工資條快速制作的方法，詳細介紹如下：

一、制作方法：

1、建立工資條模板：在Excel中新建一個文檔，可以設置標題、員工姓名、工號、職位等字段，根據(jù)公司實際情況進行設置。然后設置薪資部分內容，包括基本工資、津貼、獎金、績效工資以及扣除部分等。

2、錄入員工信息：在Excel中錄入員工的相關信息，包括姓名、工號、職位等。可以采用數(shù)據(jù)透視表的方式來錄入數(shù)據(jù)，這樣可以方便地對工資數(shù)據(jù)進行匯總和分析。

3、計算薪資：在Excel中，在相應的單元格中輸入公式，計算每個員工的薪資，并按照設定好的薪資項分類匯總。這樣可以快速得出每個員工的薪資情況，以及公司整體的薪資狀況。

4、添加數(shù)據(jù)驗證和格式條件：為了保證工資條的準確性和規(guī)范性，在Excel中需要設置數(shù)據(jù)驗證和格式條件，例如可以設置單元格只能輸入數(shù)字或日期等，還可以設置數(shù)據(jù)范圍和有效性等。

5、導出工資條：當完成計算和數(shù)據(jù)驗證后，可以將工資條導出成PDF格式或其他文檔格式，以方便員工查看，導出后可以將工資條發(fā)送給員工或打印出來，以供審閱和核對。

二、注意事項：

1、制定相關政策：為了更好地管理工資條的制作，公司需要制定相關政策和流程，制定政策時需要考慮工資結構、計算方式、工資條格式等因素，并針對不同崗位和工種進行分類設置。

2、增強安全性：為了加強工資條的安全性，需要對Excel文檔進行保護，限制只有特定人員才能編輯和修改，同時可以采用加密技術，以保證工資數(shù)據(jù)的機密性和安全性。制作工資條需要注意準確性安全性和規(guī)范性，可以通過使用Excel等電子表格軟件來快速實現(xiàn)，同時還需要制定相關政策和流程，以保證工資條的有效管理和運營。

軟件版本：Office2007
方法如下：
1.利用工資表，制作工資條：
2.添加輔助列如下：
3.對輔助列進行排序：
4.選擇擴展選定區(qū)域，點擊排序：
5.刪除輔助列，工資條就做好了：

兩種辦法
1、可以用excel制作
把工資表中插入多行帶順序編號的表頭，然后進行排序，拆分為一行表頭+一行數(shù)據(jù)，從而打印出來。進行裁剪發(fā)放，或者直接截圖發(fā)給員工
但是這種做法的工作量是比較大的

2、如果想要公司發(fā)放工資條更加高效、合規(guī)、安全
可以給公司提供建議，使用專業(yè)的工資條工具，幾秒鐘就可以發(fā)完所有人的工資條。
（上傳excel工資表——機器自動拆解成工資條——進行發(fā)放配置——一鍵群發(fā)）
并且專業(yè)的工資條工具在功能方面更加強大
悅享工資條
1、上傳薪資表，自動解析工資條，幾秒鐘發(fā)放千人工資條。多終端發(fā)放（短信+微信+郵箱）
2、可簽名簽收，可導出簽收記錄。可撤回可重發(fā)，可定時發(fā)送。可自定義工資條模板
3、員工在線反饋工資條的異議，提醒通知員工閱讀與簽收，設置發(fā)放公告，添加附件
4、有阿里云的安全支持，和客戶簽訂保密協(xié)議，薪資數(shù)據(jù)多重加密。
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