工傷鑒定分為三級，根據醫學證據和法律、政策規定，綜合考慮勞動者的傷殘程度、職業能力損失和生活自理程度等因素進行評定。

1. 三級鑒定：工傷鑒定分為三級，即十級傷殘、九級傷殘和八級傷殘。其中，十級傷殘最重，八級傷殘最輕。根據工傷保險條例，八級傷殘是最低標準，只能獲得一次性工傷醫療費用和一定數額的康復費用。2. 鑒定標準：工傷鑒定需要綜合評估勞動者的傷殘程度、職業能力損失和生活自理程度等因素。具體評定標準如下：（1）勞動能力：能不能進行原工作或類似工作；（2）生活自理能力：日常生活活動是否有困難；（3）身體損害程度：傷殘部位受到損害的程度和嚴重程度等。3. 鑒定流程：工傷鑒定一般由單位和工傷鑒定委員會共同進行。申請人應提供相關證明材料，如醫院診斷書、病歷、化驗單等。委員會將根據材料和現場檢查結果來評定傷殘等級。

如果對工傷鑒定結果不滿意怎么辦？如果對工傷鑒定結果有異議，可以依照以下步驟進行：1. 先與用人單位協商，如果無法協商可以向當地勞動監察部門投訴；2. 如還不能解決問題，可以申請復查或復評；3. 如果復查或復評仍然不能達成一致，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；4. 如仲裁也不能解決問題，可以向法院提起訴訟。

工傷鑒定分為三級，綜合考慮傷殘程度、職業能力損失和生活自理程度等因素進行評定。如果對鑒定結果不滿意，可以通過逐級申訴等方式進行維權，最終保障自身權益。

【法律依據】：
《中華人民共和國工傷保險條例》 第二十條 一般情況下，應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知；

不管是民事糾紛或者是刑事案件，司法鑒定是判案過程中很關鍵的一步，如果當事人有受傷的話，還需要進行傷殘等級鑒定，這是索賠時需要的重要賠償依據。那么傷殘鑒定需要哪些資料，要如何走流程?下面為大家詳細介紹一下，希望對大家有所幫助。一、傷殘鑒定需要哪些資料      1、勞動能力鑒定申請表      2、《工傷認定決定書》      3、醫療機構出具的病歷、診斷證明，檢查、檢驗等診療資料      4、工傷職工由于工傷直接導致其他疾病的，應當在申請勞動能力鑒定時一并提出確認申請，并提交工傷醫療服務機構出具的相關資料      5、職工因工傷殘等級鑒定表(一式三份)，照片一欄需粘貼本人近期免冠照片、并單獨附照片一張      6、傷病情材料原件(復印件需到醫院加蓋公章確認)，具體包括:入院急診病歷、住院病案、書面檢查報告、出院小結、出院證、病歷本、病情診斷證明書(申報前兩月內開具)      7、本人身份證復印件一式叁份      8、每份鑒定交費300元。

二、傷殘鑒定要如何走流程      1、向市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構(以下簡稱服務機構)遞交書面申請，并按要求詳細填寫《傷病職工勞動能力鑒定個人申請表》(一式三份)，與市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構簽訂《傷病職工個人申請勞動能力鑒定協議書》;      2、傷病職工在市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構登記后，由服務機構填寫《鑒定表》(一式三份)中的個人情況和傷病情況及醫療經過，貼上申請人小一寸免冠半身近照，并蓋服務機構的騎縫章;      3、傷病職工按本人的傷病性質持《鑒定表》到指定診斷醫院作診斷結論并由醫院有關科室蓋章后，連同有關病歷、檢驗結果交回服務機構，由服務機構報送市勞動能力鑒定委員會;      4、傷病職工向服務機構送齊《鑒定表》等所需資料之日起15日后，到服務機構領取鑒定結論。三、傷殘鑒定需要多少時間      工傷認定從勞動局工傷科受理勞動者的工傷認定書之日起，60天內出認定結論;社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。      傷殘鑒定即傷殘程度鑒定。傷殘鑒定是為了科學量化受害人因遭受各種形式的損害造成身體器官缺損、功能障礙和心理障礙，進而導致受害人的生活、工作和社會活動能力的喪失程度。      為了解決社會生活實踐中的不同需求，由有鑒定資質的司法鑒定機構依據相關的規定對受害人的傷殘程度做的鑒定結論。      以上就是為大家整理介紹的關于"傷殘鑒定需要哪些資料，要如何走流程"等相關法律知識。傷殘鑒定是勞動能力和受傷程度的鑒定，也是受害人起訴被告的一份重要證據。