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婚假有幾天(國家規(guī)定婚假多少天)

首頁 > 勞動人事2024-03-27 00:35:58

婚假一般都是多少天

法律分析:

婚假,是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是對其權(quán)益的保護,對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。婚喪假1-3天,結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假我國在法律層面沒有規(guī)定,只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規(guī)定:婚假1-3天,結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當(dāng)時針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。各地計劃生育條例婚假統(tǒng)計:

北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(擬取消晚晚婚)

上海:婚假10天(已取消晚婚假)

天津:婚假3天(已取消晚婚假)

重慶:婚假5天+晚婚假10工作日

安徽:婚假3天(已取消晚婚假)

福建:婚假15天(已取消晚婚假)

甘肅:晚婚的婚假=30天

河南:婚假3天+晚婚假18天=21天

廣東:婚假3天(已取消晚婚假)

法律依據(jù):

《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。延長生育假的獎勵或者其他福利待遇,由各省區(qū)市和較大的市的人民代表大會及其常務(wù)委員會或者人民政府結(jié)合實際情況,制定具體實施辦法。

衍生問題:

最新國家規(guī)定的婚假是多少天?國家規(guī)定的婚假通常是三天、但是也有的地方是十天、七天等,對于異地結(jié)婚的還可以根據(jù)情況給予路程假。那么國家規(guī)定的婚假是多少天?

一、國家規(guī)定婚假多少天

婚假,是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是對其權(quán)益的保護,對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。

在法律層面沒有規(guī)定,只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規(guī)定:婚假1-3天,結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當(dāng)時針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。

二、各地計劃生育條例婚假統(tǒng)計:

北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(擬取消晚晚婚)

上海:婚假10天(已取消晚婚假)

天津:婚假3天(已取消晚婚假)

重慶:婚假5天+晚婚假10工作日

【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細(xì)溝通。

婚姻法婚假多少天

新婚夫妻的婚假為三天。
在這三天內(nèi),婚假期間,夫妻可以享受帶薪假期,并且不計入年假。如果婚假期間需要進一步休假,可以與用人單位協(xié)商并簽訂書面協(xié)議,但超過3天的部分不再列為婚假,而是列為年假或其他假期。
規(guī)定婚假天數(shù)如下:
1、按法定結(jié)婚年齡,女20周歲,男22周歲結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡,女23周歲,男25周歲的,可享受晚婚假15天,含3天法定婚假。
3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
婚假是員工因結(jié)婚而享受的一種法定假期,具體的流程如下:
1、提交婚假申請:員工需要在結(jié)婚之后向企業(yè)公司提交婚假申請,申請時需要提供結(jié)婚證等相關(guān)證明文件;
2、審批婚假申請:企業(yè)公司將審核員工的婚假申請,確認(rèn)員工是否符合婚假條件,以及婚假天數(shù)是否合法合規(guī);
3、確定婚假開始時間:一旦婚假申請被批準(zhǔn),企業(yè)公司將確定員工的婚假開始時間,并通知員工;
4、享受婚假:員工在婚假期間享受相應(yīng)的法定假期,期間不需要工作,企業(yè)公司也不得安排員工工作;
5、提交婚假結(jié)束證明:婚假結(jié)束后,員工需要向企業(yè)公司提交婚假結(jié)束證明,證明員工已經(jīng)結(jié)束婚假并將重新回到工作崗位上;
6、發(fā)放婚假工資:企業(yè)公司需要按照員工的正常工資標(biāo)準(zhǔn),按照婚假期間的天數(shù)支付員工的婚假工資。
綜上所述,不同的企業(yè)公司可能有不同的婚假流程,具體以企業(yè)公司的規(guī)定為準(zhǔn)。
【法律依據(jù)】:
《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條
職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬,父母、配偶和子女,死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。
第二條
職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。

法定假日婚假休幾天

法律主觀:

