有資格進行勞務派遣的機構．必須是經政府主管部門審核批準具有法人資質、被特許經營勞務派遣業務的機構。鑒于勞務派遣業涉及到從業人員的勞動權益，開辦勞務派遣必須經勞動保障部門審批，在工商部門登記備案，并實行年審制度。
各地應根據當地情況，在堅持適度競爭的原則下，通過實行行政許可和控制進入門檻，合理控制勞務派遣機構的數量。對不同經營對象、經營領域的勞務派遣公司設置不同的注冊資金等要求。
　　除非特批，否則，必須堅持分業經營，勞務派遣機構不得同時經營勞務承包、勞務中介和勞務代理。

　　勞務派遣機構資質：

　　1.申請開辦勞務派遣組織的報告；

　　2.成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案；

　　3.勞務派遣組織的章程及有關規章制度；

　　4.辦公用房證明(契約、租用協議、產權證)復印件；

　　5.法定代表人職務任命書及身份證復印件；

　　6.工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》。

　　7.根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規定， 勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于二百萬。[1]

　　勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定（
第十七條 勞動合同應當具備以下條款：

　　（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

　　（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

　　（三）勞動合同期限；

　　（四）工作內容和工作地點；

　　（五）工作時間和休息休假；

　　（六）勞動報酬；

　　（七）社會保險；

　　（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

　　（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

　　勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。除上述事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

　　勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。

要辦理，勞動中介服務資格證書。內容如下：
勞務中介、人才市場申辦許可證

申辦條件

(一)有機構章程；

北京的已經不批了勞務派遣

應出具下列材料： 1.申請開辦勞務派遣組織的報告； 2.成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案； 3.勞務派遣組織的章程及有關規章制度； 4.辦公用房證明(契約、租用協議、產權證)復印件； 5.法定代表人職務任命書及身份證復印件； 6.工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》。 另：勞務派遣單位資質：注冊資本不少于50萬元；公司性質公司法26條第2款；雖然公司法規定有限責任公司最低注冊資本是3萬元，但是法律行政法規另有規定的除外。

辦理勞務派遣許可證的流程

1、申請人填寫申請勞務派遣許可證申請書

2、符合批準條件，且材料齊全，當場受理

3、材料受理，對申請材料是否符合辦理條件進行審查

4、審查后，對受理材料進行實質審核

5、符合辦理條件，核發下證

辦理勞務派遣許可證需要哪些材料？

1、《企業名稱核準通知書》

2、勞務派遣經營許可申請書

3、經營場所的使用證明

4、辦公設施設備、信息管理系統等清單

5、法定代表人的身份證明

希望可以幫到你，有不明白的可以隨時咨詢我。

各地區辦理流程及所需資料會有所不同，具體您可咨詢當地人社局。
一、辦理條件：
1.實收資本不得少于人民幣200萬元；
2.有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
3.有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
4.法律、行政法規規定的其他條件。
二、辦理資料：
1.《勞務派遣經營許可申請書》；
2.已設立的公司法人提供企業法人營業執照；計劃設立的公司法人提供《企業名稱預先核準通知書》；
3.公司章程；
4.已設立的公司法人提交會計師事務所出具的上一年度財務審計報告；當年增資的企業，審計報告中注冊資本仍為增資前的公司法人還需提供驗資報告；
5.計劃設立的公司法人及當年設立的公司法人提供會計師事務所出具的驗資報告；
6.經營場所的使用證明；
我們可以處理，希望能夠幫到您
純手打，望采納，謝謝。

勞務派遣經營許可證如何辦理？

勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，經營勞務派遣業務應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請《勞務派遣許可證》，如未取得《勞務派遣許可證》，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

辦理條件

1、 場地性質辦公或者商用區域
2、 租用面子在100平以上
3、 實繳資金200萬元以上

辦理需要那些資料
1、 企業營業執照
2、 企業章程
3、 勞務派遣信息管理系統
4、 勞務派遣經營許可申請書
5、 擬與用人單位簽訂勞務派遣協議
6、 場地使用證明勞以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；
7、 務派遣管理制度，包括勞動合同、休息休假、社會保險、工作時間、勞動報酬、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本

辦理流程:

1、申請
　　申請人到市行政服務中心B區市人力資源和社會保障局業務窗口提出申請，提交申請材料。
　　2、受理
　　接件人員核驗申請材料，當場作出受理決定。申請人符合申請資格，并材料齊全、格式規范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知書；申請人不符合申請資格或材料無法補齊、不符合受理條件的，接件人員不予受理，出具《不予受理通知書》。申請人材料不符合要求但可以當場更正的，退回當場更正后予以受理；申請人材料不齊的，可出具《材料補正通知書》。
　　3、審查
　　受理后，審查人員對材料進行審查，組織實地勘察，出具現場核查表，并作出初步審查結論；決定人員審查完所有材料后作出審查決定。符合審批條件的，予以通過，出具《勞務派遣經營許可證》；不予通過的，出具《不予行政許可決定書》。
　　4、領取結果
　　申請人到市行政服務中心B區市人力資源和社會保障局業務窗口領取《勞務派遣經營許可證》或《不予行政許可決定書》。

勞務派遣許可證的辦理條件：
1、注冊資本不得少于人民幣200萬元；注：營業執照資本金高于200萬，按照實際注冊資金出具驗資報告
2.有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；（場地面積不低于60平，辦公桌椅，打印機、電腦）
3.商用地址（提供產權證明）
4.公司不低于3名人員繳納社保
5.有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
6.法律、行政法規規定的其他條件。