企業(yè)破產(chǎn)重組員工能得到補償如下：
1、公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金；
2、標準為：工作滿一年的給一個月補償金（月平均工資），如果做了十年，應(yīng)該給十個月補償金。
破產(chǎn)債權(quán)申報規(guī)則如下：
1、根據(jù)破產(chǎn)法的一般規(guī)定，破產(chǎn)案件受理后，債權(quán)人只有在依法申報債權(quán)并得到確認后，才能行使破產(chǎn)參與、受償?shù)葯?quán)利；
2、人民法院受理破產(chǎn)申請后，應(yīng)當(dāng)確定債權(quán)人申報債權(quán)的期限。債權(quán)申報期限自人民法院發(fā)布受理破產(chǎn)申請公告之日起計算，最短不得少于30日，最長不得超過3個月。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。但債務(wù)人所欠職工的工資等，不必申報；
3、未到期的債權(quán)，在破產(chǎn)申請受理時視為到期。附利息的債權(quán)自破產(chǎn)申請受理時起停止計息。無利息的債權(quán)，無論是否到期均以本金申報債權(quán)。附條件、附期限的債權(quán)和訴訟、仲裁未決的債權(quán)，債權(quán)人也可以申報其債權(quán)；
4、債權(quán)人申報債權(quán)時，應(yīng)當(dāng)書面說明債權(quán)的數(shù)額和有無財產(chǎn)擔(dān)保，并提交有關(guān)證據(jù)。申報的債權(quán)是連帶債權(quán)的，應(yīng)當(dāng)說明。連帶債權(quán)人可以由其中一人代表全體連帶債權(quán)人申報債權(quán)，也可以共同申報債權(quán)；
5、在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)，債權(quán)人未申報債權(quán)的，可以在破產(chǎn)財產(chǎn)最后分配前補充申報；但是，此前已進行的分配，不再對其補充分配。為審查和確認補充申報債權(quán)的費用，由補充申報人承擔(dān)。此外，補充申報的債權(quán)人對其申報債權(quán)前已經(jīng)進行完畢的各項破產(chǎn)活動，不得再提出異議。
綜上所述，盡管企業(yè)破產(chǎn)重組之后企業(yè)的法律主體地位以及經(jīng)營資格并不會消失，但是在破產(chǎn)重組期間給自己員工帶來的損失是毫無疑問的，所以理所當(dāng)然的應(yīng)該進行補償而補償標準是按照勞動法當(dāng)中來進行。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。