (3)繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)累計滿15年及其以上,其中實際繳費年限不得低于5年。      哪些病可以辦理病退?      因為中樞神經系統導致癱瘓的、呼吸困難的、嚴重貧血等有這些癥狀的都可以申請辦理病退。      病退辦理所需材料及流程      職工辦理病退,要準備以下材料:職工身份證、個人檔案、退休審批表、職工養老保險手冊、醫務技術鑒定結論; 欠費企業職工退休,除提供以上材料外,退休職工本人必須提出書面申請,寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。二、病退準備好上述材料后,按照以下流程辦理即可:      1、向企業勞動科提交材料,等待審核結果;      2、審核過后,企業張貼材料進行公示,公示日期10天;      3、辦理病退手續:公示期間無異議的,可以辦理病退。      在職職工基本醫療保險費的繳納由單位和個人共同承擔,其中單位繳納本人工資總額的8%,這部分由財政局全額撥款,個人繳納本人工資總額的2%,這部分由教職工個人承擔。但職工退休后即使沒有繳足30周年的的基本醫療保險費,財政局也不再向單位撥單位承擔的8%部分,沒有繳足30周年的男教職工或沒有繳足25周年的女教職工的基本醫療保險繳費,由單位和個人協商解決基本醫療保險費的繳納問題。      一般來說需要相關的勞動者至少要繳納了一定的基本養老保險,其次還需要勞動者由于生病的原因自己已經完全喪失了相應的勞動能力,當然對于病退還需要滿足一定期限的限制。      有法律問題?揚州律師為您在線解答

病退條件最新規定2023如下：
1、參保并按規定繳納了基本養老保險費，養老保險繳費原則上滿15周年，女性40周歲以上，男性50周歲以上；
2、因病或非因工致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力；
3、繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）累計滿15年及其以上，其中實際繳費年限不得低于5年；
4、職工在申請病退時需要提交相關信息證書、必須是本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。
辦理病退規定的病如下：
1、單肢癱，肌力2級以下（含2級）；
2、長期重度呼吸困難；
3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%；
4、惡性室性心動過速經治療無效；
5、各種難以治愈的嚴重貧血，經治療后血紅蛋白長期低于6克/分升以下（含6克/分升）者；
6、全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4；
7、慢性重度肝功能損害；
8、不可逆轉的慢性腎功能衰竭期；
9、各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合并癥，功能不全失代償期；
10、各種惡性腫瘤（含血液腫瘤）經綜合治療、放療、化療無效或術后復發；
11、一眼有光感或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。
辦理病退的流程如下：
1、申請人攜帶所需材料至窗口，受理人當場審查提交材料是否齊全，對申請材料齊全的，具初審意見，報復核；
2、審批人員對材料進行審核，認為符合條件的作出核準決定。
辦理病退需要準備的材料如下：
1、職工身份證；
2、個人檔案；
3、退休審批表；
4、職工養老保險手冊；
5、醫務技術鑒定結論；
6、欠費企業職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。
綜上所述，通過市級以上勞動能力鑒定員會鑒定的鑒定，且鑒定結論為完全喪失勞動能力、大部喪失勞動能力的，可以提前5年退休，女45周歲、男55周歲。
【法律依據】：
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。