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單位拖欠工資,起訴書怎么寫?(起訴拖欠工資起訴書怎么寫)

首頁 > 勞動人事2024-03-22 02:48:19

拖欠農民工工資起訴書怎么寫

拖欠農民工工資起訴書有四個內容:
1、用人單位和勞動者的基本信息;
2、訴訟請求和所根據的事實與理由;
3、證據和證據來源,證人姓名和住所。用人單位拖欠農民工工資屬于勞動爭議,適用勞動仲裁前置,經過仲裁程序才能申請訴訟;
4、起訴單位和公司蓋章,寫清楚日期。
拖欠農民工工資起訴狀怎么寫
起訴單位:(全稱):______市______縣______建筑公司
企業性質:集體
經營范圍:工業與民用建筑、
流動資金:______萬元
何時經何部門批準開業:______年______月份經______縣基建局批準
地址:______縣______鄉______電話:______________________
開戶銀行:______工區歷下辦理處。
帳號:__________________
法定代表人姓名:_________職務:_________
被告單位(全稱): ______市職工教育培訓中心
地址:________市_______ -______路________號
事由:建筑安裝工程承包合同拖欠工程款糾紛
事實和理由:
______年______月______日, ______縣建筑工程總公司______公司(原告,以下簡稱乙方)同______市職工教育培訓中心(被告,以下簡稱甲方)簽訂了《建筑安裝工程合同》,標的是乙方為甲方修建教工宿舍樓兩幢。
承包方式是“議標形式,也工包材料”。
承包額為______元。
開工日期定為______年______月______日;竣工日期定為______年______月______日。
合同簽定后,乙方按時將設備機具等運進工地,但甲方因工地、圖紙等原因沒有同有關單位交涉好,直到______年______月______日乙方才正式開工。
在長達一百七十七天之內,由于甲方的原因,造成乙方開進工地的______余名職工無活可干,機具設備長期雙里無用,給乙方經濟上造成損失達______元。
甲方雖然承擔了______元的誤工費,但尚有______元到今有承擔賠償損失的責任。
兩幢宿舍樓建筑安裝工程竣工后:,于______年______月______日,乙方又同甲方簽訂教學樓工程的施工合同書(附原印件)。
教學樓工程于______年______月______日完工。
三幢樓均經 ______市建筑工程質童監督站校驗合格交付被告使用。
工程結算書經甲、乙雙方審定后,交______市建設銀行校準定這雜,雙方無任何爭議。
甲方應依合同書之規定與乙方結清工程款,但至今甲方仍拖欠乙方工程款21793、06元。
從______年元月開始,甲方要求乙方為其零建工程拖工。
經多次協商達成協議,乙方又為甲方修建了汽車房、鍋爐房、壩墻等多項零建工程。
但價值______元的工租款至今不與乙方結算。
因甲方一再拖欠乙方工程款,致使乙方工人工資長期不能支付,被迫于______年______月底撤離甲方工地。
為了收回甲方拖欠的工程款,乙方組織專人多次與甲方交涉。
開始,甲方以工程資料不全為由予以推拖,乙方只得將自己的全部資料復印交給甲方。
后來,甲方又以有關建材差價不合理為由拒絕支付原宿舍樓、教學樓所拖欠的工程款,并推而廣之,拒絕審核乙方后期施工的全部零建工程的結算。
綜上所述,甲方違反合同書的約定,單方面地推翻合同書規定的有關條款,無理拖欠乙方工程款 給乙方造成了很大的經濟損失。
《中華人民共和國民法典》第三十九條第二項一至五款和(建筑安裝工程承包合同條例》第十三條第二項一至五欲規定:未能按照承包合同的規定履行自己應負的貴任,除竣工日期得以順延外,還應賠償承包方因此發生的實際損失;不按合同規定撥付工程款;按銀行有關逾期付款辦法或“工程價款結算辦法”的有關規定處理。
訴訟請求:
責令甲方償付工程款和賠樓乙方經濟損失:
(一)付清宿舍樓、教學樓拖欠款______元;
(二) 結算零建工程款:______元減去甲方墊付的材料款______元,應付給乙方工程款______元;
(三)賠償乙方的經濟損失:______年至______年度拖欠款的滯納金______;______年______月至______月設備閑置費______元
以上三項合計,共______元。
此致
______市______區人民法院
起訴單位:______縣建筑工程總公司
__________公司(蓋章)
_________年_________月________日
法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十一條
起訴狀應當記明下列事項:
(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式;
(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息,法人或者其他組織的名稱、住所等信息;
(三)訴訟請求和所根據的事實與理由;
(四)證據和證據來源,證人姓名和住所。

