失業(yè)救濟金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)分別如下：

領(lǐng)取失業(yè)救濟金需滿足以下條件：

1、失業(yè)員工在法定勞動年齡之內(nèi)具有勞動能力并且失業(yè)；

2、失業(yè)前按已規(guī)定參加失業(yè)保險，并且連續(xù)繳納失業(yè)保險滿一年或以上；

3、非因本人意愿中斷就業(yè)：

包括以下幾種情況：

（1）終止勞動合同的；

（2）被用人單位解除勞動合同的；

（3）被用人單位開除、除名或辭退的；

4、已辦理失業(yè)登記和求職登記。

符合上述條件的失業(yè)人員，自終止或解除合同之日起60日內(nèi)，可以向社保機構(gòu)失業(yè)部門辦理申領(lǐng)手續(xù)。必須本人辦理，如代辦，需失業(yè)員工授權(quán)委托，并出具經(jīng)公證處公證后的委托書。

失業(yè)救濟金領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)是：

失業(yè)保險金按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放。省人民政府可以根據(jù)國家規(guī)定和本省實際情況作適當(dāng)調(diào)整，但不得高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。

1、被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金。

2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金。

3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金。

4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金。

5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數(shù)。

領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

失業(yè)救濟金申領(lǐng)流程是：

根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險金需要辦理以下手續(xù)：

1、用人單位應(yīng)在終止或解除勞動合同7日內(nèi)將失業(yè)人員名單報區(qū)（縣）失業(yè)經(jīng)辦機構(gòu)備案，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)同時審核享受資格。

2、失業(yè)人員自終止或解除勞動合同60日內(nèi)辦理失業(yè)登記手續(xù)，凡要求申領(lǐng)失業(yè)保險金的，持《失業(yè)證》、退工登記表、身份證到戶籍所在地區(qū)（縣）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》，經(jīng)審核后，按指定日期到街保障中心失業(yè)保險窗口領(lǐng)取發(fā)放銀行存折。

3、失業(yè)人員本人應(yīng)于每月五日至二十五日本人到區(qū)（縣）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)指定的部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)，規(guī)定期限內(nèi)未能辦理有關(guān)手續(xù)的，失業(yè)保險金不予發(fā)放。

失業(yè)人員有下列情況的，可以委托其家庭其他成員持相關(guān)證明代辦理有關(guān)手續(xù)：

(1）失業(yè)人員患病住院期間（憑醫(yī)院開具的住院證）;

(2）失業(yè)人員患嚴重病癥行動不便（憑醫(yī)院診斷證明）;

(3）失業(yè)人員患精神病院外治療期間（憑醫(yī)院診斷證明）;

(4）女性失業(yè)人員生育后三個月內(nèi)（憑嬰兒出生證）。

(5）失業(yè)保險金每6個月為一個申領(lǐng)期，在申領(lǐng)期內(nèi)失業(yè)人員應(yīng)接受失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理，積極參加職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，主動接受推薦就業(yè)。失業(yè)人員無正當(dāng)理由拒不接受推薦就業(yè)的，停止享受失業(yè)保險待遇。

領(lǐng)取失業(yè)救濟金需要帶的材料：

1、本人的居民身份證及復(fù)印件；

2、失業(yè)人員原單位出具的終止或者解除勞動（工作）關(guān)系的證明和停發(fā)工資日期的證明；

3、戶口所在地或經(jīng)常居住地街道（社區(qū)）人力資源和社會保障站（服務(wù)中心）開出的《就業(yè)與失業(yè)登記證》或反映其就業(yè)、失業(yè)狀態(tài)的證明；

4、經(jīng)人力資源和社會保障行政部門認可的職業(yè)介紹機構(gòu)或街道（社區(qū)）人力資源和社會保障站（服務(wù)中心）出具的求職登記證明；

5、本人近期免冠一寸照片四張；

6、經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他證明材料。

失業(yè)保險主要針對非自愿性失業(yè)。

失業(yè)保險主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。

勞動保障部發(fā)布的失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。

在確定適用范圍時，參保單位應(yīng)不分部門和行業(yè)，不分所有制性質(zhì)，其職工應(yīng)不分用工形式，不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村，解除或終止勞動關(guān)系后，只要本人符合條件，都有享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。

失業(yè)保險的主要特點

一是普遍性。它是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動者隊伍中的大部分成員。

二是強制性。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的。在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險并履行繳費義務(wù)，不履行繳費義務(wù)的單位和個人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三是互濟性。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔(dān)，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)劑使用，保障失業(yè)人員基本生活，促進其再就業(yè)。

眾所周知，只要能提供一個證明非本人意愿中斷，那么該失業(yè)人員就可以按照國家的標(biāo)準(zhǔn)來領(lǐng)取失業(yè)保險金。與單位協(xié)商出具一份勞動合同證明，證明勞動合同已經(jīng)到期且單位不愿再續(xù)約，都是可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。那么，非本人意愿中斷就業(yè)包括哪些情況?

非本人意愿中斷就業(yè)包括哪些情況?

【1】就業(yè)單位單方面終止勞動合同的，指的就是勞動合同已經(jīng)到期且單位不愿再續(xù)約的情況。

【2】被用人單位解除勞動合同的，這種情況包括合約到期、被用人單位開除、除名和辭退的等情況。

【3】因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、與用人單位解除勞動合同的。

【4】因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的。

【5】除了上述的4中原因外，法律法規(guī)另有規(guī)定的也是包括在內(nèi)的，失業(yè)職工可以自己去查詢。

不得不提醒一下的是，取失業(yè)金只是臨時過渡，因為失業(yè)金領(lǐng)取時間最長不超過24個月，失業(yè)提高自身能力盡快找到工作才是正確的。想要領(lǐng)取失業(yè)保險金的用戶，需要在與單位解除勞動合同后60日內(nèi)，攜帶身份證，戶口簿，一寸照片和原單位解除勞動關(guān)系的證明，到戶口所在地的街道社保所辦理失業(yè)登記。