喪葬費用賠償標(biāo)準(zhǔn)2023最新版如下：
1、所在地上一年度（或前12個月）職工月平均工資 * 6個月；
2、死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算；
3、六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算；
4、由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明；
5、 喪葬費是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
喪葬費一般需要到參保的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請，具體情況如下：
1、如果是事業(yè)單位的，去世后由國家發(fā)放一次性撫恤金和喪葬費；
2、如果沒有參加社保，當(dāng)?shù)匾?guī)定有喪葬費的話，可向民政部門咨詢申請。
喪葬費領(lǐng)取流程具體如下：
1、當(dāng)事人去世后，家屬（繼承人）應(yīng)及時提交當(dāng)事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料；
2、社保審核后按照規(guī)定由其法定繼承人繼承其養(yǎng)老保險個人賬戶余額，符合條件者由社保機(jī)構(gòu)依據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定核算具體撫恤金、喪葬費金額；
3、社保機(jī)構(gòu)審批完成后，將相關(guān)金額轉(zhuǎn)付當(dāng)事人原單位，由原單位收到社保支付金額后通知繼承人領(lǐng)取即可。
領(lǐng)取喪葬費需要的材料如下：
1、由殯儀館出具的“居民死亡殯葬證（即火化證明）”原件或殯葬服務(wù)費發(fā)票原件；
2、領(lǐng)取喪葬費《申請書》一份（由經(jīng)辦人到社保局填寫）；
3、公安機(jī)關(guān)出具的“戶口注銷證明”原件；
4、由醫(yī)療機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生行政主管部門出具的“醫(yī)學(xué)死亡證明”原件或復(fù)印件（加蓋紅章）；
5、屬于非正常死亡的，須提供由公安機(jī)關(guān)出具的“非正常死亡證明”原件；
6、能證明繼承關(guān)系的戶口本首頁和繼承人本人頁復(fù)印件，或結(jié)婚證復(fù)印件。繼承人委托他人辦理時，必須出具授權(quán)。
綜上所述，喪葬費是當(dāng)?shù)厣弦荒甓龋ɑ蚯?2個月）職工月平均工資乘6個月，需要開具相關(guān)證明。 喪葬費是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn):因病4000元。因工(公)5000元。4、遺屬生活困難補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn):非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元。二人以上的每人月補(bǔ)助190元。農(nóng)業(yè)戶口一人月170。二人以上的每人月150元。

      職工繳納社保,就享受到各種待遇,即便在其去世后,其家屬也能從社保基金中拿到一筆喪葬補(bǔ)助費。在我國工傷保險條例中,有關(guān)于喪葬補(bǔ)助費的具體條文。對去世職工家屬發(fā)放喪葬費,為了幫助其承擔(dān)喪葬費用,減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。那么喪葬補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)是多少?下面我們一起跟隨我具體了解下吧。一、喪葬補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)是多少?      目前我國工傷保險條例對工傷職員死亡喪葬補(bǔ)助費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)定,為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。但我國社保條例并未對養(yǎng)老保險參保人員因病/非因工死亡喪葬補(bǔ)助費及失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡喪葬補(bǔ)助費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定,由各省市按照本地實際情況執(zhí)行制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。二、領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費需要哪些材料?      1、《市企業(yè)參保員工非因工或退休后死亡喪葬補(bǔ)助費、一次性撫恤金申報表》原件(一式兩份);      2、死者的身份證、戶口本、死亡證明及火化證明復(fù)印件一份(驗原件);      3、死者本人或其繼承人、供養(yǎng)親屬銀行活期儲蓄存折(本市中行、工行、建行、農(nóng)行、發(fā)展行或商業(yè)銀行的戶名帳號頁)復(fù)印件一份(驗原件);      4、如死者繼承人是其法定繼承人,死者供養(yǎng)親屬或法定繼承人均不在場的,申請人需提供本人身份證復(fù)印件(驗原件)和死者供養(yǎng)親屬或法定繼承人中某一人的授權(quán)委托書原件及該代理委托書的公證書原件;如死者繼承人不是其法定繼承人,死者供養(yǎng)親屬或繼承人中有一方無人在場的,申請人需提供缺席一方的授權(quán)委托書原件及該代理委托書的公證書原件(缺席一方是死者供養(yǎng)親屬的,申請人只需提供死者供養(yǎng)親屬某1人的授權(quán)委托書原件及該代理委托書的公證書原件;缺席一方是死者的繼承人且繼承人有多名、繼承人間又無直系親屬關(guān)系的,申請人需提供每名繼承人的授權(quán)委托書原件及該代理委托書的公證書原件)。三、辦理喪葬補(bǔ)助費領(lǐng)取手續(xù)的期限是多久?      1、員工或退休人員死亡的,其親屬應(yīng)在其死亡后30日內(nèi)到社保機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險窗口辦理待遇申領(lǐng)手續(xù);      2、企業(yè)離休人員死亡的,其親屬應(yīng)在其死亡后30日內(nèi)到市社保局養(yǎng)老保險處辦理待遇申領(lǐng)手續(xù)。      3、社保機(jī)構(gòu)自受理之日起20個工作日辦結(jié)。      《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:      (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;      (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;      (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。      傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。      一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。      綜上所述,從我國工傷管理條例的內(nèi)容來看,其只對因工死亡職工的喪葬補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)做出了規(guī)定,按照職工平均月工資的六倍發(fā)放。但是關(guān)于退休去世職工的喪葬補(bǔ)助費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),國家并沒有統(tǒng)一規(guī)定,各個省市可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況自主決定,像一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),通常會按照三倍以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，受害人因傷死亡的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費，喪葬費應(yīng)當(dāng)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，然后以六個月總額計算。也就是說侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)向受害人家屬賠償6個月工資，工資是指上一年度職工的月平均工資，這里的月平均工資是按照受訴法院所在地的平均工資，不是其他地方或者全國的月平均工資。

喪葬補(bǔ)助金是指職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取的喪葬費用補(bǔ)助。喪葬費是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費用，工傷事故是其直接原因，自然應(yīng)予以補(bǔ)償。
喪葬費2021年9月1日最新標(biāo)準(zhǔn)是家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、直系親屬一次性救濟(jì)費、供養(yǎng)直系親屬生活救濟(jì)費（遺屬費）等三項待遇。其中，供養(yǎng)直系親屬生活救濟(jì)費，符合規(guī)定條件的供養(yǎng)直系親屬每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費按企業(yè)所在地市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。企業(yè)職工，包括在職人員和退休人員，因病或者因工死亡的，家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。喪葬補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金新標(biāo)準(zhǔn)，是按照上一年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民月人均可支配收入的2倍；一次性撫恤金，2021年9月1日后去世的企業(yè)退休人員，以去世時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)在職繳費年限和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年數(shù)來確定發(fā)放月數(shù)。

法律依據(jù)：
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十四條
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。