工齡與退休金有關(guān)系。工齡可以作為計算退休金等福利待遇的一項重要依據(jù)。一般情況下，工齡越長，享受的福利待遇越高。因此工齡越長的，累計繳費年限就會越長，退休后領(lǐng)取的退休金也會越多。
一、辦理退休的流程如下：
1、申報人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關(guān)材料；
2、申請人向所在單位、申報，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報；
3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報；
4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞帧⑸绫＞重撠?zé)核定待遇；
5、等待社保局通知，社保局會通知辦卡，按手印。手續(xù)都辦好以后，次月領(lǐng)取待遇。
二、退休年限30年和35年有什么區(qū)別？
1、工資不同，領(lǐng)取的退休工資數(shù)額不同。30年工齡的退休工資少于35年工齡的退休工資；
2、繳費年限不同，30年工齡的繳費年限低于35年工齡的繳費年限；
3、個人賬戶存儲額不同，個人賬戶養(yǎng)老金的計算中，30年工齡的個人賬戶存儲額低于35年工齡的個人賬戶存儲額。
綜上所述，因為退休金的計算都離不開職工個人的工作的年限，一般來說，工齡越長，退休工資則越高，只是相對于在職的情況，工齡對在職員工影響更大，所以大家在選擇離職等是要三思而后行的，畢竟工齡是和老了拿的退休金的多少相掛鉤的。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

【法律分析】：工齡和退休金是存在關(guān)系的，養(yǎng)老金跟退休前1年當(dāng)?shù)厣缙焦べY、交費時間、交費基數(shù)有關(guān)，交費時間長、交費基數(shù)高，到退休年齡領(lǐng)取的養(yǎng)老金會越多，而工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡，一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。因此當(dāng)工齡越久的時候，則其退休金的領(lǐng)取數(shù)額自然越大。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國勞動法》

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第四十九條 確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素： （一）勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用； （二）社會平均工資水平； （三）勞動生產(chǎn)率；（四）就業(yè)狀況； （五）地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。

【溫馨提示】
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公務(wù)員在工資的計算方式中包括了工齡工資這一項，在公務(wù)員的實際工作中，工齡的長短往往會影響到公務(wù)員的晉升、補貼等，從另一個方面來看，工齡確實影響著公務(wù)員的工資。

一、公務(wù)員工資和工齡的關(guān)系      首先，公務(wù)員的工資結(jié)構(gòu)中包括了工齡工資這一項，工齡越大，工資檔次就越高，職務(wù)工資就越高，級別工資也就越高。二、公務(wù)員工齡的計算:      1、公務(wù)員的工齡是從任命為公務(wù)員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(shù)(不滿1年時，每個月按1/12計算)。      2、退休的公務(wù)員、軍人、私立學(xué)校教職員(不適用公務(wù)員年金法，軍人年金法，私立學(xué)校教員年金法者除外。)重新任命為公務(wù)員時，按照本人意愿，根據(jù)以前的年金法計算的工齡或服役時間可以與第1項的工齡合并計算。      3、任用為公務(wù)員以前的符合兵役法的現(xiàn)役軍人或不是志愿而任用的下士官的服役時間可以計入第1項的工齡。      4、給予退休津貼時，除了因下列情況以外的離職期間，需從工齡中減去其1/2。      (1)因公負傷、職業(yè)病;      (2)按照兵役法服役時間;      (3)被國家機構(gòu)，外國機構(gòu)臨時雇用;      (4)執(zhí)行其他法律規(guī)定的義務(wù)工作時間合并計算的工齡。      以上就是我為您解答的關(guān)于公務(wù)員工資和工齡有關(guān)系嗎這個問題的相關(guān)回答。從以上內(nèi)容我們可以知道，公務(wù)員在工資的計算方式中包括了工齡工資這一項，在公務(wù)員的實際工作中，工齡的長短往往會影響到公務(wù)員的晉升、補貼等，從另一個方面來看，工齡確實影響著公務(wù)員的工資。。