女性職工多少歲退休
女性職工50周歲退休。
退休條件如下：
1、正常退休，年齡達到男60歲，女干部55歲、女工人50歲，連續工齡（含折算工齡，下同）10年的應當退休；
2、提前退休，三種：一是因公致殘完全喪失勞動能力的二是因病或非因工不能堅持正常工作或完全喪失勞動能力的，男50歲，女45歲，連續工齡10年三是特殊工種（井下、高溫，高空、特繁工種、有毒有害工種）男55歲、女45歲，連續工齡10年；
3、退職，完全喪失勞動能力，又不具備退休條件的。
單位給員工辦理退休流程如下：
1、職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月向用人單位提出書面退休申請，用人單位接到職工本人申請后進行初審，初審合格后向主管單位申報；
2、主管單位勞資部門通過審檔確認出生年齡、參加工作時間及1995年封頂工資情況。將基本符合條件人員名單轉交社保部門核對賬戶情況（中、省直或市屬企業到市社保經辦機構辦理，縣（區）屬企業到縣（區）社保經辦機構辦理，區社保局出具的賬戶對賬單需到市社保審核蓋章），填報《個人賬戶審核表》，核準或補繳養老保險費后，返回主管單位勞資部門；
3、主管單位勞資部門填寫《企業職工退休（職）審批表》、《企業職工退休（職）基本情況表》、《企業職工退休（職）花名冊》，單位和經辦人蓋章簽字后，連同《個人賬戶核實表》及其他相關材料一起上報市勞動和社會保障局養老保險科；
4、市局養老保險科對企業上報的材料、職工退休條件等項目進行審核，在符合退休條件職工的《企業職工退休（職）審批表》行政審核欄簽字后，轉市社保局退管科審核；
5、市社保局退管科負責對職工檔案1995年末封頂工資情況、《企業職工退休（職）審批表》中繳費年限、歷年繳費工資、建立個人賬戶時間、個人賬戶累計儲存額及月基本養老金標準等進行審核，并在“社保審核部門意見欄”簽字蓋章后返回市局養老保險科蓋章審批；
6、企業將審批后的《企業職工退休（職）審批表》、《企業職工退休（職）基本情況表》、《企業職工退休（職）花名冊》送社保局退管科錄入微機，從次月起按規定支付退休人員養老金，并實行社會化發放，同時辦理進入社區管理手續。
綜上所述，女性法定退休年齡是女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規定年限的職工，女性年滿45周歲退休。
【法律依據】：
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工作，符合下列條件之一的應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員長會確認，完全喪失勞動能力的。
女性退休年齡最新規定2023年新政策
女性退休年齡最新規定2023年新政策具體如下：
1、女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；
2、因病或非因工致殘，依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為女年滿45周歲；
3、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的，退休年齡為女年滿45周歲。
退休金計算方法：
1、基礎養老金等于退休時上年度全省在崗職工月平均工資加本人指數化月平均繳費工資除以2乘以本人繳費年限乘以1%；
2、個人賬戶養老金等于退休時個人賬戶儲存額除以本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。
處理退休所需材料：
1、退休申請書（A4白紙手寫，并在姓名處按手印）；
2、申報人身份證復印件一份（原件驗訖），如屬代理還需代理人身份證復印件一份（原件驗訖）；
3、申報人戶口復印件一份（原件驗訖），（包含戶主頁面和自己信息頁）；
4、申報人在當地國有銀行（中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行）或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折）不受理銀行卡的原件及復印件；
5、一張近期一寸免冠證件相片（用于處理享用基本養老保險待遇資格證）；
6、養老保險手冊；
7、養老保險需交至申報退休的當月；
8、活動人員人事關系（檔案）處理手冊；
9、申報人填寫《員工退休核準（批閱）表》；
10、有副高級其以上職稱的退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及復印件；
11、軍轉干部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。
綜上所述，目前女性可以在自己50周歲的時候就辦理退休手續，如果是屬于特殊工種的話，一般在45歲就可以辦理退休手續。
【法律依據】：
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
女職工退休年齡最新規定2023
2023法定退休年齡最新規定
退休年齡除了有性別區分，不同的職業、身份、崗位，退休年齡也有所不同。目前我國法律規定的退休年齡如下：
一、干部的退休年齡(黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部)
1，普通男干部，年滿60周歲;
2，普通女干部，年滿55周歲;
3，因病或非因公致殘，完全喪失工作能力的男干部，年滿50周歲(病退);
4，因病或非因公致殘，完全喪失工作能力的女干部，年滿45周歲(病退);
5，因公致殘完全喪失工作能力的男、女干部，經醫院證明后退休。
法律依據：《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條、《中央組織部人力資源社會保障部關于機關事業單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》(組通字〔2015〕14號)
很多用人單位尤其企業用人單位很糾結如何認定女員工的女干部身份?很簡單：看人社部門出具的人事檔案證明。若檔案顯示身份為女干部，則法定退休年齡應當為55周歲，否則即為50周歲。
二、工人的退休年齡
1，普通男職工，年滿60周歲;
2，普通女職工，年滿50周歲;
3，特殊工種，男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲(工作條件與工人相同的基層干部同樣適用);
4，因病或非因工致殘，經鑒定完全喪失勞動能力的，男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，即所謂的病退。
5，因公致殘，完全喪失工作能力的男、女職工，經勞動鑒定委員會確認后退休。
法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條。
三、個體工商戶等自謀職業者以及靈活就業人員
城鎮個體工商戶等自謀職業者以及采取各種靈活方式就業的人員，在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。
注意，只是可以領取養老金的年齡，并非法定退休年齡。
法律依據：勞動和社會保障部《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)第三條。
四、參保城鄉居民養老保險享受居民養老金待遇年齡
繳納城鄉居民養老保險的人員，男女達到60周歲以后，可以領取基本養老金。
需要說明的是，根據國發(2009)32號文件規定，如果參保人員在當地實施新農保或城居保制度時已年滿60周歲，可以不用繳費，便可按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金。
依據：《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》
五、特殊規定
(一)高級專家延長離退休年齡
高級專家離休退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，征得本人同意，經下述機關批準，其離休退休年齡可以適當延長：
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批準，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過65周歲;
教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批準，可以延長離休退休年齡，但最長不超過70周歲;
學術上造詣高深、在國內外有重大影響的杰出高級專家，經國務院批準，可以暫緩離休退休，繼續從事研究或著述工作。
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