工資拖欠起訴書怎么寫

拖欠工資起訴書格式
原告XXX 性別-,出生年月日,族,身份證號碼,住所:電話:
被告:XXX有限公司,住所地:XXX法定代表人:XXX性別XXX,職務:XXXX;電話:XXX
原告因與被告關于勞動爭議一案不服——勞仲案(——)第XXXX號裁決書的裁決,向貴院提起民事訴訟。
一、請求事項:
依法判令被告向原告支付:
1、由原告墊付的-年-月份、-月份和-份銷售費用,合計人民幣———元;
2、拖欠的——年——月份和——月份的工資,合計人民幣———元;
3、拖欠的———年-月份和-月份的平時加班工資,合計人民幣———元;
4、被拖欠工資總額的25%的經濟補償金,合計人民幣———元;
5、單方解除勞動合同的經濟補償金,合計人民幣———元;
6、未按時支付經濟補償金的額外經濟補償金人民幣———元;
7、未提前30天書面通知解除勞動關系的代通知金人民幣———元;
8、——年——月至———年——月因被告違法解除勞動合同所受工資損失合計人民幣———元,并支付應得工資收入的——的賠償金人民幣——元;并支付——年-月-日至本案審結的工資損失。
9、由被告承擔本案的仲裁費用和訴訟費用。
二、事實與理由:
1原仲裁裁決認定原告侵犯被告的商業秘密是錯誤的
原仲裁裁決稱:“但申訴人作為被訴人業務人員,在被訴人處工作期間,與他人共同出資成立有限責任公司,經營與被訴人公司同類的營業,侵犯了被訴人的商業秘密”,這一認定是錯誤的。
根據關于商業秘密的規定,企業的經營信息或者技術信息若想構成商業秘密,必須滿足四個條件,即不為公眾所知息、能為權利人帶來物質利益和具有實用性,并要求權利人采取了保密措施。同時,相關法律法規以及關于競業禁止的規定,在沒有特別約定的情況下只有公司的董事和經理負有競業禁止的義務,對于一般的員工,只有在用人單位與勞動者約定了競業禁止義務,并由用人單位單獨向勞動者支付競業禁止補償金時,勞動者才承擔競業禁止的義務。因此,原告不負有競業禁止義務。
另外,沒有任何證據證明被告公司存在符合法律規定的商業秘密,也沒有任何證據證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業秘密” .因此,原仲裁裁決在沒有任何證據證明的情況下,僅僅因為原告注冊成立了與原告經營范圍類似的公司,就認定原告侵犯被告的商業秘密是錯誤的。
2.仲裁裁決認定原告嚴重違反勞動紀律是錯誤的
原仲裁裁決稱:“且申訴人利用被訴人為其提供電腦、辦公電子郵箱等工作條件,服務上述公司,并試圖以上述公司名義與被訴人的客戶洽談業務,嚴重違反勞動紀律”,這一認定是嚴重的認定事實錯誤。
基于以上事實,根據相關法規規章的規定,原告向貴院提起訴訟,請求貴院作出公正裁決,維護弱勢的勞動者的基本權益。
此致———人民法院
原告:———
XX年XX月XXX日

法律依據:
《民事訴訟法》第一百一十九條 起訴必須符合下列條件:(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

拖欠工資起訴書怎么寫

如下:

1、老板拖欠工資,直接向當地勞動監察大隊投訴,不用到法院起訴的。

2、《關于實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》第十三條 投訴應當由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的,可以口頭投訴,由勞動保障監察機構進行筆錄,并由投訴人簽字。

第十四條 投訴文書應當載明下列事項:

(一)投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式,被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。

(二)勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項。

可以通過以下途徑處理:

1、拖欠工資事實確定的,可以先向當地勞動監察大隊投訴或者舉報,請求依法予以處理。

2、如經勞動監察大隊限期支付,用人單位仍不支付的,可以報警依法追究老板的刑事責任。

3、如拖欠工資事實沒有確鑿證據,需要通過向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁的途徑解決。

4、對勞動仲裁裁決不服的,還可以到法院起訴解決。

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