探親假可能為三十天、二十天、或者是四十五天，具體探親假的天數需要結合實際情況確定。具體來說，職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。

一、探親假多少天新規定是怎樣的?      1、探親假天數的規定      《國務院關于職工探親待遇的規定》      第三條 職工探親假期:      (1)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。      (2)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。      (3)已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。      探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。      第四條 凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。      2、可以享受探親假的情形      《國務院關于職工探親待遇的規定》      第二條      凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。二、探親假期間職員可以享受的待遇      《國務院關于職工探親待遇的規定》      第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。      第六條      職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資百分之三十以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。      第七條 各省、直轄市人民政府可以根據本規定制定實施細則，并抄送國家勞動總局備案。      自治區可以根據本規定的精神制定探親規定，報國務院批準執行。      第八條 集體所有制企業、事業單位職工的探親待遇，由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況自行規定。      并非是所有的職員都可以享受探親假，但若是職員滿足享受假期的規定，那么在休假期間，單位需要正常給職員發放工資。職員若是發現自己的假期過少，或者是發現工資被扣了，可以投訴單位。

享受探親假需符合以下條件：
（1）在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作，且工作時間得滿一年。
（2）與配偶不住在一起或與父親，母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的。
一、享受探親假的條件如下：
1、職工與配偶不住在一起，又不能在公休日團聚的，每年給予一方探親假一次；
2、職工與父母不住在一起，又不能在公休日團聚的，可享受探望父母假。
二、探親假申請流程如下：
1、擬探親人員填寫請假條；
2、所在部門簽署意見；
3、人事處負責人簽署意見；
4、探親路費在假期后兩周內到人事處審核；
5、財務處辦理報銷。
綜上所述，國家探親假的規定是職工探望配偶的，按照國家的規定每年會有一次探親假，假期為30天；尚未結婚的職工探望自己的父母的，原則上每年會有一次探親假，期限為20天；已經結婚的職工探望夫妻雙方父母的，每四年會有一次探親假。
三、探親假的享受條件
根據《國務院關于職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件:
(1)主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(國有企業)、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
(2)時間條件。工作滿一年。
(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。"不能在公休假日團聚"是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。




法律依據：
《國務院關于職工探親待遇的規定》第三條
職工探親假期：
(一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。
(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。
(三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

探親假是員工帶薪休的一項假，它是員工的福利，是指員工能夠與家人團聚的時間。我們很多遠在他鄉創業打拼的人每年也是很盼望著能夠休探親假回家與家人團聚。不過想要享受法定探親假，我們還要滿足它的相關條件和規定，那么關于探親假國家規定的條件是怎樣的呢?下面就由我為大家解釋一下相關內容，供大家參考學習。一、關于探親假國家的條件規定      根據《國務院關于職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件:      (1)主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(國有企業)、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。      (2)時間條件。工作滿一年。      (3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。

二、關于探親假國家規定2021年有多少天      《國務院關于職工探親待遇的規定》第3條規定探親假期分為以下幾種:      (1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。      (2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。      (3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。      (4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。      各省又有細則:      新疆按照《新人發字[2001]2號》規定，婚后探親假三年一趟，比國家規定少一年。其它還包括職工在退休前可享受一次探望自己的子女、兄弟姐妹等其它地方規定。三、探親假待遇規定:      《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。      第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。      需要指出的是，對非國有企事業單位的職工是否有探親假，國家無規定。因此，這類用人單位可根據本單位的實際情況，決定是否參考國務院有關規定制定本單位有關探親假的規章制度。      《外商投資企業勞動管理規定》第二十四條規定:企業職工享受國家規定的節假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產假等假期。