勞動者在進行勞動的時候如果不滿足用人單位的要求，會有用人單位對勞動者進行勞動派遣，也就是解除勞動的關系，那么對于這時候的情況下，是需要書寫一份具體的 勞務派遣合同 的，這樣雙方各執一份進行通知，所以具體的法律固定下的勞務派遣 合同范本 怎么寫？ 勞務派遣合同范本怎么寫？ 解除勞務派遣合同范本 終止 勞務派遣 服務協議書 甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方) 乙方：_________(以下簡稱乙方) 甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的 勞動合同 ，現甲乙雙方同意 解除勞動合同 關系。經雙方協商一致，簽訂本最新 解除勞動合同書 樣本如下： 1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止; 2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于 經濟補償金 、提前通知 解除勞動合同賠償 金、相應比例的 年終獎 等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫) 3.甲方為乙方繳納四金(包括基本 養老保險 金、基本 醫療保險 金、 失業保險金 、 住房公積金 )至年月日止。 4.甲方根據相關 勞動法 規和規定，向乙方提供勞動 合同解除 的證明并辦理相關退工手續; 5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。 6.乙方自愿放棄其它所有訴求。 本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效; 甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)_________ 法定代表人或授權委托人 法定代表人或授權委托人 (簽字或簽章) (簽字或簽章) 年 月 日 年 月 日 勞務派遣合同范本 怎么寫？一般的勞動派遣合同是需要注明派遣的原因，受到派遣的人以及用人單位的名稱以及具體的身份信息，還有最重要的公司必須要加蓋公章才能夠正式的生效，所以各位勞動者一定要注意在合同的書寫內容中是否規范，希望上面的勞務派遣合同范本能夠幫助到您。

勞務派遣合同，是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協議，之后由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條
【勞務派遣單位的設立】經營勞務派遣業務應當具備下列條件：
（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；
（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
（四）法律、行政法規規定的其他條件。
經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
勞務派遣資質證書辦理需要什么材料
1、申請開辦勞務派遣組織的報告；
2、成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案；
3、勞務派遣組織的章程及有關規章制度；
4、辦公租用證明復印件；
5、法定代表人職務任命書及身份證復印件；
6、工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》；
7、勞務派遣單位應當依照有關規定設立，注冊資本不得少于二百萬。