辦公室吸煙違法。
辦公室內(nèi)法律規(guī)定不能抽煙，因?yàn)檗k公室是公共場(chǎng)所。公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求對(duì)公共場(chǎng)所的空氣、微小氣候、水質(zhì)、采光、照明、噪聲、顧客用品用具等進(jìn)行衛(wèi)生檢測(cè)，檢測(cè)每年不得少于一次；檢測(cè)結(jié)果不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求的應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改。室內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙。公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的禁止吸煙警語(yǔ)和標(biāo)志。室外公共場(chǎng)所設(shè)置的吸煙區(qū)不得位于行人必經(jīng)的通道上。公共場(chǎng)所不得設(shè)置自動(dòng)售煙機(jī)。
辦公室禁煙地方立法，無(wú)疑是控?zé)煹囊豁?xiàng)有力舉措，但這一條款能否有效執(zhí)行值得關(guān)注。受訪的部分控?zé)煂?zhuān)家、律師和市民表示，破解辦公室禁煙“執(zhí)法難”，需要那些有煙癮的領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭行動(dòng)，杜絕公款購(gòu)煙、公務(wù)活動(dòng)中吸煙，營(yíng)造“無(wú)煙辦公室”。
室內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙。公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的禁止吸煙警語(yǔ)和標(biāo)志。室外公共場(chǎng)所設(shè)置的吸煙區(qū)不得位于行人必經(jīng)的通道上。公共場(chǎng)所不得設(shè)置自動(dòng)售煙機(jī)。公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)開(kāi)展吸煙危害健康的宣傳，并配備專(zhuān)（兼）職人員對(duì)吸煙者進(jìn)行勸阻。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定在公共場(chǎng)所吸煙的領(lǐng)導(dǎo)干部，要給予批評(píng)教育，造成惡劣影響的，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
法律依據(jù)：
《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》
第十八條　室內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙。公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的禁止吸煙警語(yǔ)和標(biāo)志。室外公共場(chǎng)所設(shè)置的吸煙區(qū)不得位于行人必經(jīng)的通道上。公共場(chǎng)所不得設(shè)置自動(dòng)售煙機(jī)。公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)開(kāi)展吸煙危害健康的宣傳，并配備專(zhuān)(兼)職人員對(duì)吸煙者進(jìn)行勸阻。

法律分析：
不合法，公司沒(méi)有罰款權(quán)，勞動(dòng)者在工廠宿舍抽煙的行為，屬于違反工廠相關(guān)的規(guī)章制度的，工廠可以依規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行處罰，但工廠不能因此而對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行罰款，如果工廠以罰款為由克扣勞動(dòng)者工資的，工廠的行為違法，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴處理。罰款是行政處罰，罰款是強(qiáng)制違法行為人在一定期限內(nèi)向國(guó)家交納一定數(shù)量貨幣而使其遭受一定經(jīng)濟(jì)利益損失的處罰形式。是行政處罰手段之一，是行政執(zhí)法單位對(duì)違反行政法規(guī)的個(gè)人和單位給予的行政處罰。不需要經(jīng)人民法院判決，只要行政執(zhí)法單位依據(jù)行政法規(guī)的規(guī)定，作出處罰決定即可執(zhí)行。違反治安管理處罰條例，由公安局依治安處罰條例規(guī)定的程序即可執(zhí)行。違反工商管理，由工商行政管理機(jī)關(guān)依據(jù)工商行政管理的具體規(guī)定程序作出決定即可執(zhí)行。罰款是強(qiáng)制違法行為人在一定期限內(nèi)向國(guó)家交納一定數(shù)量貨幣而使其遭受一定經(jīng)濟(jì)利益損失的處罰形式。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第九十條 勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
《中華人民共和國(guó)行政處罰法》 第九條 行政處罰的種類(lèi)：(一)警告、通報(bào)批評(píng);(二)罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物;(三)暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷(xiāo)許可證件;(四)限制開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè);(五)行政拘留;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。

一、罰款跟罰金的區(qū)別是什么：
1、法律性質(zhì)不同：罰款屬于行政處罰，而罰金則屬于刑事處罰；
2、執(zhí)法機(jī)關(guān)不同：罰款一般由行政執(zhí)法機(jī)關(guān)決定，而罰金則由人民法院依法判決；
3、適用對(duì)象不同：罰款適用于違反行政法律、法規(guī)尚未構(gòu)成犯罪的一般違法分子，而罰金則適用于違反刑事法律的犯罪分子；
4、 法律依據(jù)不同：人民法院判處罰金的 法律依據(jù)是《中華人民共和國(guó)刑法》和《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》。行政機(jī)關(guān)作出罰款決定的 法律依據(jù)是《中華人民共和國(guó)行政處罰法》。
二、行政處罰有以下7種如下：
1、警告；
2、罰款；
3、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物；
4、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；
5、暫扣或者吊銷(xiāo)許可證，暫扣或者吊銷(xiāo)執(zhí)照；
6、行政拘留。