根據(jù)《婚姻法》第三十一條以及《計(jì)劃生育條例》第二十一條的規(guī)定，根據(jù)不同的情況婚假的天數(shù)也是不一樣的：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)，很多省份已取消晚婚假。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

而且，婚假期間工資待遇在婚假和路程假期間，工資是照發(fā)的。

擴(kuò)展資料：

婚假是勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。

2016年6月，29個(gè)省取消了原有的晚婚假，其中有11個(gè)省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例，與國(guó)家法律規(guī)定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

再婚者與初婚者一樣，均應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，職工享受三天的婚假。對(duì)于再婚者的婚假問(wèn)題，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門曾有明確答復(fù)，即“根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》和國(guó)家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。

參考資料來(lái)源：人民網(wǎng)—2016年各地婚假出爐 5省份明確取消晚婚假(表)

什么是晚婚？我國(guó)現(xiàn)行計(jì)劃生育政策鼓勵(lì)晚婚，男年滿二十五周歲以及女年滿二十三周歲的初婚為晚婚， 下面 情感小編介紹一下晚婚婚假多少天？

一、什么是晚婚

晚婚婚假最多請(qǐng)多少天？我國(guó)現(xiàn)行計(jì)劃生育政策鼓勵(lì)晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。 符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假天數(shù)，雙方達(dá)到雙方享受，增加的婚假工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，晚育假期的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定，但其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。但2015年12月，全國(guó)人大常委會(huì)審議《人口與計(jì)劃生育法修正案》，草案中刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。

二、晚婚婚假多少天

1、晚婚婚假多少天？按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡的，可享受晚婚假15天。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假期間結(jié)婚的則不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，則不能享受晚婚假。

三、不同地區(qū)的晚婚婚假是怎么樣的

1、安徽:婚假3天+晚婚假20天=23天

男25周歲、女23周歲登記結(jié)婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予晚婚、晚育的職工以下獎(jiǎng)勵(lì):晚婚的初婚者，延長(zhǎng)婚假20天;晚育的初產(chǎn)婦，延長(zhǎng)產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，男方享受10天護(hù)理假，夫妻異地生活的而護(hù)理假為20天。 職工在前款規(guī)定的婚假產(chǎn)假而護(hù)理假期間，享受其在職在崗的工資獎(jiǎng)金以及福利待遇。而農(nóng)民以及城市無(wú)用工單位的人員晚婚晚育的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

2、福建:晚婚的婚假=15天

機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚的，而婚假為十五日，而晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，但女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十日，但男方照顧假為七日至十日。婚假產(chǎn)假，照顧假期間工資照發(fā)不影響晉升。

3、甘肅:晚婚的婚假=30天

男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚，可是已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。實(shí)行晚婚以及晚育的夫妻雙方，享受下列優(yōu)待:國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實(shí)行晚婚的而婚假為30天，實(shí)行晚育的其產(chǎn)假為105天，但并給男方護(hù)理假15天;農(nóng)村居民實(shí)行晚婚或者晚育的，這樣免去夫妻雙方兩年本村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌勞務(wù)。