可以申請病退的條件有哪些
法律主觀：
申請病退條件： 1、屬于機關(guān)、企事業(yè)單位在職職工或者國有改制企業(yè) 解除勞動關(guān)系 人員或者殘疾人，因病或者 非因工負傷 ，本人自愿申請?zhí)崆巴诵?經(jīng)本市 勞動能力鑒定 機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力。 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲。申請退職的，不受年齡限制; 3、 繳納養(yǎng)老保險 費(含視同繳費)滿15年(未納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌 機關(guān)事業(yè)單位 依據(jù)其規(guī)定); 4、有醫(yī)療機構(gòu)的有效醫(yī)療資料(原件或加蓋封章的復(fù)印件)。 5、患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定。 辦理程序?qū)徟砗拖嚓P(guān)材料統(tǒng)一交市勞動保障局對外辦事窗口核準，受理后經(jīng)核準符合規(guī)定辦理傷病提前退休條件，在20個工作日內(nèi)辦理完畢;對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之后,正式審批之前，對擬退休時間等內(nèi)容進行公示，公示時間為5天，公示后無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核準。
法律客觀：
病退條件——以前病退的條件很簡單，根據(jù)國家相關(guān)政策具體如下：一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。三、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。目前為止更具體些：企業(yè)職工申請病退鑒定，應(yīng)符合以下條件：養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上;一般類疾病住院出院后滿1年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿;精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費報銷憑證以及市、縣兩級醫(yī)保中心醫(yī)療保險費支付單。需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫(yī)保中心存根復(fù)印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒，未參加醫(yī)保的單位可提供單位財務(wù)醫(yī)療費報銷憑證。知識延伸——病退工資病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。一、企業(yè)職工退休：國家規(guī)定，男性職工年滿60周歲，女性干部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，且繳費年限滿15年及以上的(其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年-2010年內(nèi)繳費滿10年不滿15年的)，可辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工病退：對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工退職：對于年齡達不到病退要求(即男不滿50周歲，女不滿45周歲)，且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費;如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。二、機關(guān)事業(yè)單位職工退休：國家規(guī)定，男職員年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。機關(guān)事業(yè)單位職工病退：對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。機關(guān)事業(yè)單位職工退職：經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費。1、工作年限不滿10年;2、男不滿50周歲，女不滿45周歲。三、企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的退職人員按月領(lǐng)取退職生活費的，與退休人員一起，根據(jù)國家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關(guān)規(guī)定調(diào)整退職生活費，但幅度會小于退休人員。
申請病退需要什么條件
申請病退需要什么條件申請病退需要的條件如下：
1、國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位參保參保職工；
2、男性滿50周歲，女性滿45周歲；
3、工作累計滿10年；
4、社保繳費年限滿15年；
5、由縣級以上醫(yī)院診斷材料并經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力。
滿足以上五個條件的員工，可辦理病退。
退休，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應(yīng)該退休。
法律依據(jù)
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。第二條 工人退休以后，每月按下列標準發(fā)給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作的，連續(xù)工齡滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發(fā)給；連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發(fā)給；連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。
同時具備兩項以上的退休條件，應(yīng)當(dāng)按最高的標準發(fā)給。退休費低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。
申請病退需要什么條件
1、養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；
2、一般類疾病住院出院后滿1年；
3、惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；
4、精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費報銷憑證以及市、縣兩級醫(yī)保中心醫(yī)療保險費支付單。
申請病退條件：1、屬于機關(guān)、企事業(yè)單位在職職工或者國有改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員或者殘疾人，因病或者非因工負傷，本人自愿申請?zhí)崆巴诵荩唤?jīng)本市勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力。2、男年滿50周歲、女年滿45周歲。申請退職的，不受年齡限制；3、繳納養(yǎng)老保險費(含視同繳費)滿15年(未納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌機關(guān)事業(yè)單位依據(jù)其規(guī)定)；4、有醫(yī)療機構(gòu)的有效醫(yī)療資料(原件或加蓋封章的復(fù)印件)。5、患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定。辦理程序?qū)徟砗拖嚓P(guān)材料統(tǒng)一交市勞動保障局對外辦事窗口核準，受理后經(jīng)核準符合規(guī)定辦理傷病提前退休條件，在20個工作日內(nèi)辦理完畢；對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之后，正式審批之前，對擬退休時間等內(nèi)容進行公示，公示時間為5天，公示后無群眾舉報或提出異議的，勞動保障行政部門方可核準。
病退辦理需要以下材料：
1、縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療診斷材料”原件一份；
2、勞動鑒定表或鑒定結(jié)論書原件一份；
3、身份證原件和復(fù)印件一份，復(fù)印件加蓋單位公章；
4、參保人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認定表一式三份，加蓋單位公章；
5、單位公示回執(zhí)單一份，加蓋單位公章；
6、個人申請報告一份，加蓋單位公章；
7、原國有、集體企業(yè)職工的人事檔案原件，及檔案中招工登記表或大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證、應(yīng)征入伍登記表復(fù)印件一份；
8、職工養(yǎng)老保險手冊原件、復(fù)印件各一份，若辦理過雙確認或政策性補繳的須提供確認表、政策性補繳表原件、復(fù)印件各一份；
9、原國有、集體企業(yè)解除勞動關(guān)系協(xié)議書復(fù)印件一份，加蓋單位公章；
10、原國有、集體企業(yè)職工解除勞動關(guān)系后重新就業(yè)，與新單位簽訂一年以上勞動合同并在新就業(yè)單位參加養(yǎng)老保險的，須提供與新單位簽訂的勞動合同原件一份；
11、單位有托管的附托管協(xié)議書復(fù)印件一份，加蓋單位公章。
綜上所述是小編對申請病退需要什么條件做出的相關(guān)回答，希望可以幫助到您
【法律依據(jù)】：
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。第二條工人退休以后，每月按下列標準發(fā)給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作的，連續(xù)工齡滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發(fā)給；連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發(fā)給；連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。
同時具備兩項以上的退休條件，應(yīng)當(dāng)按最高的標準發(fā)給。退休費低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。
病退有什么條件
病退的條件包括以下幾個方面：
1. 必須達到法定退休年齡：根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，男性的法定退休年齡一般為60周歲，而女性干部的法定退休年齡一般為55周歲，女性工人則為50周歲。如果您尚未達到這些年齡，則無法申請病退。
2. 必須因病喪失勞動能力：這是病退的首要條件。這意味著您的病情嚴重到一定程度，以至于無法從事任何形式的勞動。這個程度的判斷通常需要由專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)進行勞動能力鑒定，以確定是否符合因病喪失勞動能力的要求。
3. 必須經(jīng)過醫(yī)療機構(gòu)的診斷和治療：這意味著您需要提供由醫(yī)療機構(gòu)出具的病歷、診斷證明和治療效果等資料，以證明病情和醫(yī)療過程。這些資料將成為您申請病退的依據(jù)。
4. 必須經(jīng)過勞動能力鑒定委員會鑒定：除了因病喪失勞動能力，還需要經(jīng)過勞動能力鑒定委員會的鑒定，以確定病情是否達到了可以退休的程度。勞動能力鑒定委員會通常由相關(guān)政府部門或社會團體組織，負責(zé)鑒定申請人的勞動能力狀況。
需要注意的是，不同地區(qū)的具體規(guī)定可能略有不同，因此建議您在申請前仔細了解當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策。另外，如果您認為自己的病情符合病退條件，但勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)果并不符合您的期望，您可以向有關(guān)部門提出申訴或申請行政復(fù)議，以維護自己的合法權(quán)益。
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