1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):因病4000元。因工(公)5000元。4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元。二人以上的每人月補(bǔ)助190元。農(nóng)業(yè)戶口一人月170。二人以上的每人月150元。

      職工繳納社保,就享受到各種待遇,即便在其去世后,其家屬也能從社保基金中拿到一筆喪葬補(bǔ)助費(fèi)。在我國工傷保險條例中,有關(guān)于喪葬補(bǔ)助費(fèi)的具體條文。對去世職工家屬發(fā)放喪葬費(fèi),為了幫助其承擔(dān)喪葬費(fèi)用,減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。那么喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?下面我們一起跟隨我具體了解下吧。一、喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?      目前我國工傷保險條例對工傷職員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)定,為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。但我國社保條例并未對養(yǎng)老保險參保人員因病/非因工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)及失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定,由各省市按照本地實(shí)際情況執(zhí)行制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。二、領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費(fèi)需要哪些材料?      1、《市企業(yè)參保員工非因工或退休后死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金申報表》原件(一式兩份);      2、死者的身份證、戶口本、死亡證明及火化證明復(fù)印件一份(驗(yàn)原件);      3、死者本人或其繼承人、供養(yǎng)親屬銀行活期儲蓄存折(本市中行、工行、建行、農(nóng)行、發(fā)展行或商業(yè)銀行的戶名帳號頁)復(fù)印件一份(驗(yàn)原件);      4、如死者繼承人是其法定繼承人,死者供養(yǎng)親屬或法定繼承人均不在場的,申請人需提供本人身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件)和死者供養(yǎng)親屬或法定繼承人中某一人的授權(quán)委托書原件及該代理委托書的公證書原件;如死者繼承人不是其法定繼承人,死者供養(yǎng)親屬或繼承人中有一方無人在場的,申請人需提供缺席一方的授權(quán)委托書原件及該代理委托書的公證書原件(缺席一方是死者供養(yǎng)親屬的,申請人只需提供死者供養(yǎng)親屬某1人的授權(quán)委托書原件及該代理委托書的公證書原件;缺席一方是死者的繼承人且繼承人有多名、繼承人間又無直系親屬關(guān)系的,申請人需提供每名繼承人的授權(quán)委托書原件及該代理委托書的公證書原件)。三、辦理喪葬補(bǔ)助費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)的期限是多久?      1、員工或退休人員死亡的,其親屬應(yīng)在其死亡后30日內(nèi)到社保機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險窗口辦理待遇申領(lǐng)手續(xù);      2、企業(yè)離休人員死亡的,其親屬應(yīng)在其死亡后30日內(nèi)到市社保局養(yǎng)老保險處辦理待遇申領(lǐng)手續(xù)。      3、社保機(jī)構(gòu)自受理之日起20個工作日辦結(jié)。      《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:      (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;      (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;      (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。      傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。      一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。      綜上所述,從我國工傷管理?xiàng)l例的內(nèi)容來看,其只對因工死亡職工的喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做出了規(guī)定,按照職工平均月工資的六倍發(fā)放。但是關(guān)于退休去世職工的喪葬補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),國家并沒有統(tǒng)一規(guī)定,各個省市可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況自主決定,像一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),通常會按照三倍以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

