不給加班費(fèi)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日、法定休息日進(jìn)行工作，以及延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的加班費(fèi)，用人單位拒絕支付加班費(fèi)，或者未支付足額加班費(fèi)的，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。
勞動(dòng)者可以去用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法審查后，發(fā)現(xiàn)符合受理?xiàng)l件的，會(huì)在五日內(nèi)進(jìn)行受理，并且將受理結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者，還會(huì)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)給用人單位。確定開(kāi)庭時(shí)間后，仲裁庭會(huì)在開(kāi)庭前5日，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人，仲裁庭依法審理后，確認(rèn)勞動(dòng)者有加班行為的，會(huì)作出裁決書(shū)，讓用人單位盡快向勞動(dòng)者支付足額的加班費(fèi)。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條
中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：
（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；
（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；
（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

勞動(dòng)仲裁是維護(hù)勞動(dòng)者切身利益的途徑，遇到單位不給發(fā)工資的是否可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁?我通過(guò)你的問(wèn)題帶來(lái)了相關(guān)的內(nèi)容，希望對(duì)你有幫助。      不給加班費(fèi)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎      可以，但是需要提供相應(yīng)的證據(jù)。

      勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)仲裁員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。      用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生以下勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:      (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;      (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;      (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;      (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;      (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;      (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。      加班費(fèi)      加班費(fèi)，指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班，延長(zhǎng)了工作時(shí)間，增加了額外的勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。      對(duì)勞動(dòng)者而言，加班費(fèi)是一種補(bǔ)償，因?yàn)槠涓冻隽诉^(guò)量的勞動(dòng);對(duì)于用人單位而言，支付加班費(fèi)能夠有效地抑制用人單位隨意地延長(zhǎng)工作時(shí)間，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。