喪葬費用賠償標準2023最新版如下：
1、所在地上一年度（或前12個月）職工月平均工資 * 6個月；
2、死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算；
3、六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算；
4、由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明；
5、 喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
喪葬費一般需要到參保的社保經辦機構申請，具體情況如下：
1、如果是事業單位的，去世后由國家發放一次性撫恤金和喪葬費；
2、如果沒有參加社保，當地規定有喪葬費的話，可向民政部門咨詢申請。
喪葬費領取流程具體如下：
1、當事人去世后，家屬（繼承人）應及時提交當事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料；
2、社保審核后按照規定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶余額，符合條件者由社保機構依據當地規定核算具體撫恤金、喪葬費金額；
3、社保機構審批完成后，將相關金額轉付當事人原單位，由原單位收到社保支付金額后通知繼承人領取即可。
領取喪葬費需要的材料如下：
1、由殯儀館出具的“居民死亡殯葬證（即火化證明）”原件或殯葬服務費發票原件；
2、領取喪葬費《申請書》一份（由經辦人到社保局填寫）；
3、公安機關出具的“戶口注銷證明”原件；
4、由醫療機構或衛生行政主管部門出具的“醫學死亡證明”原件或復印件（加蓋紅章）；
5、屬于非正常死亡的，須提供由公安機關出具的“非正常死亡證明”原件；
6、能證明繼承關系的戶口本首頁和繼承人本人頁復印件，或結婚證復印件。繼承人委托他人辦理時，必須出具授權。
綜上所述，喪葬費是當地上一年度（或前12個月）職工月平均工資乘6個月，需要開具相關證明。 喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。3、喪葬費標準:因病4000元。因工(公)5000元。4、遺屬生活困難補助費標準:非農戶一人月補助210元。二人以上的每人月補助190元。農業戶口一人月170。二人以上的每人月150元。

      職工繳納社保,就享受到各種待遇,即便在其去世后,其家屬也能從社保基金中拿到一筆喪葬補助費。在我國工傷保險條例中,有關于喪葬補助費的具體條文。對去世職工家屬發放喪葬費,為了幫助其承擔喪葬費用,減輕經濟負擔。那么喪葬補助費標準是多少?下面我們一起跟隨我具體了解下吧。一、喪葬補助費標準是多少?      目前我國工傷保險條例對工傷職員死亡喪葬補助費發放標準進行了統一規定,為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。但我國社保條例并未對養老保險參保人員因病/非因工死亡喪葬補助費及失業人員在領取失業保險金期間死亡喪葬補助費發放標準進行統一規定,由各省市按照本地實際情況執行制定發放標準。二、領取喪葬補助費需要哪些材料?      1、《市企業參保員工非因工或退休后死亡喪葬補助費、一次性撫恤金申報表》原件(一式兩份);      2、死者的身份證、戶口本、死亡證明及火化證明復印件一份(驗原件);      3、死者本人或其繼承人、供養親屬銀行活期儲蓄存折(本市中行、工行、建行、農行、發展行或商業銀行的戶名帳號頁)復印件一份(驗原件);      4、如死者繼承人是其法定繼承人,死者供養親屬或法定繼承人均不在場的,申請人需提供本人身份證復印件(驗原件)和死者供養親屬或法定繼承人中某一人的授權委托書原件及該代理委托書的公證書原件;如死者繼承人不是其法定繼承人,死者供養親屬或繼承人中有一方無人在場的,申請人需提供缺席一方的授權委托書原件及該代理委托書的公證書原件(缺席一方是死者供養親屬的,申請人只需提供死者供養親屬某1人的授權委托書原件及該代理委托書的公證書原件;缺席一方是死者的繼承人且繼承人有多名、繼承人間又無直系親屬關系的,申請人需提供每名繼承人的授權委托書原件及該代理委托書的公證書原件)。三、辦理喪葬補助費領取手續的期限是多久?      1、員工或退休人員死亡的,其親屬應在其死亡后30日內到社保機構養老保險窗口辦理待遇申領手續;      2、企業離休人員死亡的,其親屬應在其死亡后30日內到市社保局養老保險處辦理待遇申領手續。      3、社保機構自受理之日起20個工作日辦結。      《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:      (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;      (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;      (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。      傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。      一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。      綜上所述,從我國工傷管理條例的內容來看,其只對因工死亡職工的喪葬補助費標準做出了規定,按照職工平均月工資的六倍發放。但是關于退休去世職工的喪葬補助費發放標準,國家并沒有統一規定,各個省市可以根據當地經濟社會發展情況自主決定,像一些經濟發達地區,通常會按照三倍以上標準執行。

喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，受害人因傷死亡的，侵權人應當賠償喪葬費，喪葬費應當按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，然后以六個月總額計算。也就是說侵權人應當向受害人家屬賠償6個月工資，工資是指上一年度職工的月平均工資，這里的月平均工資是按照受訴法院所在地的平均工資，不是其他地方或者全國的月平均工資。

喪葬補助金是指職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規定從工傷保險基金中領取的喪葬費用補助。喪葬費是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費用，工傷事故是其直接原因，自然應予以補償。
喪葬費2021年9月1日最新標準是家屬可以領取喪葬補助金、直系親屬一次性救濟費、供養直系親屬生活救濟費（遺屬費）等三項待遇。其中，供養直系親屬生活救濟費，符合規定條件的供養直系親屬每月領取的生活救濟費按企業所在地市城鎮居民最低生活保障標準發給。企業職工，包括在職人員和退休人員，因病或者因工死亡的，家屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金，喪葬補助金新標準，是按照上一年度當地城鎮居民月人均可支配收入的2倍；一次性撫恤金，2021年9月1日后去世的企業退休人員，以去世時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據在職繳費年限和領取基本養老金的年數來確定發放月數。

法律依據：
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十四條
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。