1、企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(1)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。(2)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補(bǔ)貼之和發(fā)給。(3)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。
2、職工供養(yǎng)的直系親屬死亡時，其喪葬補(bǔ)助費(fèi)，不分年齡大小，按本市上一年度1個月的社會平均工資發(fā)給。
3、企業(yè)離休人員因病或非因工死亡后，按照國家機(jī)關(guān)離休人員死亡的有關(guān)待遇支付：(1)喪葬費(fèi)按600元一次性發(fā)給。(2)一次性救濟(jì)費(fèi)按10個月本人基本離休金(基礎(chǔ)工資、級別工資、職務(wù)工資、工齡工資)發(fā)給。(3)符合生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬居住在市區(qū)內(nèi)的(含開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn))的，每人每月補(bǔ)助110元，另發(fā)給物價補(bǔ)貼。
被贍養(yǎng)人喪葬費(fèi)的分擔(dān)：1、被贍養(yǎng)人去世后，贍養(yǎng)人應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定辦理喪事，喪葬費(fèi)用從被贍養(yǎng)人的遺產(chǎn)中支取，不足部分由贍養(yǎng)人共同承擔(dān)。
2、贍養(yǎng)人應(yīng)遵守國家關(guān)于喪葬的有關(guān)規(guī)定，不得鋪張浪費(fèi)。個別贍養(yǎng)人在未同其他贍養(yǎng)人協(xié)商的情況下，超過正常標(biāo)準(zhǔn)辦理喪事的，所花費(fèi)的費(fèi)用，由責(zé)任人自行承擔(dān)。正常標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)所支出的合理費(fèi)用，贍養(yǎng)人共同承擔(dān)。
3、被贍養(yǎng)人去世后，被贍養(yǎng)人的遺產(chǎn)有遺囑的按遺囑執(zhí)行。沒有遺囑的按照《民法典》的規(guī)定繼承。被贍養(yǎng)人的個人物品、金銀首飾等遺產(chǎn)可以由贍養(yǎng)人通過競價的方式獲得，所得款項(xiàng)按照《民法典》的規(guī)定繼承。
綜上所述，你的問題有得到解答嗎！
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第一千一百二十七條 【法定繼承人的范圍及繼承順序】遺產(chǎn)按照下列順序繼承：(一)第一順序：配偶、子女、父母;(二)第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承;沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

喪葬費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)2023最新版如下：
1、所在地上一年度（或前12個月）職工月平均工資 * 6個月；
2、死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算；
3、六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算；
4、由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明；
5、 喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
喪葬費(fèi)一般需要到參保的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請，具體情況如下：
1、如果是事業(yè)單位的，去世后由國家發(fā)放一次性撫恤金和喪葬費(fèi)；
2、如果沒有參加社保，當(dāng)?shù)匾?guī)定有喪葬費(fèi)的話，可向民政部門咨詢申請。
喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程具體如下：
1、當(dāng)事人去世后，家屬（繼承人）應(yīng)及時提交當(dāng)事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費(fèi)申請表等資料；
2、社保審核后按照規(guī)定由其法定繼承人繼承其養(yǎng)老保險個人賬戶余額，符合條件者由社保機(jī)構(gòu)依據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定核算具體撫恤金、喪葬費(fèi)金額；
3、社保機(jī)構(gòu)審批完成后，將相關(guān)金額轉(zhuǎn)付當(dāng)事人原單位，由原單位收到社保支付金額后通知繼承人領(lǐng)取即可。
領(lǐng)取喪葬費(fèi)需要的材料如下：
1、由殯儀館出具的“居民死亡殯葬證（即火化證明）”原件或殯葬服務(wù)費(fèi)發(fā)票原件；
2、領(lǐng)取喪葬費(fèi)《申請書》一份（由經(jīng)辦人到社保局填寫）；
3、公安機(jī)關(guān)出具的“戶口注銷證明”原件；
4、由醫(yī)療機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生行政主管部門出具的“醫(yī)學(xué)死亡證明”原件或復(fù)印件（加蓋紅章）；
5、屬于非正常死亡的，須提供由公安機(jī)關(guān)出具的“非正常死亡證明”原件；
6、能證明繼承關(guān)系的戶口本首頁和繼承人本人頁復(fù)印件，或結(jié)婚證復(fù)印件。繼承人委托他人辦理時，必須出具授權(quán)。
綜上所述，喪葬費(fèi)是當(dāng)?shù)厣弦荒甓龋ɑ蚯?2個月）職工月平均工資乘6個月，需要開具相關(guān)證明。 喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。