婚假一般不長,通常情況下是一到三天,具體由用人單位根據(jù)自己的生產(chǎn)狀況酌情給予,但大多數(shù)情況下都是三天的婚假。一、法定婚假幾天1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。婚假和路程假期間的工資待遇在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說,帶薪休假。二、結(jié)婚登記的意義我國民法典規(guī)定:“要求結(jié)婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機關(guān)進行結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的,予以登記,發(fā)給結(jié)婚證,即確立夫妻關(guān)系”。這一規(guī)定說明:(1)進行登記是結(jié)婚必經(jīng)的法定程序。只有辦理結(jié)婚登記,才能成立合法的婚姻關(guān)系,雙方的婚姻關(guān)系才發(fā)生法律效力,才會受到國家和法律的承認(rèn)和保護,不登記的婚姻是違法婚姻。(2)進行登記是結(jié)婚唯一的法定程序。(3)實行結(jié)婚登記制度,是嚴(yán)格執(zhí)行婚姻法,保護婚姻關(guān)系的需要。(4)實行結(jié)婚登記制度,可以提高當(dāng)事人的法制觀念,進法制宣傳教育和社會主義道德教育,減少糾紛,維護安定團結(jié),保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。實行結(jié)婚登記,可給婚姻當(dāng)事人以法制宣傳和道德教育,預(yù)防和減少婚姻、家庭糾紛,為以后的婚姻家庭生活奠定良好的基礎(chǔ);同時,實行結(jié)婚登記,還可以給爭取婚姻自由的當(dāng)事人及時地提供法律援助,保障當(dāng)事人正當(dāng)?shù)幕橐鲆螅皶r拯救因無知或受騙或受威脅而陷入不幸婚姻旋渦的婚姻當(dāng)事人。(5)防止和懲治違法婚姻行為。通過結(jié)婚登記,國家工作人員可以發(fā)現(xiàn)違法的婚姻行為,對違法婚姻當(dāng)事人進行批評教育,及時糾正違法婚姻行為,并對嚴(yán)重違法者施以相應(yīng)的法律懲治措施。(6)進行結(jié)婚登記,是實現(xiàn)社會主義婚姻制度的保障。國家通過結(jié)婚登記可以對婚姻的建立進行監(jiān)督,保障婚姻自由,防止包辦買賣婚姻等其他干涉婚姻自由行為的發(fā)生,保障一夫一妻制,防止重婚納妾,保障男女雙方和后代的身體健康,防止早婚、近血親結(jié)婚和患有禁止結(jié)婚疾病或暫緩結(jié)婚疾病的人結(jié)婚,從而維護法律的嚴(yán)肅性,鞏固社會主義的婚姻家庭制度。三、婚姻關(guān)系的處理婚姻的第一重點就是處理好夫妻關(guān)系,即兩性關(guān)系。你需要處理的是:你和他的關(guān)系,你和他的前任的關(guān)系,你和你的前任的關(guān)系,你和第三者的關(guān)系而你和他的關(guān)系又衍生出很多內(nèi)容:比如私人空間,比如經(jīng)濟大權(quán),性關(guān)系等等。第二,職場關(guān)系。不管男人還是女人,都是要工作的。特別是如果你或者他是工作狂,那處理工作和伴侶之間的關(guān)系,那就尤為重要。當(dāng)然,在工作中,你要處理和上司、同事、下屬、客戶的關(guān)系。很多人就會把職場中的關(guān)系帶到家庭中帶到夫妻關(guān)系中來,那就容易產(chǎn)生矛盾。所以,通常夫妻店最后都要分家,那就是關(guān)系沒分開,混為一談,互相影響了。第三,家庭關(guān)系。這是婚姻中最難處理的關(guān)系,也是最復(fù)雜的關(guān)系。其中,婆媳關(guān)系是最關(guān)鍵的一環(huán)。七大姑八大姨以及親媽和婆婆的關(guān)系,這些都是最為微妙的。而與孩子的關(guān)系也是最讓人操心的,一旦沒處理好,絕對能把一段原本穩(wěn)固的婚姻給瓦解了。第四,朋友關(guān)系。朋友關(guān)系在婚姻中的位置變得不再那么重要。很多女人甚至因為家庭而放棄了朋友。這點當(dāng)然也是不可取的。處理好了朋友關(guān)系對婚姻是一個潤滑劑。根據(jù)法律規(guī)定可以得知,用人單位的員工結(jié)婚的,可享受3天婚假,在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說,帶薪休假。

法律客觀:

《工資支付暫行規(guī)定》第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。 《人口與計劃生育法》第二十五條 公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。 《勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

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